А изучать Согласно опубликованным в среду клиникой Мэйо оценкам, экономика США ежегодно теряет 26,6 млрд долларов из-за медицинских расходов и потери производительности из-за симптомы, связанные с менопаузой.
В 2021 году исследователи опросили около 5000 женщин в возрасте от 45 до 60 лет, являющихся пациентами первичного звена в клинике Майо. Примерно 4440 женщин работали на момент исследования.
«Полных 13% опрошенных женщин испытали неблагоприятное работа результат, связанный с менопауза симптомы, и около 11% пропустили рабочие дни из-за этих симптомов», — сказала доктор Стефани Фобион, ведущий автор исследования и директор женского здоровья клиники Майо, в отчете. выпуск новостей.
В исследовании были отмечены и включены ограничения: большинство участников были белыми, женаты и имели высшее образование. Были отмечены некоторые дополнительные расовые и этнические различия, но, по словам доктора Фобиона, необходимы дополнительные исследования.
Симптомы менопаузы включают приливы, ночная потливость, изменения настроения, нарушения сна и когнитивные трудности, которые могут неблагоприятно повлиять на результаты работы, в том числе невыходы на работу, потеря производительности труда, увеличение прямых и косвенных медицинских расходов, а также возможности карьерного роста, исследование найденный.
Согласно CDCменопауза наступает у большинства женщин в возрасте от 45 до 55 лет. Женщины в возрасте от 45 до 54 лет составляют 20 процентов женской рабочей силы в США.
«Многие женщины среднего возраста переживают период своей жизни, когда они добиваются успехов в карьере и занимают руководящие должности», — отмечается в отчете. «То, что женщины могут отказаться от трудоустройства и, следовательно, от участия в программе развития лидерских качеств, потенциально непризнанная причина дырявого руководства и нехватки женщин в высшем руководстве позиции».
И этот трубопровод, по прогнозам, будет только продолжать протекать. Все больше женщин увольняются с руководящих должностей в компаниях более высокие ставки чем когда-либо прежде. В опрос 2022 г. среди американских работниц в возрасте от 40 до 55 лет примерно треть респондентов заявили, что подумывают о переходе с неполного рабочего дня на полный рабочий день, а 22% заявили, что рассматривают возможность выхода на пенсию досрочно. И цветные женщины страдают непропорционально сильно. Чернокожие женщины почти в три раза чаще сообщают о неблагоприятных результатах работы, чем их белые коллеги, и латиноамериканки сообщают о таких же показателях.
Итог: «Врачи должны спрашивать женщин о симптомах менопаузы и предлагать рекомендации и лечение», — сказал доктор Фобион. «И работодатели должны создавать и внедрять стратегии и политику на рабочем месте, чтобы помочь женщинам ориентироваться в этой универсальной жизни. переход."
