În copilărie, nu m-am întrebat niciodată de ce mama i-ar da poștașului sau grădinarului o sticlă de apă rece. Am înțeles că aceste sarcini mincinoase nu erau demne de laudă.
Mama mea și cele cinci surori ale ei au fost întotdeauna așa. Este bine cunoscut faptul că, atunci când ați vizitat casa Tiei Becky din East Los Angeles, California, nu ați pleca cu mâinile goale, fie cu un pachet de hârtie igienică sau o cutie rece de 7-Up. Tia Nina Barbara mea ar oferi o cămașă sau o rochie cumpărată de la Goodwill, Tia Helena a dat cărți, iar Tia Mary Ann ți-a strecurat câteva bani gheata. Bunica mea a procedat la fel, chiar dacă asta însemna că s-a descurcat fără săptămâna respectivă. Au întrebat și după familia bărbatului care a pictat casa sau a reparat faianța de duș. Știați că Luis trebuie să facă dializă? Aveți haine suplimentare pentru bebeluși pe care le putem trimite soției lui Odulio? Mai are un copil!
Încă de la o vârstă fragedă, eu și verișorii mei ne-am uitat la membrii familiei mele îndeplinind sarcini meschine, cum ar fi cusut haine, gătirea alimentelor pentru preoți la școala catolică locală și munca administrativă, împreună cu îngrijirea lor case. Drept urmare, am fost învățați să respectăm indivizii care nu sunt întotdeauna văzuți sau auziți, cum ar fi agenții de curățenie, îngrijitori sau lucrători în restaurante, funcții
deținut în principal de latino / as și imigranți. Cu toate acestea, abia când am devenit adult am devenit conștient de sistemic rasism Latinii și latinii se confruntă în Statele Unite, cum ar fi salariile mici și un acces mai mic la asistență medicală în comparație cu angajații albi. In timp ce Centrul Național de Drept al Femeilor raportează că latinilor li se plătește 55 de cenți pentru fiecare dolar câștigat de bărbații albi, non-hispanici, o diferență de salarizare care este abia îngustată din 1989 - pe atunci, latinilor li se plăteau 52 de cenți pentru fiecare dolar câștigat de albi non-hispanici bărbați. Și pe măsură ce crimele de ură anti-latino sau hispanice continuă să crească. In conformitate cu Statistica criminalității de ură din 2019 a Biroului federal de investigații, un total de 527 de incidente au reprezentat o creștere de 9% a criminalității față de anul precedent.Am întrebat de ce familia noastră încearcă atât de mult ca oamenii să se simtă văzuți. „Pentru că am fost cândva ei”, a explicat Tia Helena.
Ca o creștere Chicana copii în Orange County, California, am experimentat aceste efecte când un bărbat mi-a spus odată să mă întorc în Mexic. Îmi pot imagina de câte ori li s-a spus bunicilor mei care s-au născut în SUA și rudelor lor vorbitoare de spaniolă din Zacatecas, Mexic și Tulancingo, Hidalgo că nu aparțin aici.
La vârsta adultă, am întrebat de ce familia noastră încearcă atât de mult ca oamenii să se simtă văzuți. „Pentru că am fost cândva ei”, a explicat Tia Helena.
Este o valoare pe care mă străduiesc să-i învăț pe copiii mei, care au vârsta de 8, 6 și 10 luni și sunt mult mai privilegiați decât am fost vreodată. Wcând trecem pe lângă muncitorii agricoli care culeg căpșuni pe câmpurile de lângă casa noastră, eu și soțul meu vorbim despre munca importantă pe care o fac pentru noi. La școală, fetele scriu note de mulțumire și dau cadouri muncitorului de întreținere a școlii, domnul Jeremy, pentru Ziua Crăciunului și pentru aprecierea profesorilor. Dacă vedem un agent de curățare a hotelului care întâmpină dificultăți în comunicarea cu un oaspete, mă străduiesc din răsputeri să traduc în spaniolă. Și mă asigur că copiii mei mă văd oferând mâncare și băuturi lucrătorilor angajați să ne vopsească casa.
Recent, copilul meu de 8 ani m-a surprins întrebându-mă dacă voi lucra vreodată ca portar. „Da, aș face asta dacă aș avea nevoie de un loc de muncă”. I-am spus. Și nu mințeam. Nu am nici o slujbă sub noi, am explicat. „Dacă domnul Jeremy nu ar lucra la școala ta, gândește-te cât de murdare ar fi băile tale. Nu ar exista niciodată hârtie igienică! Clasele tale ar fi atât de murdare! ”
