7 moduri de a-l face pe șeful tău să nu te mai urască - SheKnows

instagram viewer

Nu faceți clic cu noul dvs. șef. Strângi din dinți când intră în biroul tău. Dacă acest lucru vi se potrivește, încercați aceste strategii.

darurile pentru infertilitate nu dau
Poveste asemănătoare. Cadouri bine intenționate pe care nu ar trebui să le oferiți cuiva care se ocupă de infertilitate

Mai mult:Să îți amesteci viața amoroasă și slujba ta poate fi riscant - merită?

1. Săpa adânc

Dacă nu îți place șeful tău, dar vrei să te înțelegi cu el, trebuie să te adânci în tine și în ceea ce prețuiești. Nu-l respecti? Gândiți-vă din nou la asta. Respectul spune mai multe despre tine decât despre el. Dacă îl respecți, chiar și atunci când nu merită acest lucru, se spune că ești o persoană care îți respectă colegii și vrea să facă parte dintr-o echipă.

2. Flexibil la stilul său

Nu poți schimba pe alții, doar pe tine. Poate că șeful tău are o mare nevoie de control și micromanage, în timp ce tu prosperi pe autonomie. Ce puteți face pentru a minimiza fricțiunea și a maximiza compatibilitatea? Puteți să vă adaptați stilului său, de exemplu, oferindu-i informări periodice despre proiect? Dacă vă schimbați abordarea, șeful dvs. se poate schimba ca răspuns.

click fraud protection

3. Concentrează-te pe munca ta

Deși nu poți influența întotdeauna relația cu șeful tău, tu poate sa controlați modul în care vă gestionați sarcinile de serviciu. Dacă faci o treabă stelară, se poate îmbunătăți modul în care șeful tău te tratează.

Mai mult:6 capcane de evitat atunci când aveți de-a face cu un agresor la locul de muncă

4. Doar tu ești?

Lucrează alții bine cu șeful tău? Poți cere indicii de la cineva cu care șeful tău lucrează bine?

Întreabă-te cum se descurcă alții cu șeful tău în timp ce ți se pare greu. Citești prea mult în lucruri? Așteptările tale joacă un rol? Poate că vrei un mentor în timp ce șeful tău nu joacă acel rol. Luați în considerare situația din perspectiva sa: De ce are nevoie, se dorește și se așteaptă șeful dvs.?

5. Ai o inimă-la-inimă

E timpul să vorbești direct cu șeful tău despre problemă? Solicitați o întâlnire și spuneți: „Aș vrea ca lucrurile să fie mai bune. Ce vrei să fac altfel? Cum te pot ajuta să reușești? ” Permiteți șefului dvs. să vorbească cel mai mult și este posibil să puteți întoarce lucrurile.

6. Fii cu el

Poate că oamenii ca șeful tău te freacă în mod greșit. Este timpul să scoatem emoția? Chiar dacă nu îți place șeful tău, poți lucra cu el?

7. Treci peste capul lui

Dacă niciuna dintre aceste idei nu funcționează, poate fi vorba cu șeful șefului tău, găsește un transfer - sau renunță. Dacă ați încercat totul și nu a funcționat, este posibil să trebuiască doar să votați cu picioarele, astfel încât acesta să nu vă mai fie șeful.

Mai mult:4 strategii pentru a-ți crește impulsul în carieră în fiecare zi

Dacă aveți un Carieră întrebări la care doriți să răspundă Curry, trimiteți-i un e-mail [email protected]. Curry este antrenor executiv și autor al Soluții și Bătând agresorul la locul de muncă (AMACOM). Urmăriți-o prin celelalte postări pe sheknows.com, prin intermediul www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com sau @ lynnecurry10 pe Twitter.