Helene este fondatoarea womenworking.com, un site ale cărui sfaturi privind dezvoltarea abilităților și strategiile pentru progresul, precum și cariera de jonglerie și familia, l-au făcut unul dintre primele site-uri de pe web pentru femei de carieră. Site-ul oferă acces la contacte de putere și un forum comunitar activ bazat pe forum, completat cu coaching personalizat gratuit de carieră de către profesioniști de afaceri stimabili.
Sfaturi de carieră pentru femei
Întrebare:
Mă simt subapreciat de șeful meu. Cum pot aduce acest lucru la el într-un mod care promovează o relație mai bună atunci când nu sunt sigur cum va reacționa el sau ea?
Sfaturi de la Helene Lerner:
Care este comportamentul care te face să te simți subapreciat? Fii specific; poate ajuta la scrierea acestuia. Acum, observă-ți șeful. Îi tratează pe alții în același mod decât în mod apreciativ? Dacă răspunsul este „da”, știți că nu este personal.
Totuși, dacă nu sunteți sigur dacă lipsa lui de apreciere se îndreaptă numai către dvs. sau simțiți că este laudă, dar ați dori totuși să vă transmit că aveți nevoie de recunoașterea lui, mergeți la el într-un moment în care nu se întâmplă prea multe, poate la sfârșitul anului ziua.
Mai întâi, spuneți ceva pozitiv despre ceea ce aduce la masă și despre ceea ce ați învățat din lucrul cu el. Afirmați-vă angajamentul față de echipa sa și dorind să-l vedeți reușit.
În continuare și, cel mai important, anunțați-l că, atunci când vă recunoaște munca și succesele, merge mult. Apoi, dă-i drumul. Dacă primește mesajul, este minunat. Dacă nu, cea mai importantă persoană care îți poate valida efortul ești TU. Dă-ți o palmă pe spate. Sună de parcă meriți.
Întrebare:
De unde știi dacă este timpul să părăsești un loc de muncă?
Sfaturi de la Helene Lerner:
Ți-e greu să te ridici dimineața și să te apuci de treabă? Simți că faci același vechi, același vechi zi de zi? Rămâi doar pentru că este un salariu constant? Dacă ați răspuns „da” la aceste întrebări, este timpul să plecați. Dar nu trebuie să luați măsuri radicale și să renunțați. În schimb, începeți să vă conectați la rețea, scoateți-i pe acești simțitori, mergeți la evenimente, programați întâlniri cu oameni care fac ceea ce ați dori să faceți.
Amintiți-vă: cei mai în vârstă adoră să îndrume pe o bază limitată. Organizați cu ei un interviu de colectare a informațiilor de douăzeci de minute - este doar timpul suficient pentru a vă face impresia.
Mai multe sfaturi de carieră pentru femei
- Cum se face rețea
- Interviu ca un profesionist
- Mai multe mame se îndreaptă înapoi în forța de muncă
- Încredere și agresivitate la locul de muncă
Pentru mai multe întrebări despre carieră, vă rugăm să ne trimiteți un e-mail la Helene Lerner.
De mai bine de un deceniu, Helene Lerner abordează preocupările femeilor contemporane. În calitate de autor prolific, gazdă de televiziune publică, producător executiv câștigător al Premiului Emmy, consultant Fortune 500 la locul de muncă, ea acoperă o gamă largă de probleme. În calitate de CEO al Creative Expansions, Inc., Helene a produs peste 20 de promoții de televiziune și a scris nouă cărți. Căutați cea mai recentă carte a ei, Femeile inteligente își asumă riscuri
