Ar trebui să creați un CV online? - Ea stie

instagram viewer

În zilele noastre și în epoca schimbării rapide a tehnologiei, mulți își creează propriile site-uri web sau pagini pentru a acționa ca un CV online. Este o opțiune bună pentru tine? Iată detaliile despre de ce sau de ce nu.

interviu de angajare
Poveste asemănătoare. 7 întrebări demne de remarcat pe care nu ar trebui să le puneți într-un interviu, indiferent de ceea ce spune sfatul online
Femeie pe laptop acasă

Căutați un loc de muncă și căutați o modalitate de a vă face talentele să iasă în evidență? Acum că toată lumea caută modalități de a stăpâni internetul, CV-urile online devin din ce în ce mai populare. Iată câteva lucruri de luat în considerare atunci când decideți dacă trecerea de la crearea unui document pe hârtie la crearea unui CV online este o idee bună pentru dvs.

Bacsis: Incearca astea 5 moduri de a vă îmbunătăți CV-ul pentru a pune cel mai bun picior înainte.

Compania are cunoștințe tehnice?

Primul lucru de luat în considerare, înainte de a crea și trimite un CV online, este dacă compania va fi sau nu confortabilă cu această schimbare în stilul CV-ului. Dacă aplicați undeva, care abia utilizează internetul, este posibil să nu fiți cea mai bună idee să le trimiteți un link pentru a vă examina calificările. Dar dacă încercați să ieșiți în evidență într-o serie de aplicații pentru o companie care are o prezență online fantastică, un CV online ar putea fi doar modalitatea de a o face.

click fraud protection

Puteți crea ceva care arată și sună grozav?

Probabil cel mai important lucru de decis înainte de a încerca un CV online este dacă sunteți sau nu confortabil cu procesul. Dacă trebuie să angajați un designer web și un guru al tehnologiei pentru a începe, vă recomandăm să creați CV-ul tipic sub formă de document pe hârtie. Există numeroase site-uri care facilitează crearea unui CV online. Puteți începe cu ceva de bază cum ar fi LinkedIn sau aventurați-vă pe un site care vă ajută să vă creați propriile aprecieri VisualCV.com și dacă sunteți într-adevăr pregătit pentru o provocare, încercați să vă creați propriul domeniu și site-ul personal. Robin Farr, manager de comunicare, scriitor și blogger la Farewell Stranger, spune: „Am construit acest CV pentru a mă juca cu funcțiile, pentru că mi-a plăcut ideea de a adăuga piese de portofoliu vizuale. A fost minunat - ușor de actualizat și mult mai puțin incomod decât încercarea de a trimite o grămadă de atașamente pentru a-mi împărtăși munca. ”

Se potrivește industriei pe care o vizați?

Bacsis: După ce ați obținut acel interviu, iată câteva sfaturi de interviu pentru noii absolvenți de facultate.

Dacă aplicați pentru o poziție în lumea online, un marketing sau social media companie sau undeva cu un accent puternic pe tehnologie, un CV online ar putea fi instrumentul de care aveți nevoie pentru a vă deosebi de restul. Arătarea unei companii că dețineți deja abilități într-o zonă pe care au stăpânit-o este o modalitate excelentă de a-i impresiona de la început. Noel Thompson, proprietarul Marketing DPro împărtășește: „Problema cu CV-urile tradiționale este că nu iau în considerare personalitatea. Sunt doar foi statistice. CV-urile online permit oamenilor să-și exprime creativitatea și personalitate. Permit chiar exprimarea pasiunii. ”

Te va ajuta să ieși în evidență?

Faceți parte dintr-o mare de candidați care aplică pentru același post? Aveți suficiente cunoștințe tehnologice pentru a crea o prezență online atrăgătoare? Poate aveți abilități precum editarea video sau designul grafic pe care ați dori să le afișați. Un CV online vă va oferi șansa de a vă arăta punctele forte de la început. „CV-urile video și interactive pot ajuta oamenii să se distingă de mulțime. Mi-am petrecut timpul uitându-mă la oameni care nu ne-au interesat inițial, dar din cauza cât de interesanți au făcut prezentarea lor, am intervievat și, în cele din urmă, i-am angajat ”, adaugă Thompson.

Mai multe despre cariere

Cum să echilibrați rețelele sociale și locul de muncă
Câștigând bani de acasă
Cum să părăsiți locul de muncă la locul de muncă