Cunoaște-i afacerea
Sigur, s-ar putea deveni plictisitor atunci când continuă să vorbească despre șeful durerii sau alte persoane cu care lucrează, dar dacă nu vă poate vorbi despre nivelurile maxime și minime la locul de muncă, se poate deschide cuiva care înțelege toată presiunea pe care o are sub. „Cu cât știți mai multe, cu atât mai mult vă poate împărtăși și cu atât mai puțin probabil că va avea încredere în atrăgătorul său coleg de muncă”, spune Don-David Lusterman, Ph. D., autorul Infidelitatea: un ghid de supraviețuire. Pentru a veni ca fiind cu adevărat interesat (mai degrabă decât deranjant), puneți întrebări specifice care abordează modul în care a gestionat anumite sarcini sau a abordat o situație dificilă. În caz contrar, este ca și cum ai trage dinții. „Dacă îl întrebi pur și simplu cum funcționează sau ce se întâmplă, el va spune:„ Este bine ”sau„ Nimic ”, spune Alon Gratch, Ph. D., autorul Dacă bărbații ar putea vorbi. „Dar când puneți întrebări specifice, este mai ușor să-l faceți să vorbească.” Cu câteva informații, veți putea, de asemenea, să determinați dacă nopțile sale târzii au sens sau par suspecte. Lucrează la un proiect care i-ar cere să lucreze mai multe ore sau să-l trimită afară din oraș pentru un weekend lung? Dacă știe asta
tu știi ce face, îi este mai greu să tragă nopțile târzii sau să bea cu un coleg drăguț fără nicio explicație.Poveștile la care ții, livrate zilnic.
