Harriet Tubman pe factura de 20 de dolari face zilnic pentru a ajuta femeile de culoare - SheKnows

instagram viewer

femei Pe 20 de dolari, a anunțat săptămâna aceasta că alegătorii săi au ales-o pe Harriet Tubman drept femeia pe care o va încuraja pe președintele Obama să înlocuiască Andrew Jackson cu factura de 20 de dolari.

ilustrație de băiat în cămașă roz
Poveste asemănătoare. Cum îl ridic pe fiul meu la preț Feminism prin valorizarea femininului în sine

Acum, acesta este genul de lucruri care ar trebui să ofere o feministă dură, în luptă ca mine, pe care o simte majorul. Dar, în schimb, s-a simțit - dacă scuzați jocul de cuvinte - ieftin.

Deoarece femeile câștigă doar 74 de cenți pe dolar, poate ar trebui schimbați factura de 20 USD la o factură de 14,80 USD, m-am gândit. Există un simbol care ar putea atrage atenția oamenilor. Vrei să faci ceva pentru femei? Plătește-ne. Ajutați-ne să obținem concediu de maternitate plătit. Puneți în aplicare legi care să ne protejeze drepturile.

Orice mai puțin este serviciul de buze. Puteți pune o diagramă a secțiunii transversale uterine pe factura de 100 USD, dar nu schimbă nimic al naibii dacă femeile nu își pot controla propriile piese de damă.

click fraud protection

Apoi am citit Eseul puternic al lui Kirsten West Savali din Rădăcina pe subiect. Ea explică cum folosirea lui Harriet Tubman nu a făcut altceva decât să coopteze în continuare imaginea ei pentru a-i face pe liberalii albi să se simtă mai bine cu ei înșiși, în timp ce problemele reale ale femeilor de culoare sunt ignorate.

Ea o numește „hush money”. Și naibii dacă nu are dreptate.

Nu am de gând să încerc să-i copiez cuvintele; doar du-te să-l citești pentru tine. Dar iată linia de jos: va dura mult mai mult decât un gest gol, simbolic ca acesta pentru a aborda inegalitatea cu care se confruntă femeile de culoare în fiecare zi. Nu într-o eră trecută. Azi. Acum.

Inspirându-ne din Savali, iată câteva lucruri semnificative pe care le-am putea face pentru femeile de culoare care nu au nimic de-a face cu o imagine pe o factură de 20 USD.

1. Asigurarea egalității în disciplina școlară

Ne criminalizăm fetele negre și latine începând cu școala. Fetele negre sunt cu 53% mai predispuse la obținere suspendat de la școală.

2. Opriți supra-poliția, încarcerând femeile de culoare

Pe măsură ce îmbătrânesc în populația adultă, femeile de culoare sunt disproporționat polițist și încarcerat. Femeile afro-americane sunt de trei ori mai susceptibile de a fi încarcerate decât femeile albe. Femeile hispanice sunt cu 69% mai predispuse să fie închise decât femeile albe.

3. Adoptați legislația în materie de remunerare egală

Hispanică și Femeile latine câștigați 54 de cenți pentru fiecare dolar pe care îl câștigă un bărbat - cu 20 de cenți mai puțin decât femeile albe, în medie. Femeile afro-americane câștigă aproximativ 64 de cenți pentru fiecare dolar pe care îl câștigă un bărbat alb, cu 10 cenți mai puțin decât femeile albe. Legislația privind egalitatea salarială ar ajuta cel mai mult femeile de culoare.

4. Creșteți salariul minim

Mai multe femei negre participă la forța de muncă decât orice alt grup demografic, totuși este foarte probabil să fie săraci. Ratele sărăciei în rândul femeilor negre sunt duble față de cele albe. Jumătate din gospodăriile monoparentale conduse de femei negre sunt sărace. Creșterea salariului minim la 15 dolari ar scoate din sărăcie milioane de femei de culoare - și familiile lor.

5. Sprijiniți extinderea Medicaid în fiecare stat

Statele conservatoare care au respins banii „ObamaCare” furnizați extindeți Medicaid acoperirea asistenței medicale pentru mai mulți cetățeni îi penalizează în mod disproporționat pe femeile de culoare. Multe dintre aceste state se află în sudul adânc - Georgia, Alabama, Mississippi - și nu întâmplător au cele mai mici rate de femei negre și femei de culoare cu asigurări de sănătate.

6. Sprijiniți concediul de maternitate plătit cu mandat federal

Femeile de culoare sunt cel mai probabil să piardă salariile când au un copil. De fapt, legea de concediu medical și de concediu medical, care garantează doar 12 săptămâni de concediu fără plată, nu se aplică chiar și lucrătorilor casnici, dintre care un număr disproporționat sunt - ați ghicit - femei din culoare.

7. Protejați drepturile de reproducere

Lupta pentru drepturile de reproducere are rădăcini adânci în mișcarea pentru drepturile civile și multe femei de culoare au fost în fruntea extinderii și protejării controlului femeilor asupra propriilor corpuri. Femeile de culoare au o probabilitate de cinci ori mai mare întrerupe o sarcină decât sunt surorile lor albe. Și, în același timp, ratele de mortalitate infantilă în SUA sunt în creștere. Femeile afro-americane au între trei și patru ori mai multe șanse să moară din cauza unei complicație legată de sarcină.

Mai multe despre extinderea drepturilor femeilor

Tweeturile #HowToSpotAFeminist arată că oamenii încă nu înțeleg feminismul
Mamafesto: În cazul în care maternitatea și feminismul se ciocnesc
Sunt bărbați în spatele blogului #WomenAgststFeminism?