Ați fost concediat: cum să explicați acest lucru într-un interviu de angajare - SheKnows

instagram viewer

S-ar putea să vă gândiți că a explica de ce ați fost concediat din ultimul loc de muncă ar putea însemna că nu veți mai găsi niciodată de lucru, dar nu este așa. Iată cum să rezolvați această problemă în interviurile de angajare.

interviu de angajare
Poveste asemănătoare. 7 întrebări demne de remarcat pe care nu ar trebui să le puneți într-un interviu, indiferent de ceea ce spune sfatul online
Femeie la un interviu de angajare

De parcă obținerea alunecării roz nu este suficient de dură, acum vă confruntați cu modul de a explica în interviurile de angajare de ce nu mai sunteți la fostul dvs. loc de muncă. Nu vă supărați; oamenii sunt eliberați și reușesc să găsească un loc de muncă tot timpul. Iată cum să rezolvați întrebarea atunci când căutați un loc de muncă și vă întâlniți cu intervievatorii.

Nu minți că ești concediat

Un potențial angajator poate descoperi cu ușurință adevărul, așa că nu vă ajută cazul să mințiți că ați fost lăsat să plece. Totuși, ceea ce puteți face este să vă concentrați asupra a ceea ce ați făcut bine în ultimul loc de muncă. Dacă are sens să discutați pe scurt ce a mers greșit, dar cum ați învățat și cum ați crescut de când sa întâmplat. Acoperiți succint modul în care această experiență v-a învățat să gestionați expert sarcina de lucru și, dacă este posibil, raportați-o la modul în care se adaugă la calificările dvs. pentru postul pentru care faceți un interviu.

Repetați-vă răspunsul

Dacă sunteți nervos că intervievatorul vă întreabă despre concediere, exersați răspunsul la această întrebare. Înrolați un prieten pentru a efectua interviuri simulate cu dvs., astfel încât să puteți răspunde cu ușurință la întrebare. Nu doriți să vă încordați și să vă simțiți inconfortabil. Scopul tău este să prezinți o atitudine încrezătoare. Asigurați-vă că nu vă plimbați. Încearcă să fii concis și apoi să conduci în mod natural conversația către jobul pentru care intervievezi.

Nu discuta despre fostul tău angajator

Chiar dacă simțiți amărăciune sau furie față de fostul dvs. angajator, nu lăsați acest lucru să apară în interviu. Prezentați o atitudine calmă care demonstrează că ați acceptat ceea ce s-a întâmplat și cum ați învățat din greșeala dvs. Nu trebuie să vă prefaceți că sunteți fericiți că sunteți demis (ceea ce ar părea nesincer), dar dacă arătați o perspectivă neutră, practică, vă va face să păreați maturi și competenți.

Vorbește despre succesele tale în alte poziții

Atrageți atenția de la această alunecare roz și redați ceea ce ați obținut în alte locuri de muncă și chiar și cel din care ai fost concediat (presupunând că au existat aspecte bune la performanța ta la ultima dată loc de munca). Evidențierea acestor puncte va diminua această singură lovitură pe drumul carierei tale de altfel admirabile.

Mai multe despre interviurile de angajare

Pregătește-te pentru acele întrebări dificile de interviu
Cum să te îmbraci pentru un interviu de angajare
Întrebări inteligente de pus la un interviu de angajare