Intră într-o Starbucksși este probabil să fiți întâmpinat de un echipaj de tineri baristi în vârstă de 20 sau 30 de ani în spatele tejghelei. Dar intră într-un Starbucks din Colonia Del Valle din Mexic și este o scenă total diferită.
Un Starbucks la una dintre sucursalele sale din Mexico City și-a deschis prima cafenea operată în întregime de persoane în vârstă. În această cafenea sunt angajați șapte adulți cu vârste cuprinse între 55 și 66 de ani.
Potrivit postului local de știri WPXI, angajații - care sunt pregătiți de tinerii baristi din magazin - pot lucra maximum maximum schimburi de șase ore și jumătate și li se garantează două zile libere pe săptămână. De asemenea, li se oferă asigurare pentru cheltuieli medicale majore.
Au trebuit făcute câteva modificări pentru a se asigura că adulții mai în vârstă pot lucra în siguranță în magazin. Potrivit Yahoo, magazinul a trebuit să coboare rafturile pentru a evita accidentele și a crea diferite programe care să adapteze viețile persoanelor în vârstă angajate.
„Ne-a trebuit doi ani să ajungem la cea mai bună schemă pentru a contribui la comunitatea de vârstnici din Mexic, deschizând ușile magazinelor noastre pentru persoanele de vârstă baristi nu a fost un scop, a fost un act de congruență cu filosofia de incluziune a Starbucks ", Christian Gurria, CEO Starbucks Mexico, a spus Reuters.
Starbucks a făcut echipă cu Institutul Național pentru Vârstnici pentru a conduce acest program, care oferă persoanelor în vârstă oportunitatea de angajare, relatează WPXI.
„Este din ce în ce mai dificil să angajezi persoane cu vârsta peste 40 de ani, dar există nevoia de a menține persoanele în vârstă la locul de muncă”, a spus Gurria. „Dacă există ocazia, mă bucur să vă ajut”.
Gurria a declarat pentru Yahoo că Starbucks are în prezent aproximativ 65 de adulți în vârstă angajați la Starbucks în țară, dar lanțul de cafea intenționează să angajeze 120 de persoane în vârstă până la sfârșitul anului.
