В честь Международный женский день, мы выделяем некоторых из самых крутых и нарушающих границы женщин, которых мы знаем. В верхней части нашего списка находятся женщины, такие как пять ниже, которые расширили границы, чтобы добиться больших успехов в областях, где традиционно доминируют мужчины, включая технологии.
Я поговорил с пятью женщинами о карьере, которую они создали в сфере высоких технологий. Может быть, нелегко найти работу в Tinder, Candy Crush и других опорных цифровых компаниях, но люди, которые их делают, определяют наш повседневный опыт. И если услышать их рассказ, технологии становятся все более дружелюбными к амбициозным женщинам, которые полны решимости вмешаться. Ниже вы узнаете больше о том, как они это сделали, и как вы тоже можете это сделать.
«Это отстой, что женщины в игровом мире становятся жертвами троллей в большем масштабе, чем мужчины».
Игровой дизайнер
Йонна Ингольф, 26 лет, дизайнер сюжетов Король франшизы Candy Crush, Стокгольм, Швеция
«Я всегда играл и любил игры, но не думал об этом как о чем-то, с чем я мог бы работать, пока мне не исполнилось 20 лет. Я нашел школу, специализирующуюся на игровом дизайне, и все встало на свои места. Мои дни могут выглядеть по-разному, так как я работаю с парой разных игр и множеством разных команд. Через неделю я могу работать над историями для новых эпизодов, темами для различных живых событий в играх и новыми функциями игрового процесса. В моем офисе очень непринужденная атмосфера. Определенно бывают стрессовые периоды, как и на любой работе, но в индустрии много развлечений и развлечений. Моей самой большой проблемой было и остается не стать моей работой. Работая в творческой среде, вы постоянно проявляете себя и чувствуете личную привязанность к работе, которую выполняете. Я понял, что если у меня выходной, это нормально - и нормально.
Хотя в моей отрасли меня меньше мужчин, я никогда не чувствовал себя недооцененным людьми, с которыми работаю. Я чувствовал, что меня недооценивают, скорее, в некоторых токсичных сообществах, окружающих игры. Отстой, что некоторые «дудебро» сомневаются, что я работаю в индустрии, что мне нравятся игры, или что я должен быть «красоткой», а не дизайнером. Отстойно, что женщины в игровом мире становятся мишенью троллей и ненавидят в Интернете в гораздо большем масштабе, чем мужчины, которые говорят или делают то же самое. Это может быть сложно, но нет лучшего способа бороться с этой токсичностью, чем внутри отрасли. Если вы хотите заняться играми, убедитесь, что в школе, в которую вы ходите, есть период стажировки - так вы познакомитесь с индустрией и познакомитесь с людьми. Узнайте, есть ли в вашем районе встречи разработчиков игр, и познакомьтесь с людьми из этой индустрии. Узнай обо всем понемногу! Сделайте немного искусства, попробуйте 3D-моделирование, напишите код или сценарий, создайте звуковые эффекты. Если у вас нет возможности или инструментов для этого, вы можете хотя бы прочитать об этом ».
«Это не так просто, как« создать веб-сайт, и они придут »».
Виртуальный помощник
Мишель Манген, виртуальный бухгалтер в Виртуальный помощник, ООО, Флорида
«Впервые я узнал о виртуальных помощниках в результате чтения любовного романа. Прошло несколько лет, прежде чем я исследовал его более подробно. Я начинал как общий административный виртуальный помощник и со временем развился, и теперь я предлагаю бухгалтерские услуги только малому бизнесу. Большая часть того, что я делаю в день, - это оплата членов команды, связанная с бухгалтерским учетом, сверка банковских выписок, подготовка финансовых отчетов и т. Д. Я работаю дома, поэтому чаще всего ношу удобную одежду. Самой большой проблемой было найти моего первого клиента - это не так просто, как «создайте веб-сайт, и они придут». Я часто думал о том, чтобы бросить полотенце и найти позицию в корпоративной Америке. Мой лучший совет, если вы хотите стать VA, - научитесь разбираться в технологиях и никогда не бросайте учебу! Наберитесь смелости и обратитесь к опытным виртуальным помощникам и узнайте, захотят ли они нанять вас в качестве стажера ».
Более: 10 вещей, которые нельзя делать на собеседовании
«Мы все должны внести свой вклад, чтобы наставлять и воодушевлять других женщин».
Исполнитель Tinder
Розетта Памбакян, 33 года, вице-президент по коммуникациям и брендингу компании Трут, Лос Анджелес, Калифорния
«Когда я рос, я всегда стремился как-то изменить ситуацию. Это может быть клише, но я считаю, что создание связей по всему миру имеет значение. Дружба и любовь - это так сильно, и я горжусь тем, что работаю там, где могу помогать людям в этом. Каждый день в Tinder отличается. Наша компания и наша продукция постоянно развиваются, что делает мою работу такой увлекательной. Однажды я буду в Европе на встрече с журналистами, завтра я буду обсуждать стратегию брендинга с другие руководители Tinder, а на следующий день я буду в офисе, планируя выпуск новых продуктов на предстоящие год. Однако технологическая индустрия может быть сложной. Люди работают долгие часы и вкладывают душу в продукты, которые в долгосрочной перспективе могут не сработать. Вместо того, чтобы позволить этому запугать нас, мы используем это, чтобы заставить себя быть лучшими. Я часто провожу больше времени в офисе, чем в собственном доме, поэтому люди, с которыми я работаю, действительно чувствуют себя семьей.
