Собеседование - это невероятная возможность хорошо поговорить, поделиться своей историей и начать следующую главу своей карьеры. Чтобы преуспеть в следующем собеседование, вам нужно потратить время и силы на подготовку к желаемому типу разговора. Чтение этой статьи - отличный первый шаг.
Вот пять фраз, которые вам следует сказать во время следующего собеседования, чтобы показаться сильным - и стать лучшим кандидатом на эту роль.
1. «Когда мне было _______, я решил проблему, которая включала…»
Работодатели хотят решать проблемы. Почему? Каждый день возникает новый пожар, который нужно тушить на работе. Если работодатель знает, что вы готовы внести свой вклад в решение проблем вместо того, чтобы добавлять их в список, вы станете чрезвычайно ценным. Предоставление личных анекдотов, в которых вы решили проблему или деэскалацию ситуации, демонстрирует, как вы справляетесь с людьми, стрессом и другими проблемами, с которыми вы можете столкнуться в новой компании.
2. «Я взял на себя инициативу разработать…»
Когда работодатель нанимает новый член командыКак вы думаете, помогает ли этот человек целеустремленность или он ищет кого-то, кто нуждается в чрезмерном удержании за руки? В течение рабочего дня нужно многое сделать. Чем вы более самодостаточны и независимы, тем легче вашему руководителю доверять вам справиться с рабочей нагрузкой самостоятельно. Во время собеседования крайне важно продемонстрировать, что вы способны, хотите и способны взять проект или задачу и работать с ними.
3. «Мне понравилось сотрудничать с членами моей команды, чтобы ...»
Важно быть автономным работником, но вы также должны уметь хорошо работать с другими. В противном случае вы, скорее всего, вызовете головную боль своему руководителю в будущем. Когда вы делитесь предыдущим опытом успешной работы с членами вашей команды, вы демонстрируете, какой вы тип командного игрока. Это сделает вас очень желанным кандидатом на эту должность.
4. «В результате выполнения ________…»
Работодатели любят слышать об измеримых результатах. Они хотят понять, какие действия вы предприняли и какие ощутимые результаты были достигнуты. Важно подготовить тезисы для обсуждения, демонстрирующие конкретные результаты ваших действий. Если вы сэкономите компании деньги или рабочее время, вы захотите сосредоточиться на этих историях во время собеседования.
5. «Миссия компании совпадает с моими целями…»
Чтобы нанять нового сотрудника, требуется немало усилий. Работодатели хотят знать, что их вложения окупаются. Вы здесь на пару месяцев или пару лет? Вы хотите донести мысль о том, что эта возможность - больше, чем работа, это возможность для вас учиться и сажать корни. Надеюсь, это интервью - стратегическое решение, которое вы принимаете для улучшения своей карьеры и жизни.
Эта статья впервые появилась на Сказочный босс. Fairygodboss - крупнейшее профессиональное сообщество женщин, которое предоставляет миллионам женщин профессиональные связи, дает советы по месту жительства и малоизвестную информацию о том, как компании относятся к женщинам.
