Давайте посмотрим правде в глаза. Гораздо легче сказать, чем сделать сегодня поиск работы, особенно если вы новичок в рабочем мире или перешли в другую сферу деятельности. Достаточно сложно решиться на прыжок, но тогда вам нужно составить идеальное резюме. Как и во всем, что связано с работой, существует множество ловушек, в которые можно попасть, составляя или переделывая свое резюме.
Более:7 вопросов, которые определяют, насколько хорошо вы соберетесь на работу
Например, если вы давно не колотили по тротуару, так сказать, важно знать, что стили резюме изменились. Если вы хотите, чтобы ваше приложение воспринималось серьезно и выделялось среди остальных (в хорошем смысле), вот несколько советов от опытных нанимателей из многих областей о том, как улучшить ваше карьера визитная карточка.
1. Убедитесь, что весь опыт соответствует той должности, на которую вы претендуете.
Заманчиво просто отправлять одно и то же старое резюме каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу, особенно если все они по большей части относятся к одной области. Однако, если вы не подаете заявку на одну и ту же должность каждый раз, вам нужно быть уверенным, что все опыт, который вы получили в своем резюме, имеет отношение к конкретной должности, на которую вы в настоящее время применение.
Мэтью Меркури, директор по персоналу Dupray, рассказал Она знает, «Лучшее резюме - это то, которое точно соответствует описанию должности. Хотите стать веб-дизайнером? К сожалению, время, проведенное официантом, не помогает. В конечном счете, мы действительно хотим знать об этой работе сервера, но вам нужно найти правильный баланс между сообщением нам о своем Общее опыт работы и ваш соответствующие рабочий стаж."
2. Сделайте так, чтобы у рекрутера были навыки, необходимые для этой работы.
Это может звучать глупо, но выделение жирным шрифтом навыков, которые делают вас идеальным кандидатом на эту работу, поможет попасть в стопку «собеседований». Ребекка Барнс-Хогг, SPHR, SHRM-SCP, в Yolo Insights, рассказала Она знает, "Выделите навыки и опыт, которые я просил в своей вакансии. У меня есть около 20 секунд, чтобы просмотреть ваше резюме и найти нужную мне информацию. Не усложняй.
3. Покажите, чего вы достигли на предыдущей работе, а не только то, что вы делали изо дня в день.
Все дело в том, чтобы доказать нанимателю, что у вас есть навыки, необходимые для работы, которую он / она хочет заполнить. Покажите, как вы продвинулись от этого момента к другому, и сделайте это похожим на подъем, а не на ровную дорожку. «Информация четко показывает карьерный рост - передаваемые навыки - и демонстрирует вклад и результаты, которые являются важными аспектами выполняемой мной работы. Я не хочу видеть список твоих ежедневных задач. Я хочу знать, чего вы достигли и почему это важно », - сказал Барнс-Хогг.
Более:Почему вам следует прекратить попытки подключения к сети и начать подключение
4. Ставьте на первое место свои сильные стороны, а не опыт работы
Если вы только выходите на рынок труда, возможно, вас беспокоит отсутствие у вас опыта работы. Не будет. По словам опытных нанимателей, яНа сегодняшнем рынке труда сильные стороны, если они могут быть хорошо сформулированы и могут оказаться полезными, часто более примечательны (и привлекают внимание), чем опыт работы.
Джереми Леви, директор по маркетингу в MarsMedSupply, сказал Она знает, «Опыт работы может быть очень легко завышен, особенно если вы работали в малом бизнесе. Если вы можете выделить свои сильные стороны в начале своего резюме и поработать над тем, чтобы связать их со своим опытом, вы могут выделиться из пачки скучных резюме. Те из нас, кто отвечает за прием на работу, неизбежно остаются через."
5. Используйте сильные глаголы
Читатели заинтригованы словами-действиями, поэтому чем больше (релевантных) вы используете, тем лучше. Эллисон Базилика, директор по социальным сетям в Atrium, сказала: «Есть слова-действия, которые, как правило, увлекают читателя и более подробно освещают ваши достижения. Убедитесь, что вы используете их повсюду. Примеры включают: достигнуто, управляемо, делегировано, создано, создано, увеличено и т. Д. » Вы также хотите использовать ключевые слова, которые свяжут ваше резюме с типом работы, которую вы хотите, поэтому оно всплывает, когда рекрутеры ищут претенденты.
6. Поставьте цель своей карьеры
Вы можете вникнуть в это, если выиграете собеседование, но многие рекрутеры считают этот раздел устаревшим. Basilica предлагает заменить его разделом «квалификация», который должен быть адаптирован специально для работы, на которую вы претендуете.
7. Информация должна быть краткой, простой и, прежде всего, понятной.
Помните: тот, кто читает ваше резюме, старается не упустить важные моменты. Вы должны выделить эти важные моменты в разделе резюме карьеры, а затем обрисовать остальную часть своей карьеры с помощью подразделов, выделенных жирным шрифтом. И что бы вы ни делали, там не должно быть больших абзацев.
Доктор Хизер Ротбауэр-Ванис, владелица Перо Коммуникации, сказал Она знает, «Когда люди видят большие блоки текста с минимальным разделением или без них, они обычно решают не читать информацию. Если вы сможете использовать маркеры и фразы вместо больших абзацев с полными предложениями, вам будет легче привлечь внимание читателя ».
На сегодняшнем рынке труда также допустимо включать гиперссылки в свое резюме. Однако вам, вероятно, не нужно, потому что большинство онлайн-приложений запрашивают эти ссылки в другом месте.
8. Размер и стиль шрифта являются ключевыми
Вы не только хотите, чтобы рекрутеры могли прочитать ваше резюме, но и чтобы оно привлекало внимание. Это означает, что использовать шрифт более интересный, чем Times New Roman. Если вы подаете заявку на вакансию в творческой сфере, вы можете немного пошутить со своим стилем шрифта, но не переусердствуйте с ним. Прежде всего, важно, чтобы стиль был большим и достаточно разборчивым, чтобы любой мог быстро бегло просмотреть.
9. Если вы подаете заявление о приеме на работу в творческой сфере... проявите творческий подход!
Вы можете и должны найти менее двумерный способ выделиться из толпы. В конце концов, рекрутеры стремятся нанимать полностью трехмерных людей, поэтому вы должны найти способ показать, что вы действительно являетесь одним из них. Келли Поулсон, вице-президент по талантам и операциям маркетинговой фирмыАллен и Герритсен, призывает соискателей найти способ внести немного своей индивидуальности в свое резюме. Если вам нужно отправить бумажное приложение, это нормально, но, возможно, создайте страницу в Tumblr, чтобы сопровождать его, например удивительный. Если вам было интересно, да, она получила работу.
Теперь, когда вы вооружены всеми этими замечательными советами профессиональных рекрутеров, отправляйтесь на собеседование и начинайте свою новую захватывающую карьеру!
