Ужасные боссы: 4 босса, с которыми вы не хотите останавливаться

После просмотра фильма Несносные боссы
(сейчас играет) - и наблюдая, как персонажи, которых играют Дженнифер Энистон, Колин Фаррелл и Кевин Спейси, демонстрируют весьма сомнительное поведение боссов, мы были вдохновлены на создание нашего собственного списка плохих боссов. Читайте наш взгляд на четыре типа боссов, с которыми вы определенно не хотите застревать.

Связанная история. 7 интересных вопросов, которые не стоит задавать в интервью, независимо от того, что говорят онлайн-советы

Неудовлетворенный босс

Если вы относитесь к тому типу людей, которые любят похвалы и похлопывания по спине, вы не будете чувствовать себя хорошо, работая на неудовлетворенного начальника. Как следует из названия, он никогда не бывает доволен - как бы вы ни старались. Работа, сколько дополнительных проектов вы берете на себя или количество новых клиентов, которых вы привлекаете. Он просто пожмет плечами (если вам повезет) - или, что более вероятно, он найдет недостатки в том, что вы только что сделали. Даже если отчет подробный или презентация прошла успешно, это тот начальник, который не может просто сказать «хорошо» работа." Ему нужно чувствовать ответственность и быть впереди всех, поэтому он находит недостатки даже в самой лучшей и яркой работе. Если нет никаких недостатков, он просто даст вам больше работы или добавит больше запросов к проекту, который, как вы думали, подходит к концу.

click fraud protection

Как бороться: Если ваш начальник никогда не бывает неудовлетворенным, единственное, что мы можем предложить (кроме поиска новой работы), - это научиться получать удовлетворение от хорошо выполненной работы. Вы знаете, что проделали отличную работу, и это действительно все, что имеет значение.

Злой босс

Подобно неудовлетворенному боссу, разгневанный босс постоянно находится на тропе войны. Это начальник, который никогда не улыбается, никогда не шутит и определенно никогда не смеется. Что-то всегда не так, и когда что-то идет не так, лучше уйди с дороги. Злой босс приходит в офис рано и уходит поздно, так что от нее, скорее всего, не уйти. Она ненавидит, когда ее прерывают, и она не потерпит того, что кто-то опаздывает на встречу, кто не выполняет свою работу должным образом или кто не дает ей того, чего она хочет. немедленно после того, как она попросила об этом. Одним словом, она страшный. Не хочешь перекрестить ее, и не дай бог прийти на встречу неподготовленным. Она поймет это и выделит вас. Ее взгляд может растопить лед, и любой, кто попытается поговорить с ней до того, как она выпьет кофе, дорого заплатит.

Как бороться: Держись подальше от нее. Сделайте хорошую работу. Всегда приходи вовремя.

Связанный:6 общих карьерных личностей из наших любимых телешоу >>

Двуликий босс

Двуликий босс - одна из самых неприятных проблем, с которой приходится иметь дело, потому что никогда не знаешь, что (или кого) получишь. Однажды он станет лучшим другом для всех - заказывает пиццу в офис, предлагает пиво после работы и рассказывает всем, какая отличная работа они делают. На следующий день он превращается в смертельную комбинацию злого босса и неудовлетворенного босса. По сути, это как иметь дело с корпоративной версией Доктора Джекила и мистера Хайда в костюме - никому не весело, но и немного пугающе. Никто не знает, почему у него две личности; они просто знают, что всегда нужно быть в тонусе, опасаясь попасть в лифт - наедине - с боссом, когда он обращается от добра к злу.

Как бороться: Единственный способ справиться с двуличным боссом - позволить ему взять на себя инициативу. Не рассказывайте анекдоты или рассказы о своих выходных, пока не узнаете, с какой версией вы имеете дело. Всегда сохраняйте профессиональное лицо, пока не появится счастливый босс, и вы точно не будете знать, что он в хорошем настроении.

Босс, который играет фаворитов

Работать на начальника, который играет фаворитов, тяжело. Обычно это означает выполнение работы так же хорошо - или даже лучше - чем люди, которые вершина офисной пищевой цепи, только для того, чтобы быть отстраненным от всех хороших проектов и никогда не получить хвалить. Это несправедливо, но такое случается. Может быть, люди, к которым благосклонен ваш начальник, отлично справились, а может, им просто повезло - в любом случае будет сложно сохранять мотивацию, зная, что чем бы ты ни занимался, ты всегда будешь второе место. Вы можете попытаться протиснуться на верхний уровень, но будет сложно пройти мимо людей, которые уже там, потому что они не хотят делиться центром внимания.

Как бороться: Если вы не можете добиться расположения босса, вам придется смириться с тем, что все, что вы можете делать, это хорошо выполнять свою работу и надеяться, что ваш труд будет замечен. Вы также можете посочувствовать всем остальным сотрудникам, которые также не попали в список избранных начальников.