A fi disponibilizat poate fi o lovitură devastatoare, mai ales dacă ești orbit. Asigurați-vă că sunteți pregătiți, astfel încât, atunci când recunoașteți semnele pe care jobul dvs. le găsești, puteți începe să vă actualizați CV-ul.
„Te facem redundant”.
„Ce ești?” Am țipat, aruncându-mi agrafa la perete și urmărind cum se sparge cu o lovitură satisfăcătoare. Aș fi vrut să-l arunc în capul șefului meu, dar, din moment ce se ascunsese în spatele protecției unui e-mail, nu era o opțiune.
Cum nu am văzut asta venind?
În retrospectivă, semnele erau acolo, pur și simplu nu știam ce să caut.
1. Volumul tău de muncă se reduce la jumătate
Nimeni nu a dat niciodată un glumit ce faci și cum o faci și dintr-o dată șeful tău încurajează alți angajați să-ți dea o mână de ajutor pentru a-ți ușura viața? Da, sigur. Fii suspicios față de oricine îți cere să explici aspectele meseriei tale în detaliu. Planifică viața la birou după ce pleci.
2. Alții au fost concediați sau concediați
Dacă observați că colegii de muncă sunt eliberați, începeți să faceți planuri de rezervă. Nu te lăsa prea trudit doar pentru că îți mai ai treaba și crezi că ai un set unic de abilități. Nimeni nu este de neînlocuit.
3. Fără bonus de Crăciun
A fost odată că s-ar putea să fi fost răsfățat cu recompense în numerar sau vouchere pentru munca grea, dar brusc, nici măcar nu faci lista de felicitări de Crăciun, chiar dacă restul colegilor tăi obțin cadouri.
Cuvinte înțelepte din @Da_MichaelScott#Biroul haha! pic.twitter.com/4NMub3fxTH
- AJ Richardson (@AJayJay_) 29 decembrie 2013
4. Noi reduceri
Șeful tău începe să arunce în jur cuvinte precum „economisire” și „reduceri” și dintr-o dată trebuie să împărțiți pungile de ceai, să beți cafea fără marcă și limitați-vă la două pătrate de hârtie igienică cu un strat pentru fiecare vizită, deoarece compania trece prin finanțare greutate.
5. Vi se cere să scrieți un manual de muncă
De ce ar trebui să scrieți un manual de instrucțiuni despre cum să vă faceți treaba dacă nu v-ați demisionat din funcție?
6. Micile greșeli devin cazuri federale
Toți suntem oameni și toată lumea face greșeli, dar când șeful tău începe să cânte un cântec uriaș și să danseze despre ceva nesemnificativ, zilele tale sunt numărate.
7. Șeful tău îți dă umărul rece
Șansele sunt, dacă șeful tău îți ignoră practic e-mailurile sau nu te poate privi în ochi, poți să le crezi până nu știu cum să acționeze în jurul tău. El sau ea este evident nervos în jurul tău.
8. Zvonuri despre disponibilizări
Nu vă grăbiți să respingeți zvonurile despre concedieri ca bârfe inactivă. După cum spune vechea zicală, acolo unde este fum, acolo este foc.
9. Ai ieșit din buclă
Dacă sunt convocate întâlniri importante și vi se spune că nu aveți nevoie, luați acest lucru ca un semn că vă încetează treptat.
10. Îți descoperi jobul promovat pe Seek
Dacă sună ca slujba ta și descrie sarcini la fel ca slujba ta, dar este numit coordonator de vânzări în loc de manager de vânzări, probabil că este sarcina ta.
11. Biroul dvs. este mutat
Biroul dvs. este mutat într-un birou care funcționează ca dulap de papetărie sau întregul birou este mutat la o nouă adresă și uită să vă spună.
12. Solicitări de parole și partajare de fișiere
Nimeni nu a fost interesat să vă poată verifica e-mailurile în timp ce sunteți plecat în vacanță sau aveți acces la fișierele dvs.... pana acum.
13. Revizuirea dvs. anuală de performanță a fost reprogramată
Toți ceilalți din birou au avut o revizuire anuală a performanței, cu excepția dvs. și nu puteți determina managerul să se angajeze la o dată reală.
14. Vi s-a cerut să instruiți pe cineva pentru a vă face treaba
Dacă vi se cere brusc să pregătiți un coleg care să preia controlul doar în cazul în care sunteți lovit de un autobuz sau vă îmbolnăviți, acest lucru ar trebui să semnaleze clopote de avertizare. Este timpul să începeți să căutați locuri de muncă.
15. Cererile pentru materiale de lucru importante cad pe auz
Ați cerut echipamentul necesar pentru a vă finaliza lucrarea, dar solicitările dvs. rămân fără răspuns. Se pare că nu contează că computerul dvs. are nevoie de upgrade-uri de software sau că scaunul de birou este rupt.
16. Contractul dvs. de muncă a fost actualizat recent
Modificările recente aduse contractului dvs. de muncă includ responsabilități de muncă pentru care nu aveți abilitățile stabilite și eliminarea oricărui pachet de concedieri.
17. Ești retrogradat
Înainte de a pleca în vacanță, erai un executiv de cont, dar la sosirea înapoi la serviciu, descoperi că ești blocat la recepție.
18. Se pare că șeful tău este într-o cruciadă pentru a-ți face viața nenorocită
Se pare că nimic din ceea ce faci sau spui nu este corect și încercarea de a te apăra îți duce șeful la un nivel cu totul nou de nebun. Chiar dacă aveți dreptate, tot vă veți înșela.
19. Ați fost pregătit să eșueze
Stabilirea sarcinilor nerealiste pentru a fi îndeplinite într-un interval de timp imposibil este doar unul dintre trucurile viclene pe care angajatorii le pot folosi pentru a oferi conducerii un motiv pentru a vă permite să plecați.
20. Compania suferă modificări în conducere
În cazul oricărei fuziuni sau preluări corporative, este posibil să existe o restructurare cu o schimbare a conducerii, deci nu presupuneți că slujba dvs. este sigură sau că sunteți de neînlocuit.
21. Vi se atribuie sarcini menite să vă plictisească până la lacrimi
Te descoperi că ți se dau sarcini pe care le-ar putea face o maimuță antrenată.
https://twitter.com/derekneilblack/statuses/471773786363408384
Mai multe sfaturi despre carieră
Cum să faci față când șeful tău controlează
Gata pentru o schimbare de carieră?
Cum să demisionezi fără a arde poduri
