Doamnelor, am făcut-o cu toții și, prin „asta”, ne referim la lăsarea unui cardigan, blazer sau haina de zăpadă de 20 de kilograme drapată cu normă întreagă pe scaunul nostru de birou. Noi trebuie sa; este singura modalitate de a supraviețui timpurilor înghețate aparent aproape consistente ale biroului. Deși faceți pauze mici cu colegii de muncă pe tot parcursul zilei pentru a face o plimbare afară și a vă înmuia creșterea razelor este o modalitate excelentă de a lega, aceasta este literalmente singura căptușeală de argint care are o înghețare birou. Și acum, avem în sfârșit dovezi că nu numai că e de rahat, ci și asta femeile se comportă de fapt mai bine în birouri mai calde.
Potrivit unui nou studiu publicat ieri în PLOS one, cercetătorii au descoperit că, la la temperaturi mai ridicate, femeile au performanțe mai bune la sarcini matematice și verbale, în timp ce bărbații au performanțe mai bune la temperaturi mai scăzute. Deci, ce faci
locuri de muncă mixte? Ușor, creșteți temperatura, deoarece studiul subliniază, de asemenea, că „creșterea performanței feminine ca răspuns la o temperatură mai ridicată este semnificativ mai mare și mai precis estimată decât scăderea corespunzătoare a performanței masculine. ” Cu alte cuvinte, un mediu mai cald nu va face prea multă diferență pentru bărbați și performanța lor la locul de muncă, dar sigur va fi pentru femei.Odată am lucrat într-un birou atât de rece, încât îmi puneam mâinile sub apă fierbinte doar ca să mă încălzesc. Am irosit atâta energie mentală doar gândindu-mă la cât de rece era.https://t.co/qkoGeIWEyE
- Morgan Jerkins (@MorganJerkins) 22 mai 2019
Pentru studiu, cercetătorii au efectuat experimentul pe peste 500 de studenți germani, cărora li s-a cerut efectuați un set de sarcini cognitive, incluzând reflectarea matematică, verbală și cognitivă, în timp ce sunt supuși la temperaturi interioare manipulate variind de la 61 la 90 de grade F. Sarcini cognitive, inclusiv rezolvarea problemelor de cuvinte și adăugarea de numere din două cifre. De exemplu, studenții au avut cinci minute pentru a lucra la 50 de probleme de matematică.
În cele din urmă, autorii Tom Y. Chang și Agne Kajackaite scriu:
„Creșterea performanței cognitive feminine pare să fie determinată în mare parte de o creștere a numărului de răspunsuri trimise. Interpretăm acest lucru ca o dovadă că performanța crescută este determinată parțial de o creștere a efortului. În mod similar, scăderea performanței cognitive masculine este parțial determinată de o scădere a efortului observabil. Important, creșterea performanței cognitive feminine este mai mare și mai precis estimată decât scăderea performanței masculine. ”
Și iată că aveți oameni buni: este timpul oficial să preluați controlul asupra aerului condiționat, doamnelor, și să porniți căldura.
