Uitați de bonusul pentru bebeluși: guvernul australian a introdus oficial noua schemă de concediu parental plătit (PPL), care dă cadou noilor părinți care au lucrat cu aproape 10.000 de dolari.
Sistemul a fost conceput pentru a facilita povara financiară a unui copil și a pierderii unui venit pentru mamele care lucrează, prin livrarea echivalentului salariului minim național pe o perioadă de 18 ani săptămâni.
În prezent, salariul minim este de 543,78 USD pe săptămână, astfel încât mamele vor primi până la 9.788 USD pe parcursul celor patru luni. Dacă alegeți să vă întoarceți la muncă în acele 18 săptămâni, veți pierde plățile dvs. PPL.
Ești eligibil?
Pentru a primi concediu parental plătit, trebuie să îndepliniți următoarele criterii:
Data de nastere
Mamele din copii născut la 1 ianuarie 2011 sau după acesta va fi eligibil. Poate fi eligibil și îngrijitorul primar inițial al unui copil cu vârsta sub 16 ani care este adoptat la sau după această dată.
Satisfaceti testul de lucru
Trebuie să îndepliniți testul de lucru PPL înainte de naștere sau adoptare. Întâlnești testul de muncă dacă ai lucrat continuu cel puțin 10 din cele 13 luni anterioare nașterii sau adopției copilului dumneavoastră și ați lucrat cel puțin 330 de ore în acea perioadă de 10 luni (echivalent cu aproximativ o zi a săptămână).
Este posibil să fiți considerat că lucrați continuu, chiar dacă lucrați cu jumătate de normă sau la întâmplare, dacă aveți mai mulți angajatori sau ați schimbat recent locul de muncă.
Satisfaceti testul de venit
Concediul parental plătit este testat în funcție de mijloace, deci trebuie să câștigați un venit individual de 150.000 USD pe an sau mai puțin pentru a fi eligibil.
Cerințe de rezidență
Drepturile PPL sunt aliniate cu alte reduceri și beneficii pentru asistența familială, deci trebuie să locuiți în Australia și să fiți:
- un cetățean australian sau
- - titularul unei vize permanente sau
- un cetățean din Noua Zeelandă care a ajuns în Australia cu pașaportul din Noua Zeelandă sau
- titularul unei vize temporare specificate
Luați sondajul nostru și vedeți cum au votat alte mame!
Dar bonusul pentru copii?
Bonusul pentru copii va continua să ruleze alături de PPL, deși noii părinți vor trebui să aleagă unul sau altul.
Bonusul pentru bebeluși, plătit familiilor după nașterea sau adoptarea unui copil, ca recunoaștere a costurilor suplimentare suportate atunci când are un copil, este plătit în 13 tranșe egale săptămânale de aproximativ 400 USD. Acest lucru se ridică la puțin peste 5.000 USD pe o perioadă de șase luni.
Deși Bonusul pentru bebeluși este echivalent cu aproximativ jumătate din drepturile de concediu parental plătit, este important pentru noi părinții trebuie să rețină că PPL va fi clasificat ca venit impozabil și poate afecta dreptul dvs. la impozitul pe familie Beneficii. Pe de altă parte, Bonusul pentru bebeluși nu este venit impozabil și nu este considerat venit în scopuri de asistență familială sau securitate socială.
Pentru toți copiii născuți înainte de 1 ianuarie 2011, proaspetele mame vor fi eligibile doar pentru a primi Bonusul pentru copii.
Pentru informații suplimentare despre Bonusul pentru bebeluși și concediul parental plătit sau pentru a vă verifica eligibilitatea, vizitați www.familyassist.gov.au sau sunați la 13 6150.
Mai multe pentru mămicile care lucrează
Ghid pentru mame de lucru: Faceți-vă timp pentru copiii voștri
Carieră și maternitate: cele mai bune sfaturi pentru a gestiona totul
Sfaturi super-mame celebrități
