Нас трудно удивить рассказы о расизме в наши дни, когда кажется, что мир горит. Но последняя новость, которая стала популярной, с самого начала вызвала у многих отвисшие челюсти: рекрутер из колледжа в Оклахоме начал свой визит в Средняя школа с «ледоколом», который включал сортировку 11-х классов по расам.
«Он сказал:« Давай поиграем в небольшую игру », - сказала Кори Тодд, ученица средней школы Harding Charter, Оклахома-Сити. новостная станция KFOR прошлая неделя. «Он сказал:« Хорошо, теперь все выстраиваются от самого темного до самого светлого цвета кожи »».
Речь идет о Седрике Санрей, который работал рекрутером в Христианском университете Оклахомы. Он разделил детей на четыре группы и попросил их рассортировать себя по Текстура волос и цвет кожи.
«Он велел нам уложить самые короткие волосы сзади и прямые волосы спереди», - сказал СДК Рио Браун, другой студент.
«Именно тогда я почувствовал себя некомфортно:« Хорошо, я не думаю, что это правильно »».
Браун сказал, что это упражнение доставляло неудобства некоторым учителям, и они вышли из комнаты в слезах.
«То, что привело к занятию, было упражнением, включающим неуместные и оскорбительные высказывания, которые никогда не потерпят в нашем школьном сообществе», - сказал Стивен Стефаник, суперинтендант и директор написал в фейсбуке дней после инцидента. «Последовательность событий такова, что сотрудники подготовительного отделения Хардинга Хартии, ошеломленные и обезумевшие от ученики, быстро отреагировали и сразу обратились в администрацию школы, в то время как некоторые сотрудники остались с студенты."
Это было настолько возмутительно, что Оклахома Кристиан немедленно уволил Санрея. Президент университета Джон Дестейгер посетил среднюю школу, чтобы лично извиниться.
«Мне очень стыдно и неловко», он сказал. «Я без ума от этого. Это не представляет христиан из Оклахомы, поэтому я просто хочу извиниться перед студентами ».
Мы знаем об этой истории и в настоящее время расследуем ее. Следите за обновлениями в наших социальных сетях. https://t.co/w6fSiv7XpY
- Новости Talon (@OCTalon) 29 февраля 2020 г.
Но как такое могло случиться? Зачем школе даже нанимать такого человека?
Похоже, ответ состоит в том, что Санрей думал, что поступает правильно. И ох, был ли он неправ.
«От самого большого афро до самой тугой косы и до самой блондинки с голубыми глазами - все они хотят знать, что их ценят и заслуживают, и это то, что я предлагаю», Санрей сообщил КФОР упражнения, которые, по его словам, он проделал еще 87 раз в этом году.
На встрече в Оклахоме Кристиан де Стейгер сообщил, что Санрей находился под следствием после более раннего такого учения 13 февраля, согласно данным студенческая газета Talon News.
«Я думаю, где мы с треском провалились, так это того, что этого рекрутера следовало отстранить от работы», - сказал де Стейгер. «Он не должен был ходить и делать презентации во время расследования».
Теперь университет пообещал потребовать разнообразного обучения своих преподавателей и сотрудников (хм, пора ли?).
В длинном эссе, опубликованном Христианская хроника, Санрей объяснил, что он не только белый человек, которым он кажется, но и американец. Индийский член племени (хотя это не было подтверждено), а также муж и отец американца. Индейцы. Он также сказал, что вырос в общинах чернокожих и латиноамериканцев.
«Ничто из того, что я говорил на подготовительном этапе Хардинга Хартии во время первоначального« ледового »заседания, не имело никакого намерения продвигать расистскую повестку дня», - сказал он. «Мои презентации противоположны. Они предназначены для пристального внимания к таким вопросам, как эта. Самое опасное в образовании - это то, о чем мы не хотим говорить. А иногда, когда возникают эти дискуссии, результатом может быть недопонимание и даже гнев ».
Это может быть достаточно правдой, но факт остается фактом: цветные ученики в школе видели, как белый человек организовал их по расам. Чему могла научить такая деятельность? Черные дети, к которым, без сомнения, относились по-другому из-за цвета кожи и текстуры волос в какой-то момент их жизни? Санрей не только не смог объяснить, что он делал, но и совершенно неясно, почему он чувствовал необходимость провести это упражнение, пытаясь набрать студентов в университет.
«Я принимаю то, кем я являюсь и как выгляжу», - сказала КФОР студентка Кори Тодд. «Мне не нужно упражнение от рекрутера из колледжа, чтобы сказать мне это лично».
Конечно, студенты должен узнайте о расе и расизме. Но такое образование должно проводиться в правильной обстановке, не удивительно, и профессионалом, обученным именно этому.