Я думаю, что техническая индустрия - отличное место для женщин, чтобы добиться успеха и выделиться, а рабочее место в Tinder - это такая творческая, веселая среда, которая способствует творчеству и сотрудничеству. Это дает возможность работать в отрасли, где доминируют мужчины, и приходить к столу с результатами и идеями, которые столь же эффективны, если не больше, чем то, что делают мужчины. Индустрия развивается, и все больше и больше женщин преуспевают в технологиях, но мы все должны вносить свой вклад в наставничество и поддержку других женщин. Если вы хотите заняться технологиями, мой лучший совет: если нет риска, нет и награды. Я сказал «да» нескольким важным шагам в моей карьере, которые привели меня туда, где я нахожусь сегодня. Когда я присоединился к Tinder, я знал, что существуют риски, но я также знал, что есть возможность получить большую награду ».
«Когда вы можете работать где угодно, вы в конечном итоге работаете везде».
Цифровой предприниматель
Мишель Дейл, 35 лет, генеральный директор Виртуальная мисс Пятница & 1nSourcing, обычно в Греции
«Я уволился с работы и уехал из Великобритании, когда мне было 23 года, по билету в один конец в Египет. Именно тогда я понял, что хочу жить за границей на постоянной основе и иметь возможность путешествовать по миру, когда захочу. Я начал искать, как я могу работать в Интернете, и наткнулся на виртуальную помощь, которая стала моим источником дохода и страсти, и побудила меня создать программу обучения виртуального помощника помощника. Средний рабочий день для меня включает в себя работу над тем, в чем моя команда нуждается в помощи; планирование и реализация проектов для клиентов; разработка новых идей для онлайн-запусков и продуктов; ведение блога и видеоблог. Для меня все дело в образе жизни: работа в Интернете, воплощение мечты, отказ от работы с 9 до 5, сам себе босс, зарабатывание больше денег, занятия тем, что вам действительно нравится. Речь идет о работе над своим образом жизни, а не о противоположном. В любой сфере услуг, особенно когда у вас есть собственный бизнес, задача состоит в том, чтобы выделить достаточно времени для себя. Когда вы можете работать где угодно, вы в конечном итоге работаете везде, поэтому для меня нет ничего необычного в том, чтобы проверять электронную почту посреди ночи, работать по выходным, а часы просто переносятся на другие часы. Вы должны найти правильный баланс.
Виртуальная помощь - одна из самых быстрорастущих онлайн-отраслей, главным образом потому, что спрос на нее очень быстро растет. Я не думаю, что кто-либо, мужчина или женщина, может заставить вас почувствовать себя подавленным или недооцененным, если вы не позволите. Речь идет о том, чтобы сосредоточиться на себе, развивать свои навыки, приносить пользу и иметь уверенность в том, чтобы выйти и сделать все возможное, потому что вы знаете, что вы этого стоите. Мой лучший совет - найти образец для подражания, кого-то, на кого вы можете взглянуть и сказать: мне нравится то, что они сделали, мне нравится их образ жизни, и я хочу учиться у них. Так много людей предлагают онлайн-курсы, обучение и наставничество - в том числе и я! - поэтому пользуйтесь ресурсами, держите голову высоко и действуйте. Никогда не ждите, пока все будет идеально - никогда не будет идеального времени, места, обстоятельств, финансового положения, семейной ситуации. Вот и сейчас, так что работайте с этим! "
«Как женщина, тебя по природе меньше численно».
Инженер
Анна Н. Шлегель, 48 лет, старший директор по глобализации и информации в NetApp и автор Поистине глобальный, Кремниевая долина, Калифорния
«Я никогда не собирался работать инженером! Я попал в это, работая на разных высокотехнологичных должностях в Кремниевой долине и рискуя в этих компаниях. Я начал работать с Cisco в 90-х годах, а затем перешел в Xerox, VMware и NetApp. Я был генеральным менеджером и генеральным директором двух глобализационных компаний. Обычный день на моей нынешней работе влечет за собой множество глобальных звонков в Европу и Азию, чтобы согласовать, проповедовать и контролировать цели нашей программы; общение с нашими поставщиками и агентствами; и отчеты руководству о прогрессе или эскалации и победах. NetApp неоднократно оценивался как отличное место для работы, что чрезвычайно важно для работы в уважительной среде. Есть много возможностей для инноваций.
В высокотехнологичной инженерной среде мало гендерного разнообразия. Как женщина, вы, естественно, в меньшинстве. Главное - работать в группах, где все участники ценят ваше мнение и готовятся стать частью среды, в которой вы будете меньшинством. Тренировки по бессознательному предубеждению могут помочь. Узнайте, кто руководит гендерным разнообразием в вашей компании, и попробуйте стать волонтером, чтобы помочь изменениям в наших компаниях. Я советую женщинам, которые хотят стать инженерами, научиться выступать на публике; лаконично общаться в письменной форме, звонках и презентациях; присоединяйтесь к форумам своего дела, чтобы узнать, как другие решают подобные проблемы; найти наставников и регулярно с ними разговаривать ».
Более:Как 6 женщин стали руководителями до 30 лет
Первоначально размещено на StyleCaster.com
