Ce să faci atunci când șeful tău creează o problemă - și te lasă să te ocupi de ea - SheKnows

Astăzi răspund la o întrebare despre un șef care a creat o problemă majoră pentru angajatul său - și apoi a părăsit-o pentru a-i curăța mizeria.

Poveste asemănătoare. Cadouri bine intenționate pe care nu ar trebui să le oferiți cuiva care se ocupă de infertilitate

Mai mult:7 moduri de a-l face pe șeful tău să nu te mai urăsc

Întrebare:

În urmă cu trei săptămâni, șeful meu mi-a spus că, pentru că are încredere în mine, a vrut să-i dau note când alți angajați au sosit târziu la serviciu sau au plecat devreme. La început nu credeam că ar fi o problemă, dar este.

Doi colegi de muncă sunt căsătoriți și ambii veneau târziu și plecau deseori devreme. Se pare că ei întorceau fișele de timp arătând că lucrează opt ore pe zi și 40 de ore pe săptămână. Pentru că m-am întors în vremurile lor reale, amândoi s-au scurtat pentru plata lor de acasă.

Am aflat acest lucru când soția a intrat în biroul meu și mi-a spus nume. Mai târziu în acea după-amiază, soțul ei a intrat în biroul meu, a închis ușa și mi-a spus că mai bine mă voi uita la spate. M-a speriat. I-am spus șefului meu, care a spus: „Pur și simplu suflă aburul. Nu vă faceți griji pentru asta. " 

Ce ar trebuii să fac?

Mai mult:4 sfaturi pentru a scrie un CV minunat pentru a înscrie noua slujbă

Răspuns:

Soțul sună ca un bătăuș, iar bătăușii se retrag adesea atunci când alții se ridică în fața lor. Din păcate, el poate simți că poate scăpa de a te amenința dacă șeful tău nu face nimic. Rugându-vă să înregistrați orele și apoi să spuneți: „Pur și simplu suflă”, șeful dvs. spune că consideră un comportament acceptabil ca soția să vă numească nume și soțul să vă amenință.

Cere-i șefului o a doua întâlnire. Spuneți-i că sunteți dispus să continuați să înregistrați vremurile tuturor, dar că amenințarea soțului v-a speriat cu adevărat. Cereți-vă să vă sprijine spunându-i soțului că nu este bine să vă amenințe pentru îndeplinirea unei sarcini pe care a încredințat-o. Cu alte cuvinte, dă-i înapoi problema de rezolvat.

A avea o intrebare? Trimiteți un e-mail la Curry la [email protected] cu subiectul „SheKnows” și vă poate răspunde (în mod confidențial) într-o viitoare piesă pe SheKnows.

Mai mult:6 capcane de evitat atunci când aveți de-a face cu un agresor la locul de muncă

Lynne Curry este antrenor executiv și autor al Soluții și Bătând agresorul la locul de muncă (AMACOM). Urmați-o la www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com sau @ lynnecurry10 pe Twitter.