Nu sunteți sigur când să vă începeți concediul de maternitate? Deși nu există un număr magic de săptămâni - sau luni - care este ideal, un nou studiu spune că a lua ceva timp înainte de nașterea unui copil este ideal atât pentru viitoarea mamă, cât și pentru sugar.
Noi studii de la Universitatea din California, Berkeley, au descoperit că există beneficii imense pentru mamă și bebeluș dacă mama își ia liber înainte de sosirea bebelușului. Într-un studiu, cercetătorii au descoperit că mamele care își luau concediu erau mai puțin susceptibile de a avea nașteri prin cezariană. Al doilea sondaj a constatat că mamele care iau concedii de maternitate mai lungi sunt mai predispuse să stabilească alăptarea. Ambele studii au fost conduse de Sylvia Guendelman, profesor de sănătate maternă și infantilă la UC Berkeley’s School of Public Health.
„În domeniul sănătății publice, am dori să scădem rata cezariilor (nașteri prin cezariană) și să creștem rata alăptării”, a spus Guendelman într-un comunicat. Sectiile C sunt intr-adevar o procedura costisitoare, ducand la spitalizare prelungita si la riscuri crescute de complicatii in urma interventiei chirurgicale, precum si timpi mai lungi de recuperare pentru mama. Pentru bebeluși, se știe că alăptarea îi protejează de infecții și poate reduce riscul de SIDS (sindromul morții subite la sugari), alergii și obezitate. Ceea ce încercăm să spunem aici este că luarea concediului de maternitate poate avea un bun sens pentru sănătate, precum și un bun simț economic ".
Problema studiilor constă în faptul că acestea arată beneficiile plecării mai devreme pentru concediul de maternitate și de a lua mai mult timp după copil - ceea ce este puțin probabil să fie posibil, având în vedere constrângerile din ceea ce prevede legea și ce companii oferi.
Complicații ale concediului
Legea privind concediul medical pentru familie garantează doar o perioadă de timp de aproximativ trei luni pentru a avea un copil. În plus, se aplică numai companiilor care îndeplinesc anumite cerințe minime. Drept urmare, timpul în care o mamă poate fi acasă cu nou-născutul ei tinde să fie destul de limitat. Acest lucru complică într-adevăr decizia de a rămâne acasă înainte de nașterea copilului. Dar această perioadă liberă poate fi un valoroasă așteptare pentru mame.
„Nu avem o cultură în Statele Unite de a ne odihni înainte de nașterea unui copil, deoarece se presupune că lucrarea reală vine după nașterea copilului”, a spus Guendelman. „Oamenii uită că mamele au nevoie de restaurare înainte de naștere. În alte culturi, inclusiv în societățile latino-asiatice, femeile sunt cu adevărat așteptate să se odihnească pregătindu-se pentru acest eveniment major de viață. ”
Dezavantajul psihologic
Pentru mamele care își iau concediul de maternitate devreme, asta înseamnă adesea să se întoarcă devreme din concediul de maternitate. Pe lângă adăugarea de stres la săptămânile de început ale alăptării, dacă o mamă alege, timpul scurtat cu bebelușul poate face mult mai dificilă legătura cu noua mamă cu bebelușul ei.
"Am doi copii. Cu amândoi am intrat în muncă prematură, eram în repaus la pat și am fost nevoit să-mi încep concediul de maternitate foarte devreme. Cu ultimul meu copil, mi-au rămas doar patru săptămâni de concediu de maternitate odată ce s-a născut. Prin urmare, mi s-a cerut să mă întorc la muncă când avea abia o lună. Acest lucru nu m-a ajutat să mă pregătesc pentru bebeluș, deoarece am avut mai puțin timp să mă familiarizez cu noua persoană, cu noul program și cu stilul de viață nou, înainte să trebuiască să mă întorc la muncă. A făcut întoarcerea mult mai dificilă ”, a spus Olivia Omega Logan de la Baby Candy (BabyCandyStore.com).
Timpul de pregătire
Unele mame care și-au luat concediul de maternitate devreme spun că timpul și libertatea planificate înainte de sosirea bebelușului le-au permis să se pregătească și să se relaxeze mai bine. Cumpărăturile de ultim moment, pregătirea meselor pentru după naștere (și înghețarea lor) și curățarea sunt mai ușoare fără constrângerile programelor de lucru.
„Tocmai am avut un copil pe 17 octombrie. Eram pe data de 9 și mi-am început concediul pe 6. Făcând acest lucru m-a ajutat să simt că nu las pe nimeni într-o bătaie de cap și mi-a permis să mă simt mai puțin anxioasă în legătură cu munca. Mi-a dat, de asemenea, timp să mă concentrez pe pregătirea casei și a sacului meu de spital, să fac cumpărături în ultimul moment și să îmi iau ceva timp, deoarece probabil că nu voi mai fi în stare de ani de zile ”, a spus Jennifer Bilotta.
Cu toate acestea, timpul poate face și mămicile să fie mai îngrijorate de livrare, deoarece anticipează fiecare durere, durere și detaliu.
„Nu, m-a îngrijorat mai mult. Tocmai am stat și am așteptat să vină copilul. Eram atât de plictisit. Cu cel de-al doilea copil al meu, am lucrat până la sfârșit învățând greșeala pe care am făcut-o cu primul ”, a spus Jennifer Michaels.
Reforma concediului de maternitate?
Ar trebui reformat concediul de maternitate din Statele Unite? Cum? Spune-ne în comentariile de mai jos!
Citeste mai mult:
- Cum să-ți permiți concediul de maternitate
- 12 articole de ambalat pentru naștere în spital
- Înapoi la muncă: Supraviețuirea primei luni
