Dacă angajarea dvs. implică lucrul cu alte persoane (și cele mai multe locuri de muncă o fac), a fi un jucător bun în echipă este crucial. Dar ești la fel de bun jucător de echipă pe cât crezi? Verificați aceste cinci trăsături și luați în considerare modul în care vă măsurați.
O caracteristică importantă pentru majoritatea locurilor de muncă? Să fii un bun jucător de echipă. Pentru că, la urma urmei, așa cum se spune, „Nu există eu în echipă”. Dar care sunt caracteristicile unui jucător de echipă bun? Iată cinci trăsături cheie - oferiți-vă o evaluare sinceră și stabiliți dacă le aveți și, dacă nu, cum le puteți dezvolta. Gândiți-vă la un proiect recent la care ați lucrat în cadrul unei echipe și la modul în care v-ați comportat când ați citit aceste cinci trăsături.
Fiabilitate
Membrii echipei tale trebuie să poată depinde de tine. Ei trebuie să știe că veți face ceea ce vi se atribuie și ce spuneți că veți face atunci când vine vorba de finalizarea unui proiect. Chiar dacă aveți cele mai excelente abilități în prezentare, de exemplu, dacă vă lipsesc întotdeauna întâlnirile, dvs. competența de a oferi o prezentare bună nu va conta prea mult dacă echipa dvs. este îngrijorată că s-ar putea să nu vă prezentați la lansare zi.
Abilități bune de comunicare
Pentru a lucra împreună ca o mașină bine unsă, este esențială o discuție clară și deschisă între grup. Dacă vă grăbiți să finalizați o componentă cheie a unui proiect, dar echipa nu este conștientă de acest lucru, acest lucru nu le aduce niciun bine (și, de fapt, munca poate fi duplicată, ceea ce reprezintă o pierdere de timp și energie).
Pozitivitate
Chiar dacă munca pe care o conectează echipa este tristă și amețită mintea, aceasta ajută atunci când membrii echipei păstrează o perspectivă pozitivă și promovează un sentiment de entuziasm. Oamenii vor să fie în preajma oamenilor cu energie bună, așa că ajută să fii mai mult o majoretă și mai puțin un jucător negativ.
Versatilitate
Dacă vă puteți adapta și rula cu pumnii, veți fi mai apreciat ca membru al echipei. Conflictele și problemele vor apărea întotdeauna, iar un membru excelent al echipei are abilitatea de a manevra cu ușurință în jurul acestor obstacole. Dacă cineva nu poate participa la un proiect și poți să intervii și să îl gestionezi cu ușurință, chiar dacă nu este responsabilitatea ta obișnuită, vei câștiga puncte majore în departamentul de jucători în echipă.
Abilități excelente de rezolvare a problemelor
Un jucător de echipă bun poate ține cont de imaginea de ansamblu și poate găsi modalități de a continua să lucreze spre obiectiv, chiar și atunci când apar factori care complică lucrurile. Puteți recunoaște și urma strategii care vă ajută să depășiți problemele neașteptate, mai degrabă decât să vă opriți asupra lor și să manifestați o atitudine înfrângătoare.
Mai multe sfaturi despre carieră
Pregătește-te pentru acele întrebări dificile de interviu
Ce trebuie să faceți când ați fost concediat
Cum să te înțelegi cu inamicul tău de birou
