Statele Unite se confruntă cu rasismul sistemic, de la îngrijirea sănătății la piața muncii și, din păcate, chiar și cei mai mici cetățeni ai noștri sunt afectați de discriminare și tratament nedrept. Școlile au fost supuse controlului pentru orice, de la coduri vestimentare părtinitoare rasial și politici privind coafurile „adecvate”. La începutul acestui an, o fată biracială de 7 ani din Michigan a fost chiar tunsă de un angajat al școlii fără permisiunea părinților ei - iar acum tatăl ei luptă pentru a se asigura că o astfel de situație nu se va întâmpla niciodată din nou.
Prin intermediul avocaților Herbert A. Sanders și Shawndrica N. Simmons, tată Jimmy Hoffmeyer a intentat un proces de 1 milion de dolari în numele fiicei Jurnee Hoffmeyer din districtul de vest al Michigan, marți, sept. 14, susținând că fiica sa a fost victima discriminării rasiale, a intimidării etnice, a provocării intenționate de suferință emoțională și a agresiunii și a bateriei. Procesul numește școlile publice Mount Pleasant, bibliotecara Kelly Mogg și asistentul profesor Kristen Jacobs drept inculpați.
„Profesorul de bibliotecă al Jurnee, doamna Mogg și-a tăiat părul rămas cu ajutorul și / sau acordul doamnei Jacobs”, se arată în proces, potrivit raportului privind MLive.com. Acest lucru a fost făcut fără permisiunea Jurnee sau a părinților ei, conform procesului. „Pârâții nu au reușit să instruiască, să monitorizeze, să dirijeze, să disciplineze și să supravegheze în mod corespunzător angajații lor și au știut sau ar fi trebuit să știe că angajații s-ar angaja în comportamentul plâns, având în vedere instruirea, obiceiurile, procedurile și politicile necorespunzătoare și lipsa disciplinei care a existat pentru angajați. ”
După cum a raportat SheKnows la începutul acestui an, în martie 2021, Jurnee, în vârstă de 7 ani, a venit de la școală acasă o tunsoare la buclele ei blond-închis. In conformitate cu Associated Press, Jimmy Hoffmeyer a spus că fiica lui a coborât din autobuzul școlii cu părul pe o parte a capului ei, vizibil mai scurt decât cealaltă parte. Potrivit lui Jurnee, care este biracial, un student alb din autobuz dusese o foarfecă la părul fetei în drum spre casă de la școală.
După incidentul din autobuz, Hoffmeyer s-a plâns școlii de ceea ce s-a întâmplat cu părul fiicei sale. El a dus-o chiar la salon pentru a-i fi restilizate părul pentru a face tăietura improvizată într-o tăietură asimetrică mai intenționată. Dar doar două zile mai târziu, Jurnee a venit acasă cu și mai mult din păr tăiat.
„Plângea”, a declarat Hoffmeyer pentru AP. „I-a fost frică să nu aibă probleme pentru că și-a tuns părul.” Se pare că de data aceasta nici măcar un student, ci un angajat alb i-a tuns de data asta. Potrivit unui Scrisoare districtuală aprilie adresată familiilor, „Marți, 23 martie, o elevă din elementele Ganiard a cerut prietenei sale, care este și elevă, să se tundă la școală. Prietenul a scos foarfecele dintr-o sală de clasă fără permisiune și a tăiat o porție din părul elevului în timp ce mergea acasă într-un autobuz de transport public. A doua zi de școală, directorul s-a întâlnit cu ambii elevi pentru a discuta incidentul. Studentul a devenit nemulțumit și nemulțumit de felul în care arăta părul după ce celălalt l-a tuns și a cerut unui angajat al bibliotecii școlare să-i ajute să-și aranjeze părul în timpul unei vizite la clasă la bibliotecă. ”
Potrivit AP, superintendentul districtual Jennifer Verleger a confirmat evenimentele prezentate de Hoffmeyer și a lansat o declarație despre educatorii implicați în incident. „Indiferent de intențiile lor bune, aceste acțiuni au fost inacceptabile și arată o lipsă de judecată din partea celor doi angajați”, a spus Verleger în declarația sa. „Ambele sunt examinate pentru măsuri disciplinare suplimentare, în conformitate cu politicile și procedurile școlare.”
La fel de MLive rapoarte, consiliul școlii a declarat că o investigație independentă nu a găsit nici o prejudecată rasială și a inclus interviuri cu personalul districtului, studenți și familii și o recenzie a videoclipurilor și fotografiilor, inclusiv postări pe rețelele sociale mass-media. Administratorii districtului au efectuat, de asemenea, o revizuire internă a incidentului.
Într-o declarație transmisă SheKnows și altor mijloace de presă ca răspuns la proces, Amy Bond, președinta consiliului educațional Mount Pleasant, a spus:
„Districtul a fost informat despre recentele rapoarte media ale unui proces pe care Jimmy Hoffmeyer l-a intentat în numele fiicei sale. În acest moment, districtul nu a primit notificarea plângerii. Suntem încrezători că faptele vor prevala, având în vedere răspunsul adecvat și agresiv al districtului nostru la incident și constatările anchetei terțe care a fost efectuată. Vom apăra agresiv împotriva acestor acuzații nefondate în instanță și nu vom permite ca acest lucru să distragă atenția noi din misiunea noastră de a oferi fiecărui copil o educație de talie mondială care îi pregătește pentru facultate și cariere. Având în vedere faptul că această chestiune este în curs de soluționare în fața instanței federale, ne vom abține de la orice alte comentarii cu privire la această chestiune, la sfatul consilierului nostru juridic. ”
SheKnows a contactat domnul Hoffmeyer și avocatul său Shawndrica N. Simmons pentru comentarii, dar nu primise un răspuns în momentul publicării. Această poveste va fi actualizată cu informații noi dacă va deveni disponibilă.
Acești alți părinți celebri împărtășesc modul în care vorbesc cu copiii lor despre rasism.
