Мамы знают кое-что (или 17!) о том, как добиться цели. Ничто, кроме материнства, не может дать человеку уникальный и полезный, тонко отточенный набор навыков. на протяжении многих лет манипулирования несколькими графиками, расчета бюджета, учета мелочей и вспоминая все вещи - одновременно глубоко вкладываясь в счастье, здоровье и благополучие людей, которыми они управляют. И обычно они делают это во время бега из-за дефицита сна и самостоятельное лечение, что не может не удивлять. Не то чтобы они должен оперировать практически ничем; дело в том, что мамы удивительно способные и стойкие.
К сожалению, эти почти сверхчеловеческие способности не получили широкого признания в профессиональном мире (большое спасибо, патриархат!). Во многих резюме вы не найдете слова «мама»., просто потому, что это никогда не считалось достаточно впечатляющим. Справляться с ежедневной тяжелой работой всегда было просто ожиданием, и мало кто активно замечал, что мы, мамы, являемся титановыми винтиками, которые обеспечивают бесперебойную работу машины.
Сама как работающая мама, Джессика Альба знает это не понаслышке, и она откровенно говорила об этом, выступая на Мероприятие Fairchild Media Group «Женщины у власти» в Нью-Йорке, 13 сентября. Главный креативный директор и основатель многомиллионного бренда Честная компания, Альба справилась со своей справедливой долей развенчания нелепого мифа о том, что мамы почему-то не так ценны на рабочем месте, отметив, что она столкнулась с этим с самого начала своего бизнеса.
«[Т]Первые ребята, с которыми я начал компанию, просто продолжали говорить, что нет женщины, которые хотят работать, когда у них есть дети», — рассказала она в ходе сессии вопросов и ответов на мероприятии. Альба была поражена этой идеей, потому что она обнаружила, что верно прямо противоположное. «На самом деле я хотел создать целый бизнес, вдохновленный имея детей», — сказала она. «Мол, есть что-то в детях, что заставляет меня работать еще усерднее».
”... Есть что-то в детях, что заставляет меня работать еще усерднее».
Мало того, Альба клянется, что мамы тоже образцовые работники. «[В]с большей целью, я сказал бы, что мамы также являются самыми эффективными работниками. Они могут работать в режиме многозадачности; работа просто такая застегнутая и чистая», — сказала она, добавив, что всегда считала мам самым надежным и ответственным типом сотрудников.
Так почему же тогда кто-то может подумать, что мамы «не хотят работать»? Альба ответил на вопросы и ответы: все сводится к выгоранию. Женщины уходят с работы, потому что устали от того, что их игнорируют и недооценивают.
«Это не потому, что у них нет мотивации после рождения детей», — сказала она. «Дело в том, что у них были дети, они были в [одной и той же] роли в течение 568 лет. И они видят, что всех этих молодых парней продвигают по службе, несмотря на то, что они тратят много времени и их работа качество." Помимо «усталости от того, что их никто не видит и не слышит», — отметила Альба, — «[женщинам] все еще платят 86 центов в пользу $1. Вот почему женщины ссорятся, потому что они просто… они закончили». Вот почему она также сказала, что хотела бы нанять «трех женщин на каждого парня, которого я вижу».
Альба настаивает, что речь идет не о том, чтобы вытеснить мужчин из повествования; речь идет о предоставлении всем равных возможностей для сотрудничества и поиска решений. “Когда ты на деловой конференции и ты одна из двух женщин, ты когда-нибудь услышать, как мужчина говорит: «Как нам здесь не оттолкнуть женщин?» Никогда не бывает. Когда человек в интервью, его когда-нибудь спрашивали, как он уравновешивает себя отцовством? Никогда не бывает», — сказала она. «[S]o я думаю, что дело не столько в отчуждении, сколько в… выслушайте нас.“
Это не первый раз, когда Альба говорит о том, как параллели между материнством и бизнесом проявляются в ее работе с The Honest Company. «Это на самом деле очень напоминает мне воспитание детей: когда ты думаешь, что понял это, [происходит] совсем другое, и ты такой: «Вау, хорошо, поехали», — она сказал CNBC в феврале.
Когда дело доходит до важного вклада на рабочем месте, кажется, что у мам есть все необходимое. Так что в следующий раз, когда вы будете по уши в подгузниках, или в стирке, или возить детей туда и обратно на внеклассные занятия, помните: это: вы не просто выполняете неблагодарные задачи, которые «должны» делать мамы, — вы оттачиваете ценные навыки с помощью беспрецедентных опыт. И вы никогда не должны недооценивать это.
Даже когда ты знаменит, Мама виновата, как шоу этих знаменитых мам.
