Actul de echilibru final dintre familie și carieră pare un vis pe care nu-l poți înțelege. Dar o mamă își împărtășește călătoria și ne oferă dovada că visele noastre pot deveni realitățile noastre.
fundal
Când Kristen a rămas însărcinată imediat după ce s-a căsătorit și a absolvit facultatea, nu mai este nevoie să spun că a fost neașteptat. A crescut știind că educația și autosuficiența erau extrem de importante. Știind că își dorea să-și păstreze cariera în timp ce era flexibilă cu programul ei, Kristen a contactat un angajator pe care îl avea s-a internat cu ei și i-a abordat pentru o slujbă, explicându-i că țintea timp de aproximativ 15 ore pe săptămână ca telecomandă angajat. Din fericire, au fost de acord.
Cariera și maternitatea lui Kristen au început în 2004. Astăzi este mamă la trei, cu un loc de muncă în comunicare. Ea locuiește într-o suburbie din Las Vegas.
Un act de jonglerie
Această abilitate de a-ți crea propria carieră cu ore flexibile poate părea un vis pentru mulți dintre cei de astăzi mame lucrătoare. Forbes raportează că aproape 71% dintre femeile care lucrează astăzi au copii cu vârsta sub 18 ani. După cum mulți pot atesta sau pur și simplu își pot imagina, actul de echilibrare al unui loc de muncă combinat cu administrarea unei familii poate deveni un act de circ.
„Lucram 15 ore pe săptămână, iar apoi s-a strecurat la 20”, a spus Kristen. „Apoi a devenit 25, apoi 35. Înainte să-mi dau seama, lucram cu o slujbă cu normă întreagă și devenisem executiv. ” În același timp, orele și responsabilitățile lui Kristen erau în creștere, familia și viața ei de casă au devenit și mai aglomerate. Ea și soțul ei Ryan, pastor, au avut un al doilea copil și apoi au adoptat un al treilea. Kristen se trezi strângând de lucru ori de câte ori putea - în dimineața devreme, în timpul somnului copiilor, noaptea târziu și în weekend.
Ceva trebuie să ofere
În 2009, Kristen a ajuns la realizarea vieții profesionale. Lucra la biroul ei de acasă când s-a defectat brusc. „Trăiam o minciună. Încercam să fiu totul pentru toți oamenii și nu este posibil. Am simțit că eșuez. ” Kristen și-a dat seama că trăiește o viață de haos - de programe nebunești, de amestecare copii, încercând să găsească timp dedicat cu soțul ei, încercând să fie un angajat bun - și pur și simplu nu funcționa mai mult. „Multă vreme m-am prefăcut că da, dar m-am mințit”.
Kristen a vorbit cu angajatorul ei. „Vreau să-mi dau jumătate din slujbă înapoi, vreau din nou doar 15 ore pe săptămână”, a spus ea. Și de data aceasta, a spus-o cu adevărat. Acum, Kristen funcționează cu adevărat doar 15-20 de ore pe săptămână. Nu mai lucrează în weekend. Lucrează câteva ore de luni până joi, iar vineri este ziua ei pentru a-și ține capul în jos și a-și face puterea.
Desigur, aceasta înseamnă că a sacrificat compensațiile la nivel de executiv, inclusiv concediile și bonusurile. „Și acum îmi cumpăr fustele de la Ross și rareori ieșim la cină”, subliniază ea. „A trebuit să cântăresc ce au însemnat toate aceste lucruri pentru mine.”
Cum o face să funcționeze
Kristen crede că reușește, deoarece a luat decizii grele pe parcurs pe baza priorităților. Sfaturi pentru alte mame care lucrează? „Păzește-ți timpul. Stabiliți limite. ” În weekend nu mai devine e-mail de verificare. „Îmi ia timpul petrecut cu familia. Devin distras versus a fi în prezent.
Un alt punct cheie al sfaturilor de la Kristen: Ridică-te devreme. „Este dureros la început, mai ales dacă te ridici la 5 dimineața. Dar, ridicându-mă devreme, mă pot pregăti pentru ziua mea și îmi iau actul împreună - chiar dacă înseamnă doar 10 minute să beau singură o cafea.”
Și cere ajutor când ai nevoie. Nu vă fie rușine să cereți ajutor soțului, prietenilor și familiei. Așa cum Kristen admite mai întâi: „Nu sunt o super-femeie”.
Mai mult în carieră
Cum să ai o carieră și să te întorci la școală
7 Obiceiuri ale femeilor de succes
Cum să echilibrezi cariera, familia și sinele
