Nu este ceea ce știi; este cine știi tu. Câți dintre noi am auzit asta... și ne frustrăm pentru că nu se întâmplă să frecăm coatele în mod regulat?
Se pare că, atâta timp cât au existat cariere, au existat oameni care spun că crearea de rețele este cheia succesului. Dar chiar trebuie să mergi la un milion de evenimente de marketing și să dai mâna cu străini?
Nu, nu dacă experții despre care am vorbit au ceva de spus despre asta. Iată ce Carieră experții au trebuit să spună despre cum să facă rețea bine.
Concentrează-te pe munca ta
Într-o lucrare despre rețea, poate părea o prostie să readuci accentul pe munca ta - dar să faci bine munca este necesitatea fundamentală a conectării în rețea în conformitate cu Jayshree Seth, avocat șef științific la 3M. „Din experiența mea, ceea ce funcționează cu adevărat este munca”, spune ea pentru SheKnows. „Faceți treabă bună și vorbiți despre asta.”
De asemenea, vă împiedică să vă confruntați cu una dintre plângerile majore atunci când vine vorba de rețea, adică se simte lipsită de sens. „Când ai de lucru, ai de ce să vorbești. Vă face să vă simțiți autentic și autentic în legătură cu partajarea acestuia. Nu vă dați seama că ceea ce faceți este să vă extindeți rețeaua ”, spune Seth.
Mai mult:De 5 ori Chrissy Teigen a cuvenit în totalitate experiența mamei care lucrează
Începeți cu oameni cu care lucrați deja
Rețeaua a obținut un rap rău, iar mulți dintre noi ne-am putea imagina cu oameni care trimit prin e-mail la rece cerând întâlniri la cafea încercând să obțină informații sau oportunități din ele. Dar nu aceasta este calea de urmat. În schimb, începeți prin a construi relații cu oamenii cu care lucrați deja, sfătuiește Seth.
Există o mulțime de modalități de a face acest lucru. „Când am lucrat cu oameni, m-am asigurat că, pe lângă echipe, au existat ocazii în care m-am întâlnit cu ei pe rând”, spune ea. Ea și-a propus, de asemenea, să trimită un e-mail explicativ atunci când au venit rezultatele unui proiect, copiind pe toți cei care au lucrat la proiect și pe managerii lor. „A ajutat să atragă atenția asupra faptului că lucrăm cu ei”, spune ea, precum și a pus proiectul în fața ochilor conducerii.
Mai mult:3 pași pe care nu-i poți permite să ratezi atunci când determini cât de mult ar trebui să faci
Fii specific când ajungi
A fi vag este o greșeală majoră pe care o fac oamenii atunci când încearcă să-și construiască rețeaua, cum ar fi cererea de a merge la cafea fără nicio indicație clară despre ce speră să discute sau de ce speră să vorbească cu persoana la care ajung plecat la. „Suntem cu toții foarte ocupați și avem deja atât de mulți mentori prin programe formale și informale, când primiți o astfel de invitație, nu sunteți sigur unde să o plasați”, spune Seth. Așadar, dacă vrei să întinzi mâna, fii clar de ce. Persoana a făcut o prezentare recentă cu un mesaj pe care ați putea să-l împingeți mai departe? Lucrați la proiecte similare și ați putea împărtăși informații?
Înțelegeți ceea ce căutați și comunicați-l. „Asta pare mult mai gândit și mai respectuos față de timpul altor oameni”, spune Seth.
Mai mult:Ar trebui managerii să trateze la fel părinții și non-părinții?
Nu limitați cu cine faceți rețea
Nu știi niciodată a cărui următoare slujbă ar putea fi super-relevantă pentru industria sau obiectivele tale, așa că nu crezi că ar trebui să lucrezi doar în rețea cu oameni despre care crezi că sunt în fața ta în cariera lor. „Rețeaua ar trebui să depășească structura organizațională”, a spus Penny Queller, vicepreședinte senior și director general la Monstru, spune SheKnows. Dacă sunteți vicepreședinte, creați absolut relații de lucru cu directorii, managerii și alți angajați - aceștia ar putea ajunge să vă conecteze la următoarea dvs. oportunitate.
În plus, nu veți face multe conexiuni puternice dacă vizați doar oameni care se gândesc la ce pot face pentru dvs. „Oamenii se angajează, în general, pentru că vor să fie câștigător”, spune Queller. „Dacă vă concentrați doar să urcați pe scara corporativă și să faceți rețea cu oameni care au un titlu mai mare decât al dvs., veți avea un succes limitat.”
Există mai mult decât curmale de cafea
Oamenii sunt ocupați și puteți avea doar atâtea apeluri telefonice sau întâlniri în persoană. Așadar, folosiți rețelele sociale și alte metode în avantajul dvs. atunci când vine vorba de a rămâne în legătură cu colegii sau cunoscuții de la serviciu. „Găsiți oportunități de a vă implica, indiferent dacă sunt platforme de socializare, note scrise de mână, un e-mail sau amintindu-le de ceva care i-ar putea ajuta și la ce lucrează”, spune Queller.
Și da, social media contează în totalitate. „Reînvie relația respectivă”, spune ea. „Știu dacă aveam nevoie de ei pentru ceva sau dacă aveam ceva important de împărtășit cu ei, știu că vor răspunde doar făcând acea mică legătură socială”.
Consideră-l un joc lung
Indiferent dacă vă simțiți complet stabiliți în carieră sau căutați o nouă oportunitate acum, începeți să vă construiți încet rețeaua, deoarece nu este ceva ce vă puteți grăbi mai târziu. „Nu poate fi ca un episod de genul:„ În acest moment am nevoie de un loc de muncă ”, spune Queller. „Gândiți-vă la asta ca la o responsabilitate față de dvs. și cariera dvs. și mijloacele de trai, succesul pe termen lung, pentru a avea o rețea sănătoasă în timp.”
