Vă așteptați să vă simțiți furioși când sunteți concediat dintr-o slujbă de care vă bucurați.
Vă așteptați să vă simțiți speriați când sunteți disponibilizați dintr-un loc de muncă în care v-ați simțit în siguranță.
Cu toate acestea, nu vă așteptați să vă simțiți putred la o săptămână după ce ați făcut intenționat un Carieră treceți de la un loc de muncă pe care l-ați depășit la unul care promite că va fi provocator și plin de satisfacții. Deci, de ce atât de mulți oameni se simt zdruncinați în prima săptămână pentru un nou loc de muncă?
O schimbare bruscă a locului de muncă vă ia de la un loc de muncă și de la o companie - în care știți cine este cine și ce este ce - și vă aruncă în situații în care trebuie să navigați fără o hartă rutieră clară. Înainte de a avea șansa de a afla regulile nescrise ale noului dvs. angajator, inclusiv în cine să aveți încredere și cine ar putea să ia lucrurile într-un mod greșit, vă confruntați cu provocări de serviciu care deseori vă impun să judecați apeluri.
Experiența seamănă cu pericolul care se conturează în fața unui interpret de circ care eliberează un trapez înainte de al prinde pe cel de-al doilea. Oricât de încrezători ar fi, cei mai mulți schimbători de locuri de muncă se întreabă cel puțin pe scurt, „Will Eu să fie cel din 100 care nu prinde al doilea trapez? "
Dacă ați schimbat recent slujba și simțiți ușor „Ce am făcut și sunt la înălțimea asta?” neliniște, iată cinci strategii pentru a vă ajuta să câștigați cu fermitate „trapezul” noului loc de muncă.
Evitați să comparați locul de muncă actual cu cel vechi
Când comparați, vă împărțiți atenția între vechi și nou - când trebuie să concentrați atenția asupra noului mediu pentru a vă accelera învățarea.
Fii cu ochii pe noul joc cu mingea
Un număr surprinzător de schimbători de locuri de muncă - în special cei care trec de la roluri tehnice sau de angajați la roluri de supraveghere sau primesc promoții în cadrul companiilor lor actuale - caută confortul fostelor lor sarcini de serviciu atunci când evoluția devine dură în noul lor poziții. Cei care alunecă înapoi în vechile îndatoriri fură orele de care au nevoie pentru a reuși în noul lor loc de muncă și pentru a le cheltui pe familiari. Dacă alunecarea înapoi vă atrage atenția, avansați rapid în mintea voastră până la șase luni de acum încolo. Ce vă va ajuta mai mult: petreceți ore îndeplinind îndatoririle pe care le cunoașteți deja sau învățați noile îndatoriri provocatoare esențiale pentru poziția dvs. actualizată?
Trebuie să alegi
Aveți de gând să adoptați practicile noii organizații sau, în schimb, vă așteptați ca alții să învețe să lucreze în modul în care vi se pare cel mai familiar? Mulți dintre noi aduc metode vechi în poziții noi, uitând că câștigăm dacă învățăm noi modalități prin care să operăm.
De exemplu, celor dintre noi cărora le place să vorbească despre lucruri, este adesea iritant când noii noștri șefi și colegi de muncă preferă să trimită instrucțiuni prin e-mail. Frustrați, ne plângem „Nu există dialog aici” și ne scapă de faptul că noii noștri colegi produc mai mult evitând conversații inutile. Din păcate, așteptându-ne noul supraveghetor și colegii noștri să se conformeze modurilor noastre anterioare de a face lucrurile, ne proclamăm un obiect pătrat în speranța că vom găsi fericirea într-o locație rotundă. Trebuie să ne dăm seama că putem fi cel mai bun jucător dintr-un joc care nu se mai joacă sau putem învăța regulile noului joc.
Evitați autosabotajul
Când lucrurile nu funcționează cu ușurință, unii angajați lasă vorbele de sine îndoielnice să preia. „Nu voi putea niciodată să-mi dau seama”, își spun ei. „Persoana care m-a angajat probabil, chiar acum blestemă momentul în care m-au angajat.” Dacă lăsați autocritica să vă inunde undele cerebrale, vă diluați capacitatea de a aborda noua dvs. provocare.
Angajează-te să lucrezi mai mult decât ai făcut până acum
Învățarea necesită timp. Câștigătorii din orice joc se angajează să învețe elementele de bază și își petrec ore întregi practicând singuri. Pierdătorii se așteaptă să li se dea succesul.
Speri să excelezi în noul tău loc de muncă, dar te vei întreba dacă poți apuca mânerul trapez? Luați astăzi decizia de a vă concentra atenția, angajându-vă pe deplin în noul joc.
Aveți o întrebare la locul de muncă pentru Lynne? Trimite-i un e-mail la [email protected] cu subiectul „SheKnows” și vă poate răspunde la întrebare (confidențial) într-o viitoare piesă pe SheKnows.