Ce să cauți într-o pisică - SheKnows

Pe măsură ce discutați planurile cu un candidat, ea ar trebui să ofere să vă viziteze pisicuța de cel puțin una sau două ori pe zi. Dacă candidatul se oferă să viziteze în fiecare zi, acesta este un aranjament inacceptabil.

Candidatul își pune serviciile în scris, inclusiv onorariile așteptate? Nimic nu este mai rău decât să fii surprins de o factură sau de servicii inacceptabile la sfârșitul unei vacanțe.

Ce face candidatul pentru animalele de companie în caz de urgență? Ar trebui să poată articula exact ceea ce face dacă ceva nu merge bine, inclusiv numele și numărul unui serviciu veterinar de urgență.

Un sitter calificat va purta o asigurare de răspundere civilă care acoperă îngrijirea, controlul și custodia animalului dvs. în cazul în care ceva nu merge bine. De asemenea, ar trebui să luați în considerare angajarea unui baby sitter, care vă va acoperi de pierderi dacă lipsește ceva din casa dvs. în absența dvs.

Sitterul dvs. ar trebui să vă ofere informații de contact, astfel încât să puteți ajunge la ea în absența dvs. și ea ar trebui să aibă numărul dvs. de telefon pentru a apela în caz de urgență. Contractul dvs. va trebui, de asemenea, să includă o linie despre modul în care sitterul dvs. vă va asigura că ați ajuns, într-adevăr, acasă în timp util.

Potențialul tău pisică ar trebui să aibă la dispoziție la cerere o listă de clienți fericiți. Continuați și chemați-i să audă ce cred ei despre candidat. Cel puțin, referințele îți vor liniști mintea cu privire la a oferi unui străin acces la casa și pisica ta.

Deși nu este necesar, un catter care oferă servicii de îngrijire în absența ta este un bonus clar. Simțiți-vă liber să întrebați candidatul despre avantajele care vin la angajarea ei, cum ar fi îngrijirea și timpul de joc suplimentar pentru pisica dvs.

Starea de animale de companie a parcurs un drum lung de la angajarea adolescentului de alături. Asociațiile naționale oferă acum educație continuă și certificări pentru pet siters, așa că mergeți mai departe și întrebați-vă potențialul angajat despre orice instruire care o diferențiază de domeniul candidaților.