În copilărie, probabil ai învățat Regula de Aur, care este să îi tratezi pe ceilalți așa cum ți-ai dori să fii tratat. În mod similar, există o regulă de aur a brandingului: tratați-i bine pe ceilalți, deoarece marca dvs. depinde de ea. Modul în care tratați persoanele este o reflectare a mărcii dvs.
Acest lucru poate părea foarte evident, dar de multe ori oamenii îi tratează prost pe ceilalți. Vă puteți aminti probabil de multe ori când ați fost tratat cu grosolan la locul de muncă. Nu ești singur, deși este nevoie de mai multă energie pentru a fi nepoliticos decât pentru a fi frumos.
În calitate de expert în tehnici avansate de căutare a carierei și branding personal, vă pot asigura că brandingul este esențial pentru dezvoltarea carierei. Brandingul personal este similar cu brandingul produsului. Scopul brandingului personal este de a vă diferenția de ceilalți, inclusiv de concurenți pentru același loc de muncă țintă. Definirea, poziționarea și gestionarea mărcii dvs. reprezintă un efort continuu. Aplicarea regulii de aur a brandingului la acest efort va facilita sănătatea carierei.
3 exemple ale regulii de aur a brandingului
1. Vremurile dificile îți dezvăluie personajul
O scădere singulară a controlului nu va distruge o marcă. Cu toate acestea, modul în care te descurci în vremurile grele îți dezvăluie adevăratul tău caracter și te ajută să-ți definești marca. Sub presiune, s-ar putea să vă descărcați frustrarea asupra celei mai apropiate persoane, ceea ce vă va afecta marca.
Când vă confruntați cu o situație dificilă, asumându-vă responsabilitatea pentru comportamentul dvs. și nu recurgeți la „the vina joc ”vă va consolida marca ca lider - cineva care poate face față provocărilor grele către succes, pozitiv rezultate.
2. Nimeni nu este mai presus de bunătate și respect
Nu toată lumea cu un titlu de manager are abilități excelente de management. Amintiți-vă, indiferent cât de sus urcați scara corporativă, nu sunteți mai presus de a fi respectuos și politicos cu ceilalți.
Asta nu înseamnă să devii prietenul tuturor. Pur și simplu acordați atenție cuvintelor și faptelor voastre, astfel încât să tratați pe toată lumea cu bunătate și respect. Comportamentul și marca dvs. sunt întotdeauna expuse. Pe măsură ce continuați să creșteți și să câștigați poziții de autoritate sporită, mai mulți ochi se vor concentra asupra dvs.
3. Amabilitatea și bunăvoința sunt bune pentru dvs.
Se simte bine să-i tratezi bine pe ceilalți. Multe studii de sănătate indică faptul că cei cu relații pozitive sunt mai fericiți și mai sănătoși. Stresul rancorului continuu și al acrimonii cântărește greu o persoană în timp.
Redford Williams de la Duke University Medical Center a co-scris cartea Furia ucide: șaptesprezece strategii pentru controlul ostilității care vă poate dăuna sănătății, în care explică cât de nocive pot fi sentimentele furioase. Nu este ușor să fii „tânărul de birou”, iar acesta nu este un brand pe care vrei să-l câștigi.
Linia de jos a brandingului
Urmați regula de aur a brandingului și depuneți eforturi pentru a trata pe ceilalți așa cum ați dori să fiți tratați. Respectați fiecare persoană în mod egal, indiferent de funcția sau gradul de funcție. Toată lumea merită bunătatea comună, iar alții vor fi influențați de comportamentul tău.
Alegeți să construiți un brand ca un profesionist atent, echilibrat și amabil. Pe de altă parte, în fiecare interacțiune puteți să vă murdăriți marca prin cuvinte stricte sau acțiuni față de ceilalți. Dacă nu ați luat în considerare acest lucru până acum, este momentul potrivit pentru a începe! Brandul și cariera ta vă vor mulțumi.
