Întrebare:
Colegul meu de birou se plânge în permanență că este înghițit și că are atât de mult de făcut încât nu poate face o treabă bună la nimic. Cu toate acestea, are timp să navigheze pe Internet, să-și trimită mesaje text prietenilor și să lucreze la munca școlară, astfel încât să poată „ieși din această prostie”.
Supraveghetorul nostru se oprește ocazional lângă biroul ei și, când o vede în celula ei, întreabă: „La ce lucrezi”. Arată indignată și îi spune: „Abia acum m-am uitat la asta o secundă. Soțul meu mă anunță că întârzie să mă ia în această seară și să nu aștepte pe stradă, ci să rămână în hol. Scuze! ”
Mai mult:Ce se întâmplă atunci când valorile personale se ciocnesc cu politica companiei?
Supraveghetorul nostru știe că este înșelat și încearcă să se descurce, oferindu-i o nouă sarcină și spunând „Am nevoie de acest proiect finalizat până la ora 14:00”. și pleacă. De îndată ce pleacă, colegul meu de birou se întoarce spre mine și se plânge că supraveghetorul este pasiv-agresiv și rău și nu „primește” că toată lumea are nevoie de momente din când în când.
M-am săturat de amândoi, dar ascultă întotdeauna biroul meu, pentru că nu vreau să se plângă de restul personalului despre mine. Apoi, mă pot baza pe supraveghetorul meu care mă trage deoparte și mă întreabă: „Colegul tău petrece mult timp în celula ei?” Răspund întotdeauna „nu prea mult”, pentru că nu mă trag în această dramă. Mi-aș dori ca supraveghetorul să-și facă treaba și să nu mă aștept să fiu o poveste.
Mai mult: Am fost de acord să fiu domnișoara de onoare a unui coleg de serviciu, dar nu-mi permit
Răspuns:
Jucați un rol cheie în această dramă de birou. Îți protejezi fără să vrei colegul de birou și te transformi în cineva care nu va spune adevărul. Ce este în neregulă cu răspunsul „da” atunci când supraveghetorul dvs. vă pune o întrebare sinceră? Vă temeți cum ar putea riposta colegul dvs. de birou? Acest lucru te face facilitatorul ei.
De asemenea, ea te-a aruncat ca simpatizantă în „dramele sale de angajat abuzate de supraveghetor”.
Dacă nu vă place rolul dvs. actual în această dramă comună, rescrieți scenariul. Când se va întoarce la tine, recunoaște că te-ai săturat să simți că trebuie să minți pentru a o acoperi când te întreabă dacă își petrece mult timp în celulă. Anunțați-o că nu aveți intenția de a o scoate, dar nu doriți să vă simțiți forțați să minți.
Între timp, supraveghetorul dvs. trebuie să învețe managementul oamenilor. El obține puține rezultate plecând după ce te-a prins pe tovarășul de birou. Întrucât s-a întâmplat în mod repetat, este timpul să o tragă în biroul său, fără tine, și să vorbească cu ea.
Mai mult:Mă simt complice în șeful meu înșelându-ne clienții
© 2017, Lynne Curry. Dacă doriți un răspuns la dvs. Carieră întrebare, este ușor. Scrie [email protected]. A scris Lynne Bătând agresorul la locul de muncă (AMACOM, 2016) și Soluții. De asemenea, puteți să urmăriți Lynne @ lynnecurry10 pe twitter sau să accesați celelalte postări pe SheKnows, www.workplacecoachblog.com sau www.bullywhisperer.com.
