Независимо от того, являетесь ли вы молодой мамой, которая хочет вернуться на работу, или вам просто нужна работа, которая позволит вам работать удаленно, гибкая карьера может привести к повышению продуктивности и счастья - так почему бы не вырваться из традиционная форма?
«Если вы какое-то время отсутствовали на работе, то часто беспокоитесь о том, что возвращение к традиционному стилю работы с 9 до 5 не совсем вам подходит», - говорит Бри Рейнольдс, карьера специалист с FlexJobs. «Гибкая и удаленная работа может быть отличным вариантом, особенно если у вас все еще есть много обязанностей, которые нужно выполнять вне вашей профессиональной карьеры».
Ниже приведены четыре совета, которые следует помнить при запуске гибкой карьеры, а также девять ресурсов, которые могут помочь вам на этом пути.
Считайте наставника
Прежде чем начать поиск, вы можете поговорить с другими женщинами, которые успешно сделали гибкую карьеру. Узнайте, как они устроились на работу, и сообщите им, что вы заинтересованы в подобном соглашении, - говорит Мередит Бодгас, главный редактор журнала
Более: 15 вакансий с гибким графиком для занятых работающих мам
Продемонстрируйте свою гибкость
Если вы раньше работали удаленно, отметьте это в своем резюме и профиле LinkedIn. По словам Рейнольдса, неплохо было бы подчеркнуть, что вы также можете использовать инструменты удаленной работы, такие как Skype и GoToMeeting. «Большинство этих инструментов предлагают бесплатные пробные версии или уровни, так что начните их использовать, и вы сможете добавить их в свое резюме». Это сделает вас более привлекательным кандидатом на удаленную работу.
Все равно подать заявку
Bodgas рекомендует подавать заявки на вакансии, которые вам интересны, даже если они не рекламируются как имеющие гибкий график или удаленный вариант. Многие компании допускают альтернативные формы работы, но могут не упоминать об этом в объявлениях о вакансиях. «Получите представление о том, какие договоренности имеют люди, занимающие вашу должность в компании, через блоги, веб-сайт компании и их сообщения в социальных сетях», - говорит она. «Вы всегда можете выразить свою заинтересованность в гибкости во время собеседования или после получения предложения. Это то, о чем вы часто можете договориться.
Избегайте мошенничества
Несколько слов предостережения для соискателей гибкой работы: не платите никому за поиск гибкой работы и не беритесь за работу, которая не предусматривает немедленной выплаты зарплаты. «Когда вы ищете в Интернете различные доски объявлений или веб-сайты, не используйте фразы« работа на дому »или«работа на дому job », потому что их чаще всего используют мошенники, публикующие фальшивые вакансии», - говорит Рейнольдс.
Более: Почему бизнесу нужно больше работающих мам
Гибкие рабочие ресурсы
- FlexJobs: Если вы ищете веб-сайт для поиска работы, который легко определяет гибкие возможности, многие люди считают FlexJobs золотым стандартом. Это стоит около 50 долларов в год, или вы можете попробовать его в течение месяца примерно за 15 долларов. Некоторые вакансии публично публикуются в сети, но сервис действительно курирует другие эксклюзивные списки. Он предлагает широкий выбор категорий вакансий на выбор, а возможности публикуются ежедневно, а также сообщения в блогах, веб-семинары и другие новости о гибкой работе.
- Работающая мать Лучшие компании: Журнал регулярно публикует новости о вакансиях и рейтингах гибко ориентированных компаний.
- Варианты работы: Хотите убедить работодателя позволить вам работать более гибко? На этом веб-сайте есть образцы предложений, которые вы можете использовать, чтобы договориться с работодателем о гибком или альтернативном графике.
- Команда Корпуса: Эта кадровая компания из Джорджии специализируется на гибкой работе. Эллисон О’Келли, генеральный директор и основатель фирмы, рассказала Forbes что сейчас хорошее время для поиска гибкой работы, потому что больше компаний, чем когда-либо, открыто для нее.
- Нанять мою маму: Приблизительно за 100 долларов в год эта компания из Техаса размещает вакансии, которые идеально подходят для мам, которые хотят получать доход и наслаждаться гибким графиком.
- Онлайн-курсы: Хотите изменить свой набор навыков? Есть тонны уроки брать онлайн это может помочь. Проверьте бригаду золотых гранат, Группа Апре, Линда или ReBoot Accel за отличные варианты.
- Увеличьте свой бренд: Знаете вы это или нет, но вы - бренд. Все, от помады, которую вы носите, до того, что вы публикуете социальные медиа создает ваш бренд, и это то, на что покупаются работодатели, говорят Гвен Вундерлих и Дара Каплан, основатели Развлечения, программа возвращения на работу для женщин старше 40 лет. Вот почему вам следует как можно чаще создавать веб-сайт, распечатывать визитки и сети.
- Стань хай-тек: Будьте готовы использовать средства коммуникации и организации, такие как Слабина,Базовый лагерь или Trello - особенно если вы хотите работать удаленно. Их можно загрузить как мобильные приложения, чтобы вы всегда могли оставаться на связи с коллегами, когда вы в пути.
