Femeile care lucrează cu normă întreagă continuă să câștige doar 77 de cenți pentru fiecare dolar câștigat de un bărbat în fiecare an. În timp ce diferența de salarizare s-a micșorat, femeile se găsesc deseori încă la capătul scurt al salariului. Deși există mai multe motive pentru aceasta, singurul lucru pe care îl puteți face pentru a vă crește câștigurile este să solicitați o majorare. Iată cum.
Solicitarea unei creșteri poate fi descurajantă și, din acest motiv, multe, probabil majoritatea femeilor nu cer o creștere a salariului. Femeile tind să muncească din greu și să aștepte să fie observate. Aceasta este o greșeală, mai ales în perioadele economice dificile, când creșterile pot fi greu de găsit. În același timp, dacă compania dvs. se află într-o formă financiară extremă, folosiți-vă judecata înainte de a solicita o majorare. Dacă firma dvs. a trebuit să reducă angajații, este posibil să aibă câțiva bani disponibili pentru a compensa angajații acum mai muncitori care rămân. Sunteți gata să întrebați ce meritați?
Ce trebuie să faceți înainte de a cere o mărire
Cunoaște-ți compania
Înainte de a cere o majorare, aflați când compania dvs. acordă în general majorări și standardele pe care le folosește pentru a măsura performanța.
Cunoaște-ți valoarea
Faceți o listă a realizărilor dvs., concentrându-vă pe valoarea pe care o oferiți companiei dvs. I-ați economisit timp și bani sau ați adus noi afaceri? Aveți mărturii de la clienți mulțumiți? Poate că volumul de muncă sau nivelul de responsabilitate a crescut, dar salariul nu a crescut. Fiți clar cu privire la modul în care sunteți un activ pentru companie.
Cunoașteți piața
Caută salarii în domeniul și funcția ta. Puteți începe cu site-uri Internet precum Salary.com, Payscale.com, GlassDoor.com sau WAGE.com. (WAGE, care înseamnă Women Are Getting Even, oferă ateliere și alte resurse pentru femeile care caută pentru a remedia inegalitățile salariale în funcție de sex.) Consultați, de asemenea, reclame din ziare și de pe internet pentru jobul dvs. titlu. De asemenea, s-ar putea să solicitați altora din domeniul dvs. o estimare generală a salariilor pentru cineva din poziția dvs. Verificați cu femeile și meninează-ți câmpul - alte femei pot fi la fel de puțin plătite ca tine!
Știi ce ceri
Decideți cât de mult doriți să solicitați și dacă doriți să îl formulați ca procent sau ca sumă de dolari. Aici intervine cercetarea dvs.
Exersează să ceri o mărire
Înainte să pui piciorul în biroul șefului tău, practică ce vei spune cu voce tare până când te simți încrezător. De asemenea, gândiți-vă la ce obiecții ar putea apărea și fiți gata să le discutați.
Modul corect de a cere o mărire
Când te întâlnești cu șeful tău, subliniază de ce are sens ca firma ta să îți aducă un plus. Nu vă comparați cu ceilalți și nu spuneți că aveți nevoie de o majorare, deoarece aveți nevoie de mai mulți bani pentru a vă plăti cheltuielile. Nu amenințați că renunțați (cu excepția cazului în care sunteți gata să renunțați). De asemenea, evitați să inventați sau să exagerați alte oferte de muncă.
Dacă șeful tău refuză să-ți aducă o mărire
Chiar dacă faci totul bine, vor exista totuși momente în care răspunsul este nu. Mai presus de toate, menține-ți calmul. Întrebați de ce ați fost respins și cum vă puteți îmbunătăți performanța, astfel încât să meritați o mărire mai târziu. Întrebați dacă vă puteți întâlni în viitor - să zicem, în șase luni - pentru a discuta din nou. Înainte de această întâlnire, continuați să vă înregistrați realizările și lucrați pentru a vă face remarcați.
Solicitarea unei măriri poate fi intimidantă, dar dacă o pregătești și o abordezi cu încredere, este mult mai probabil să aduci acasă un salariu mai gras.
Mai multe sfaturi despre carieră
- Cum se face rețea
- Te gândești să faci o mișcare în carieră?
- Ghid de 30 de zile pentru a vă atinge obiectivele
- Înțelegerea la birou: adaptarea la schimbare
