В то время как Google часто приводится в качестве примера компании, которая отлично подходит для мам, особенно из-за его щедрый отпуск по уходу за ребенком, недавняя служебная записка ставит это под сомнение. Под заголовком «Я не вернусь в Google после Декретный отпуск, и вот почему », подробный отчет был первоначально размещен на доске сообщений для будущих мам в компании. Пост начал набирать обороты и был размещен внутри в другом месте до того, как Материнская плата стала первым выпуском новостей чтобы покрыть это в понедельник. Публикация позже поделился полной запиской с именами отредактированы, потому что он не смог подтвердить обвинения.
Автор утверждает, что ее менеджер уже делал пренебрежительные комментарии в отношении беременных сотрудников (или сотрудников, которых она считала беременными). Когда она поделилась своими опасениями с отделом кадров, она сказала, что ей сказали, что ответных мер не будет, но, тем не менее, она пишет. испытала гневные электронные письма и чаты, публичное осуждение или игнорирование, и даже узнала, что ее менеджер проводил собеседование замены. Она даже утверждает, что попытки перейти в другую команду не поощрялись и что ей сказали (ложно), что ее менеджер будет заменен. Между тем, когда она действительно сменила команду, ей сказали, что она не сможет никем управлять, пока не вернется из декретного отпуска, и по сути приостановила продвижение по службе, потому что была беременна.
Пожалуй, самое тревожное и противоречащее имиджу щедрого отпуска по уходу за ребенком, она также утверждает, что, когда она сказала своему новому менеджеру, что ей понадобится продленный отпуск и кровать. отдых, менеджер ответила, что она «только что слушала сегмент NPR, разоблачающий преимущества постельного режима [sic]», и намекнула, что служащая должна игнорировать рекомендации своего врача. совет. Когда писательнице приходилось работать из дома из-за тех же проблем со здоровьем, она говорит, что менеджер просто ругал ее. В записке также подробно описаны шаги, которые, по словам автора, она предприняла для решения этих проблем посредством внутренних расследований и жалоб сотрудников отдела кадров, которые ни к чему не привели.
Она заканчивает записку словами: «Я заступилась за мать из своей команды, и это отправило меня на путь, который разрушил мой карьерный рост в Google ». SheKnows обратился к Google за комментариями и обновит, если мы услышим назад.
Это не первый случай, когда новостные сообщения испортили имидж Google как рая для сотрудников. Буквально в этом году был подан иск против компании. скрыл сексуальные проступки. Предполагаемое сокрытие привело к уходу, который позже две женщины-организатора заявили, что были наказаны.
В то время как Соединенные Штаты сильно отстают в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком - просто две недели без оплаты гарантированно некоторые рабочие - можно легко похвалить компании, предлагающие продленный отпуск или другие льготы. Однако, если эта записка верна, это также напоминание о том, что даже те места, где «все делают правильно», тоже могут оказаться неблагополучными семьями.
