Существует определенный уровень беспокойства, связанный с тем, что черная женщина в кабинете врача. Вы задаетесь вопросом, будут ли вас опекать, увольнять или игнорировать, или это будет один из немногих случаев где вас на самом деле слушают, и вы чувствуете себя так, как все должны, когда они посещают свое медицинское учреждение провайдер. Этот уровень беспокойства усиливается только тогда, когда вы черная мама, так как теперь у вас две жизни, и вам нужно убедиться, что вы получаете надлежащий уход, что, к сожалению, может быть трудно выполнить. Согласно Отчет о состоянии здоровья в Калифорнии за 2018 г. выводы, медицинские работники часто не слушай матерям об их предпочтениях при рождении, а афроамериканки менее всего склонны выслушиваются, что, в свою очередь, увеличивает риск смерти и осложнений для матерей и их дети.
![Папа держит ребенка](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
Из-за беспокойства матерей, и особенно черные матери лицо в кабинете врача, может быть трудно задавать врачу вопросы (доктор Терри Мейджор-Кинкейд
Скажи им, чтобы повторялись
Одна из главных вещей, которую чернокожие мамы могут сделать в кабинете врача, когда они чувствуют, что их не слышат, — это попросить своего врача повторить. «Когда женщина идет к поставщику медицинских услуг, важно делать заметки на основе разговора, чтобы вы могли вернуться к ней. к этому», — доктор Пегги Робертс, докторант, сертифицированный советом директоров, лицензированный в Нью-Йорке практикующий медицинский работник женского здоровья и основатель из Доверяйте женскому здоровью. «Я думаю, что это очень важно, особенно если вы слышите что-то неожиданное или получаете плохие новости. Чтобы убедиться, что вы получаете все, попросите поставщика повторить информацию».
Попросите их предоставить вам дополнительные ресурсы и литературу.
Доктор Робертс также предлагает попросить своего врача предоставить вам некоторую литературу, к которой вы можете обратиться, или дополнительные ресурсы. И доктор Клэр соглашается. «Иногда я отсылаю своих пациентов к Интернету за источниками, которые, как я знаю, являются точными», — говорит доктор Клэр. «Я не получу 1 доллар, если вы проверите эти источники, но я знаю, что могу на них положиться. Например, Американский колледж акушеров и гинекологов является очень надежным источником информации для моих пациентов. У них также есть веб-сайт для пациентов, на котором мои пациенты могут получить больше информации, помимо нашего совместного визита».
Скажите им: «Вы не решаете мои проблемы или проблемы».
Когда дело доходит до общения с врачом, прозрачность является ключевым моментом. Вот почему доктор Робертс говорит, что так лучше, если честно. «Сказать: «Я не думаю, что вы слушаете или понимаете мои опасения» — это нормально. У меня были пациенты, которые говорили это предыдущим врачам и даже мне. Иногда провайдеры рассказывают, думая, что мы решаем все проблемы, но мы можем что-то упустить — мы люди. Так что будьте прозрачными и честными, чтобы провайдер мог перефразировать».
Спросите их, почему они вас не слышат
Как уже упоминалось, многие врачи склонны игнорировать и игнорировать чувства и вопросы своих чернокожих пациенток. Это может быть связано с отсутствием опыта работы с цветными пациентами или расовыми предубеждениями. Точно так же, как быть прозрачными, черные мамы должны чувствовать себя способными понять, почему врач не слышит, что они говорят. И если они не согласны с рецептом или лечением или не понимают их, они должны сказать своему врачу, чтобы он отметил это в своей карте.
Скажите им, что вам нужен другой провайдер
Если все вышеперечисленное не помогает, правда в том, что есть много поставщиков медицинских услуг. «Если вы не подключаетесь к человеку, с которым у вас запланирована встреча, вы можете выбрать другого поставщика услуг, особенно если это не чрезвычайная ситуация», — говорит доктор Клэр. Она добавляет, что помимо поиска врача в другом месте никогда не помешает обратиться за вторым мнением. «Подумайте о том, чтобы найти кого-то еще, с кем вы можете общаться», — говорит доктор Клэр. «Не проблема узнать другое мнение. Это ваше право — быть услышанным и вести открытый диалог с теми, кто о вас заботится».