Если вы похожи на большинство американцев, вы, вероятно, устали слышать, как коллеги болтают о политика на рабочем месте. Хотя мы знаем, что это может занять психологический урон для нас - более 1 из 4 сотрудников говорят, что чувствуют стресс из-за политических дискуссий на работе - некоторые люди до сих пор бормочут о здравоохранении, иммиграции, контроле над огнестрельным оружием и вращающейся двери Уайта Трампа. Дом.
Итак, на рабочем месте, как вы можете справиться с этими политическими наркоманами, которые придерживаются иных взглядов, чем вы, или вообще не говорить о стрессовой теме?
Не предлагайте свои взгляды
«Не делитесь открыто о своей политике до тех пор, пока вы не узнаете, какова чужая политика», - говорит Стейси Макинтош, специалист по персоналу и автор книги Часовой справочник серия книг. «Если вы знаете, что ваш коллега придерживается противоположных точек зрения и явно пытается узнать ваше мнение, скажите:« Мне нравится, когда люди участвуют в нашей демократии, и я действительно восхищаюсь вашей страстью! Но у меня есть политика не говорить об этом на рабочем месте ». Тогда немедленно смени тему разговора». Что позволяет уважать чувства человека, не участвуя в обсуждении, которое может быть непродуктивным, она говорит.
Не участвуй
Это может показаться резким, но не нужно иметь злости, чтобы отговорить коллег от споров. Или юбка беседу и позвольте другим болтать или дайте коллегам понять, что вы не хотите говорить о политике на работе - а затем, возможно, добавьте тему, которую вы хотели бы обсудить, если они когда-нибудь поднимут ее. Просто будь вежливым.
Переменить тему разговора
В следующий раз, когда вы окажетесь в центре темы, о которой не хотели бы слышать, попробуйте мягко изменить направление разговора. Беззаботный вопрос вроде: «Ребята, вы видели, что произошло в игре прошлой ночью?» может переместить разговор в тему, в которой легче ориентироваться.
Более:Почему идея найти работу вашей мечты - это миф
Возьми это на улицу
Если вы участвуете в споре, который кажется бесконечным, дайте понять своим коллегам, что вы уважаете их разногласия и хотели бы двигаться дальше. Все еще хотите разобраться? Найди нужное время и место; возможно, попросите коллег выпить после работы и объясните, что вы бы предпочли пойти навстречу.
Оповестить менеджера
Если все действительно плохо, не стесняйтесь поговорить со своим менеджером или директором по персоналу. Боишься звучать как болтовня? Вам не нужно называть имена; просто укажите, что вы заметили, и как это вредит бизнесу. Вместо нытья вы можете сформулировать свой запрос примерно так: «Я думаю, мы были бы более продуктивными, если бы могли сосредоточить обсуждение на рабочих темах». Все еще проблема? Вот где может помочь контакт с персоналом.
Более:10 знаменитостей, которые стали влиятельными политическими активистами
Будьте избирательны в социальных сетях
Даже если вы не говорите о политике на работе, вы можете привлечь коллег, которые находятся в вашей социальной сети, и увидеть там ваши сообщения. Лучше всего продолжать публиковать сообщения и говорить им, что вы не обсуждаете политику на работе, если они спрашивают о публикации или используют фильтр, чтобы коллеги не могли видеть ваши политические тирады в Интернете. Нравится ли вам поднимать последнюю драму о Трампе или вы не хотите больше о ней слышать, воспользуйтесь этими советами, чтобы убедиться, что разговоры о политике на работе не испортят вам день - или вашу карьеру.
Первоначально размещено на Стиль: Заклинатель.
