Если вы покупаете независимо проверенный продукт или услугу по ссылке на нашем веб-сайте, SheKnows может получить партнерскую комиссию.
Эта статья содержит небольшие спойлеры к первому сезону сериала. Разрыв.
Вы когда-нибудь хотели отключить свой мозг от мыслей о работе после того, как вы вышли из офиса в 5 часов вечера, настолько, что вы были бы готовы пройти для этого медицинскую процедуру? Это предпосылка Северанс, новое телешоу режиссера Бен Стиллер и в главной роли Адам Скотт, Патрисии Аркетт и Кристофера Уокена, которые будут транслироваться на Apple TV+ с 18 февраля, после чего выпуски будут выходить еженедельно. В этом футуристическом взгляде на то, как может выглядеть отделение работы от жизни на более постоянной основе, Северансможет не дать ответов о том, как решить наши современные рабочие дилеммы, но он указывает много проблем в том, как обстоят дела сейчас.
Марк (Скотт) — менеджер среднего звена в Lumon Industries, компании, которая остается загадкой для ее сотрудников («Моя теория? Море», — говорит один из персонажей. «Вырезать из фильмов нецензурную брань» — это еще одна философия), но она печально известна в заснеженном городке, где находится ее штаб-квартира, тем, что предлагает титульное «увольнение»: добровольная практика, которая включает в себя отделение рабочего сознания работника от его сознания за пределами работай. Звучит как сон, особенно после нескольких адских лет, которые пережили рабочие.
Северанс прибывает в идеальное время, чтобы извлечь выгоду из наших тревог по поводу работы после двух лет работы в нескольких футах от того места, где мы якобы живем, «великая отставка», а «основным работникам» платят гроши, рискуя своей жизнью.
Поскольку многих из нас попросили работать из дома в тот судьбоносный мартовский день 2020 года, и мы продолжали делать это в течение неопределенного периода времени, работа стала актуальной проблемой. Родители (читай: мамы) приходилось совмещать уход за детьми и работу из дома, причем многие отказываются от последнего из-за явной сложности баланса оплачиваемой и неоплачиваемой рабочей силы. Добавьте к этому тот факт, что многим из нас приходилось брать на себя уход за пожилыми родственниками из группы риска или беспокоиться об их благополучии даже больше, чем обычно.
Когда грань между трудом и жизнью стиралась, многие осознали, что они не заинтересованы в том, чтобы жить, чтобы работать и увольнялись с работы, переходили на менее ответственные должности или искали гибкие условия работы — тенденция, которую окрестили «великой покорностью». И пока есть определенное количество привилегия, заложенная в тех, кто смог принять участие в этой «великой отставке», тенденция указывает на неизбежную истину в мире, борющемся с массовым инвалидизирующим событием COVID-19. а также долго-COVID: то, как мы работаем, должно радикально измениться.
В Северанс, это не пандемия, которая заставляет людей отчаянно отделять свою рабочую жизнь от личной; у каждого человека есть уникальная мотивация для выбора. В случае с Марком, с которым мы проводим больше всего времени, выходное пособие кажется легкой задачей (простите за каламбур) после недавней смерти его жены. Severance позволяет ему передохнуть от горя между девятью и пятью часами, в то время как остальное время он проводит за выпивкой на диване.
Один недостаток Северанс, созданный Дэном Эриксоном и срежиссированный Беном Стиллером на протяжении большей части девятисерийного сезона, является его выбором, чтобы сосредоточить внимание на белом человеке средних лет в этой предпосылке — исторически сложилось так, группа, которая меньше всего боролась с балансом между работой и личной жизнью. Хелли (Бритт Лоуэр), единственная женщина в офисе Марка, выделяется как человек, для которого этот разрыв может быть более интересным и сложным; К счастью, финал, кажется, указывает на то, что Хелли будет играть более важную роль в потенциальном втором сезоне. Несмотря на это, к закрытию сезона сериал выдвигает веский аргумент: полный отрыв работы от жизни и наоборот — не выход.
На протяжении всего сезона, Северанс намекает на отсутствие поддержки психического здоровья, мер по уходу, политики идентичности и творческой деятельности его персонажей, намекая на то, почему они могли выбрать выходное пособие для начала. Как и многие из нас, эти персонажи больше не могли размышлять о неудовлетворенных потребностях своей личной жизни. 24/7 — тем более, что работа делала удовлетворение этих потребностей все более недосягаемым — и вместо этого решила полностью оторваться от этих мыслей. Но в то время как разделение удалило страдания их внешней жизни из их рабочих умов, это всеохватывающее разделение создало еще более серьезная проблема: без чего-то, чего можно было бы ожидать, когда они закончат работу, работа стала еще более бессмысленной для персонажей Разрыв.
По мере того, как мы приближаемся к столетию с тех пор, как 40-часовая рабочая неделя была широко принята в большинстве отраслей промышленности США, Северанс не дает ключа к тому, как сделать нашу рабочую жизнь более сбалансированной, но указывает истины, которые многие из нас уже признали, о том, насколько неустойчивым является наш нынешний «баланс» между работой и личной жизнью. сейчас. Северанс может не иметь ответов на все вопросы, но это веский довод в пользу того, что мы должны попытаться переконфигурировать нашу текущую систему, иначе мы закончим, как глубоко несчастные сотрудники Lumon Industries — и, конечно же, многих рабочих мест за пределами Северансместо антиутопии.
Прежде чем идти, нажмите здесь смотреть антиутопические сериалы, которые не так уж сильно отличаются от нашего нынешнего мира.
