Visele de a-ți fi atins locul de muncă perfect plutesc în și din capul tău înainte de prima zi. După două sau trei luni, nu numai că ai uitat complet despre cum trebuia să fie treaba ta de vis, dar acum îți rogi ceasul să bifeze puțin mai repede până la ora 17:00. De luni pana vineri.
Munca pe care o urăști nu este niciodată distractivă, indiferent de motive. Este important să știți când trebuie să rezistați o vreme sau când ar trebui să renunțați, imediat.
Mai mult: Cum să faci din visele tale cariera o realitate
Când renunțați:
1. Mediu abuziv
Nu contează cât de mult îți iubești slujba, relația cu un șef sau un coleg abuziv este inacceptabilă și nu ar trebui tolerată. Pentru a vă acoperi în cazul în care doriți să renunțați, asigurați-vă că urmați toate procedurile adecvate pentru a raporta o experiență sau experiențe abuzive.
Dacă colegul dvs. este problema, întâlniți-vă cu supraveghetorul. Explicați cât de mult vă place munca, dar mediul de lucru este aproape insuportabil. Dacă lucrurile nu se schimbă, asigurați-vă că aveți toată documentația adecvată și, eventual, urmați un avocat.
2. Pragul defectării
Toată lumea are un prag emoțional diferit - totul face parte din a fi om. Uneori, va trebui să accepți dragostea dură pentru a te pune în picioare, dar dacă slujba ta provoacă atât de mult stres și anxietate încât abia poți strânge energia pentru a te ridica la muncă, aceasta este o problemă. Majoritatea oamenilor petrec opt ore pe zi și cel puțin cinci zile pe săptămână lucrând; nu mai facem multe altceva timp de opt ore, în afară de somn.
Sănătatea personală și bunăstarea mentală sunt pe primul loc. Renunțați la locul de muncă dacă angajatorii dvs. vă supraîncarcă sau viața personală face ravagii, ceea ce vă face să vă descurcați prea mult.
3. Programare burnout
Unii angajatori nu o vor obține niciodată. Burnout se întâmplă în multe companii, în special în cele din industria de nunți, evenimente, asistență medicală și contabilitate publică. Companiile pot angaja angajați grozavi, dar dacă îi suprasolicită constant și continuă să solicite din ce în ce mai mult, epuizarea se va întâmpla rapid.
Înainte de a ajunge la stadiul de repartizare, începeți să căutați alte locuri de muncă. Știți că nu puteți continua așa pentru totdeauna, așa că începeți procesul acum pentru a evita o criză.
4. Scrisul de pe perete
Colegii își duc încet-încet pe birou acasă, iar cei mai mari par să se întâlnească mai des decât de obicei. Scrierea de pe perete este de obicei un semn revelator că lucrurile nu arată prea bine pentru companie. Înainte să-ți închidă ușile, cercetează-ți noi locuri de muncă. Deja nu îți place slujba ta actuală și, dacă este pe cale să cadă în jurul tău, nu ai nimic de pierdut. Discutați cu colegii dvs. de muncă pentru a afla cât mai multe informații posibil fără a deveni bârfa biroului.
Mai mult: Cred că supraveghetorul meu încearcă să mă facă să renunț la slujbă
Când să rămâi cu el:
1. Înființarea unei plase de siguranță
Când vă despărțiți și începeți o nouă călătorie, este stresant și uneori foarte scump. Dacă a trebuit să vă mutați din cauza unui loc de muncă sau să obțineți o mașină mai bună pentru călătorii la serviciu, este probabil ca fondurile dvs. de urgență să scadă puțin.
Chiar dacă disprețuiți slujba după șase luni, acordați-vă timp pentru a construi o plasă de siguranță. Nu este niciodată o idee bună să părăsiți un loc de muncă fără să mai aveți altul, dar dacă trebuie, asigurați-vă că aveți suficiente fonduri economisite, astfel încât să le puteți face timp de câteva luni fără loc de muncă sau doar făcând part-time muncă.
2. Recompense mai mari înainte
Începutul din partea de jos a stâlpului totemului nu este de obicei niciodată atrăgător. Poate fi copleșitor să încerci să înveți totul pentru slujba ta și chiar și după ce ai investit un an sau doi din timp, s-ar putea să descoperi că șeful tău nu pare să-ți aprecieze munca. Înainte de a arăta cu degetul, evaluați-vă sentimentele de drepturi: ați pus cu adevărat munca și efortul care merită o creștere a salariului?
Dacă puteți vedea un semn de bani sau o poziție nouă strălucind în farurile viitorului dvs., este cel mai bine să rămâneți. Amintiți-vă că banii nu aduc întotdeauna fericire și satisfacție cu un loc de muncă, dar cu siguranță vă pot face meseria un pic mai tolerabilă.
3. Ți se oferă flexibilitate
Dacă lucrați pentru o companie care permite programul de lucru flexibil sau capacitățile de lucru de acasă, va fi foarte dificil să renunțați la un 9-5 tradițional, cu excepția cazului în care plata este mult mai bună. Flexibilitatea este deosebit de importantă pentru oricine are ambiții de a deveni antreprenor. Da, deși este posibil să trebuiască să lucrați seara și weekend-ul pentru concertul dvs. cu normă întreagă, vă permite mai mult timp în timpul săptămânii să vă concentrați asupra modului în care puteți face bani pe partea laterală.
4. Rețeaua este abundentă
Subestimarea puterii rețelelor este o greșeală uriașă pe care o fac mulți tineri profesioniști. Dacă lucrați într-un loc de muncă în care puteți face rețea cu o gamă largă de proprietari de afaceri sau profesioniști bine conectați, îmbunătățiți-vă abilitățile de rețea. Dacă ochii tăi sunt deschiși pentru o nouă oportunitate și ai acces la oamenii potriviți, va veni. Aveți răbdare și rămâneți cu acel loc de muncă curent, astfel încât să puteți obține unul nou doar prin chat cu un CEO sau cu cineva la o companie pe care o admirați.
Mai mult: Am fost victima agresiunii la locul de muncă și m-a făcut să renunț la slujbă
Ai o slujbă pe care nu o poți suporta? Care este strategia dvs. de ieșire? Lasă-ne un disc de mai jos și împărtășește-ți experiențele cu ceilalți!
