Trimiteți CV-uri și nu primiți nicio ofertă de muncă? Poate că nu ești tu - ar putea fi al tău relua asta îi împiedică pe angajatori să te sune. Transformați CV-ul dvs. de la „meh” la minunat în cinci pași simpli.
Uită de hârtie
Pe această piață competitivă a locurilor de muncă, trebuie să-ți faci CV-ul să iasă în evidență în mulțime. Din ce în ce mai mult, solicitanții de locuri de muncă care doresc să se ridice peste restul creează CV-uri care lasă în urmă formatul de hârtie. Un CV video arată potențialii angajatori exact cine sunteți, le atrage atenția, arată că sunteți un șmecher când vine vorba de multimedia și aveți un public captiv. (Consultați Mashable’s Top 5 sfaturi pentru crearea CV-urilor video impresionante.) Desigur, CV-urile video nu sunt pentru toată lumea sau pentru fiecare poziție. Dacă aplicați pentru un loc de muncă la o companie care vă amintește de Dunder Mifflin, vă recomandăm să rămâneți cu un format mai tradițional. Pe de altă parte, dacă doriți să deveniți videograf, ce modalitate mai bună de a vă arăta cotletele pentru a face videoclipuri?
Prezintă-ți succesele
Asigurați-vă că nu intrați în capcana CV-ului de a enumera toate lucrurile pe care le-ați făcut în pozițiile dvs. anterioare, dar nu le încadrați ca realizări cuantificabile. De exemplu, dacă spuneți că ați gestionat o echipă formată din șase, este bine, dar nu este grozav. (Și astăzi, trebuie să fii minunat pentru a obține un interviu.) Concentrează-te pe ceea ce ai realizat de fapt cu fiecare abilitate pe care o menționezi. De exemplu, ați gestionat o echipă formată din șase care a crescut veniturile companiei cu 57%. Acum noi vorbim.
Polonează-l la perfecțiune
Întrebați-i pe managerii de resurse umane care este una dintre cele mai mari urări ale animalelor lor de companie atunci când vine vorba de reluarea screening-ului și mulți vor spune că sunt lucrurile mici. Denumiți CV-ul dvs. „Reluați”? Nu o pot găsi din nou pe computerul lor. (Încercați FirstnameLastnameResume.) Verificați în mod repetat CV-ul, mai ales dacă îl actualizați în mod regulat (așa cum ar trebui); un CV perfect te face să arăți ca un stickler pentru detalii. Asigurați-vă că formatarea este consecventă pe tot parcursul. Folosiți verbe dinamice și adjective care vă arată că aveți o pasiune pentru acest tip de muncă. Dacă este inclusă o declarație obiectivă în partea de sus este în dezbatere în aceste zile, dar nu va strica pentru a-i reaminti persoanei care o citește exact pentru ce poziție candidați și de ce meritați aceasta.
Păstrați pe scurt și dulce
CV-urile care rulează mai mult de o singură pagină - cu foarte puține excepții - sunt prea lungi. Știi cât timp petrece recrutorul mediu în privința CV-ului tău? După toate probabilitățile, nu mai mult de 20 până la 30 de secunde cel mult - și probabil mai puțin. Nu este mult timp. Aceasta înseamnă că aveți nevoie de un CV ușor de scanat rapid (nu doar ușor de citit încet), care să fie consecvent format, care prezintă declarații simple care se concentrează asupra succeselor dvs. și care vă arată că puteți omite ceea ce nu este important. CV-ul tău ești tu. Ar trebui să apară ca fiind concentrat, îngrijit și direct.
Ia în mâinile potrivite
Acum că CV-ul dvs. este complet solid, depinde de dvs. să vă asigurați că își găsește drumul către persoana care vă poate ajuta să vă angajați. Dacă nu aveți noroc să trimiteți CV-ul dvs. prin intermediul site-urilor web sau să îl încărcați pe site-urile în căutarea unui loc de muncă, utilizați LinkedIn, conexiunile dvs. personale și unele conexiuni la internet pentru a vedea dacă puteți forma o relație de la unu la unu angajatorul. Oamenilor le place să angajeze oameni pe care îi cunosc. Fă din tine acea persoană.
Mai multe sfaturi de carieră pentru femei
Puterește-ți profilul online
Puneți ceva creativitate în cartea dvs. de vizită
Cum personalitatea modelează o carieră
