Multe femei singure se tem că oamenii le vor judeca pentru că nu au soț, chiar și la locul de muncă.
Nu doar femeile își fac griji cu privire la starea civilă care afectează modul în care sunt percepute la birou. Și bărbații se gândesc la asta. Și din motive întemeiate. Căsătorie este totul!
Doar glumesc. Studiile au arătat însă că angajații căsătoriți câștigă adesea mai mulți bani, sunt considerați mai favorabili și primesc mai multe avantaje decât omologii lor necăsătoriți. Femeile căsătorite câștigă de fapt cu 4% mai mult decât femeile singure face și bărbații căsătoriți câștigă cu 7 la sută mai mult decât bărbații singuri, potrivit cercetărilor de la Universitatea din Michigan.
Știam că există un motiv pentru care mergeam pe culoar.
„Dintr-o perspectivă pur financiară, cei care spun fac chiar ieși înainte ", scrie Forbes colaborator J. Maureen Henderson într-o piesă despre dacă a fi căsătorit ajută femeile la locul de muncă.
Mai mult, 21 la sută dintre lucrătorii care nu au fost niciodată căsătoriți cred că sunt ai lor companiile favorizează angajații căsătoriți în locul celor necăsătoriți, în timp ce 30% cred că colegii care au legat nodul au mai multă flexibilitate decât angajații singuri, a constatat un sondaj realizat de CareerBuilder.
Ghici COO Facebook Sheryl Sandberg a fost pe ceva atunci când ea a spus faimos că „cel mai important Carieră alegerea pe care o vei face este cu cine te căsătorești. ”
Și faptul că mulți angajați căsătoriți au și copii doar pare să le facă mai bine la locul de muncă. Cel puțin așa o văd colegii lor singuri, fără copii.
„Cu câțiva ani în urmă, împreună cu un angajator anterior, angajații cu copii primeau patru ore de [pauză personală] pe lună pentru a merge la școală piese și funcții ”, a declarat Jennifer Wakefield, directorul de relații publice pentru Metro Orlando Economic Development Commission CareerBuilder. „Cu toate acestea, în calitate de angajat fără copii, nu mi s-a acordat timp să-mi văd nepotul în piese și funcții la școală.”
Uneori, s-ar putea să fie doar „vibrații”, single-urile cedează la locul de muncă fără să-și dea seama.
„Ei, fără să știe, transmit mesaje că nu sunt în regulă și apoi colegii lor îi tratează ca și cum nu ar fi în regulă”, spune terapeutul căsătoriei licențiat dr. Jeanette Raymond, autorul Acum mă vrei, acum nu, spune SheKnows. „Oferim vibrații că nu ne simțim confortabili cu starea noastră civilă și atunci oamenii ar putea să ne privească printr-un obiectiv stereotip.”
Ea a spus că femeile tind să se îngrijoreze mai mult de reputația lor profesională dacă sunt singure sau divorțate decât bărbații. Dar și băieților le pasă... uneori.
„Femeile se simt tratate diferit, deoarece colegii lor sunt căsătoriți, în special într-un cadru de birou - vorbesc despre familia și copiii lor, intenționând să iasă ca cupluri”, spune Raymond. „Bărbații sunt puțin mai puțin sensibili la aceasta, dar depinde de vârsta lor. S-ar putea să simtă și bărbații peste 30 de ani ”.
Ironia este că uneori sunt căsătoriți și singuri invidiat de colegi în situația opusă, mai degrabă decât priviți de sus.
„Bărbații singuri idealizează bărbații căsătoriți, iar bărbații căsătoriți idealizează bărbații singuri”, spune Raymond.
Ea îi sfătuiește pe cei care sunt singuri să se amestece cu setul căsătorit și să nu se îngrijoreze atât de mult încât nu au un „plus”.
„Dacă se pot alătura vieții celor căsătoriți sau care conviețuiesc, atunci nu vor fi excluși”, spune ea. „Este mai puțin să fii singur sau nu și mai mult să ai un grup de oameni la locul de muncă cu care te simți însoțitor.”
Mai multe întâlniri și relații
Cele mai bune și mai proaste orașe pentru single
Cum să păstrezi granițe cu soțul tău de lucru
Ce spun bărbații vs. ce aud femeile
