Astăzi vorbim despre convingerile politice care vă fac rău la locul de muncă.
Mai mult: Șeful meu are o personalitate Donald Trump și nu știu cum să-l apăr
Întrebare:
Când le-am spus colegilor mei că intenționez să votez pentru Trump, m-a costat. Lucrez într-un birou exclusiv feminin. Toți ceilalți votează pentru Hillary din cauza Trump’s 2005 Accesați Hollywood video iar amenințarea sa de a da în judecată femeile hărțuitoare i-a înfuriat.
Nu-mi place Trump, dar după săptămâni întregi de a-mi păstra sentimentele pentru mine, le-am spus colegilor mei că nu-mi plăcea Hillary mai mult decât nu-mi plăcea Trump. De asemenea, le-am spus că, pentru că nu voiam să-mi irosesc votul asupra unui candidat terț, intenționam să votez pentru Trump.
De atunci, am fost evitat. Vreo idee?
Mai mult: A-mi iubi slujba înseamnă să-mi distrug relația
Răspuns:
Intindeți mâna. Reamintiți-vă colegilor de muncă că dvs. și ei aveți un punct comun - mulți dintre noi ne simțim dezamăgiți de candidații noștri într-o anumită măsură.
Faceți apel la valorile superioare ale colegilor dvs. Întrebați-i dacă sunt de acord că trebuie să revenim la civilitate în discuțiile politice. Nu putem spera că acest lucru se va întâmpla pe scena națională cu doi candidați care se urăsc unul pe altul, așa că va trebui să facem acest lucru pentru noi.
Lustruiți-vă abilitățile. Cea mai bună speranță a noastră, în viața noastră personală și la locul de muncă, constă în a învăța să gestionăm conversații personale dificile.
Iată cum. Începeți orice conversație dificilă cu context pentru a afirma relația. De exemplu, ai putea spune: „Îmi place să lucrez cu tine. Apreciez punctele de vedere și relația de lucru. Nu vreau să vă pierd prietenia. ” Contextul ajută la netezirea lucrurilor atunci când emoțiile se ridică.
Apoi, asigurați-vă că nu dezlănțuiți energia toxică judecând direct sau indirect alegerile altora. Dacă îl numiți pe Hillary mincinos sau Trump pe un agresor, îi insultați pe cei care votează pentru oricare dintre candidați. Dacă știți declanșatorii colegilor dvs., evitați-i.
În cele din urmă, concentrați-vă asupra realității și nu încercați să vă convertiți cei mai condamnați colegi. În timp ce vă puteți explica punctele de vedere și raționamentul celor dispuși să audă ceea ce spuneți, argumentarea cu cei absolut convinși că vă înșelați conduce doar o pană între voi. În schimb, dă-ți seama că ascultarea celor care au opinii diametral opuse îți poate oferi informații despre care va trebui să navighezi în națiunea noastră din ce în ce mai divizată politic.
Mai mult: Îmi las colegul de muncă să mă învinovățească pentru tot ceea ce ar trebui să evit conflictul
© 2016, Lynne Curry. Dacă aveți un Carieră întrebări la care doriți să răspundă Lynne, scrieți-i @ [email protected]. Lynne este antrenor executiv și este autorul publicației Soluții și înfrângerea agresorului la locul de muncă, AMACOM. Puteți să o urmăriți pe Lynne prin celelalte postări ale ei pe sheknows.com, prin www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™ sau @ lynnecurry10 pe Twitter.
