Un interviu începe cu mult înainte de a trece prin ușă și de a da mâna cu potențialul angajator. Pentru a reuși cu adevărat și a fi considerat pentru o poziție, trebuie să cercetați atât compania, cât și poziția ați solicitat în prealabil, astfel încât să puteți fi pregătiți să împărtășiți experiența relevantă și inovatoare idei. Mai jos împărtășim sfaturi pentru interviu și Carieră sfaturi care vă pot ajuta să vă atingeți următorul loc de muncă.
Dincolo de fișa postului
Este minimul minim pentru a participa la un interviu știind responsabilitățile pe care le veți îndeplini la locul de muncă. Mergeți cu un pas mai departe și faceți o listă cu proiecte specifice la care ați excela și modalități prin care ați putea ajuta compania să își atingă obiectivele. Întrebați un profesionist într-o poziție similară care sunt responsabilitățile lor zilnice și întrebați ce abilități i-ar impresiona pe supraveghetorul lor.
Cercetează compania
Citirea site-ului web este un început bun, dar ar trebui să aveți o înțelegere mai largă a rolului companiei în industrie, citind jurnale comerciale. Cunoașteți cei mai mari concurenți ai unei companii, care sunt inițiativele lor actuale, orice produse sau afaceri noi și să înțelegeți bine cum joacă poziția pe care o interogați pentru ea. Să poți vorbi jargonul industriei.
Practica este perfectă
Jocuri de rol cu un prieten sau practică în fața oglinzii răspunsuri la întrebările frecvente ale interviului, de la „Care este cea mai mare slăbiciune a ta?” la „De ce ești cel mai bun candidat pentru această funcție?” Amintiți-vă că în centrul fiecărei întrebări, un intervievator întreabă cu adevărat „de ce ar trebui să te angajez. ” Faceți o listă cu cele mai impresionante calificări și exersați vorbind despre ele cu voce tare ca combustibil pentru impresionante răspunsuri.
Odată ce aveți în sfârșit ceva timp de față cu un angajator, este esențial să vă vindeți ca fiind cel mai bun candidat la acest post. Profitați din plin de ocazie, susținând realizările dvs. și ajutând intervievatorul să vă imagineze în această poziție.
A face conversație
Primele câteva momente ale unui interviu sunt esențiale pentru a face o primă impresie excelentă și pentru a vă lega de intervievatorul dvs. la un nivel mai personal. Faceți un comentariu cu privire la o fotografie sau o decorație pe care o au în biroul lor sau menționați un articol minunat pe care l-ați citit în ziar în acea dimineață. Acest lucru va facilita procesul de interviu și va arăta că aveți har sub foc.
Împărtășiți-vă povestea de succes personală
Aveți câteva scenarii și anecdote pregătite pentru a vă împărtăși despre realizările dvs. din trecut. De exemplu, în loc să spun doar „Am fost responsabil pentru cercetarea noilor contacte de vânzări”, concentrați-vă pe rezultatele eforturilor dvs.: „În poziția mea de executiv de cont, am a crescut baza de date a noilor contacte cu clienții cu 30%, prin cercetări online aprofundate și luând inițiativa de a efectua apeluri de urmărire pentru a verifica numele, titlurile și e-mailul adrese. Am o vastă experiență folosind resurse precum Hoovers, Vault, Standard & Poors și NACE, iar acest lucru m-ar ajuta să reușesc într-o poziție la XYZ. ”
Puneți o rotire pozitivă pe ea
Dacă există unul sau două aspecte ale funcției la care aplicați și la care nu aveți experiență, depinde de dvs. să explicați intervievatorului cum veți compensa. Oferiți-vă să puneți câteva ore suplimentare neplătite pentru a învăța un sistem informatic sau înscrieți-vă la un curs pentru a obține abilitățile necesare de marketing prin e-mail.
Au idei
Ar trebui să puteți împărtăși intervievatorului dvs. cel puțin o idee inovatoare pe care ați putea să o aduceți la această poziție. Dacă faceți un interviu pentru poziția de raportare a știrilor, aveți câteva idei bune despre povești pe care ați dori să le abordați. Pentru o funcție de conducere a sucursalei, explicați o idee de conducere pe care o aveți pentru a motiva angajații și a crește ratele de păstrare.
Trageți-vă propria greutate
Este la fel de important să puneți întrebări inteligente într-un interviu, precum este să le răspundeți. Întrebați care sunt cele mai unice aspecte ale funcției, cum este cultura companiei, dacă există loc pentru creștere și ce abilități aveți cel mai mult nevoie pentru a excela în această poziție. Întrebați despre procesul de angajare, care vor fi următorii pași și cât de curând se așteaptă să ia o decizie. Ar trebui să plecați cu o înțelegere foarte clară a poziției zilnice și a cât de bine v-ați încadra în companie.
Interviurile sunt o realizare interesantă în procesul de căutare a unui loc de muncă și ar trebui să vă dați o palmă pe spate pentru a obține unul. Aceste sfaturi vor contribui mult la transformarea unui interviu într-o ofertă. Un ultim sfat: trimiteți o notă de mulțumire în termen de 24 de ore de la întâlnire și reiterați interesul pentru poziție!
Mai multe sfaturi de carieră
Rețeaua de carieră este ca întâlnirile - doar mai bineUn CV bun versus un CV grozavSecretele succesului în carieră
