Cum să te afirmi la locul de muncă
Există câteva domenii cheie în care femeile trebuie să se afirme cu adevărat. Luați în considerare următoarele:
|
Cerând o mărire
Corley subliniază modul în care femeile se vor afirma pentru a obține un loc de muncă, dar odată ce îl au, se opresc. „Dacă începeți un loc de muncă la vârsta de 20 de ani [și rămâneți până la 30 de ani] și nu vă afirmați pentru creșteri, v-ați subminat potențialul de câștig salarial pe termen lung”, explică Corley.
Are sens - angajatorii dvs. ulteriori vă vor analiza istoricul salariilor anterioare atunci când fac o ofertă. Dacă nu ați făcut niciun efort pentru a vă crește salariul de-a lungul anilor, noii angajatori vor oferi mai puțini bani. Deci ce faci? Corley oferă următoarele sfaturi.
- Înțelegeți ce vă împiedică. Analizează-ți percepția despre tine, cum te percep ceilalți și cum te raportezi la colegii tăi.
- Decideți ce este cel mai important pentru dvs.. Oamenii iau decizii pe baza valorii.
- Cultivați limite sănătoase. „O graniță înseamnă, în cele din urmă, că sunt în acest loc de muncă pentru a fi angajat și aceasta este o afacere. Sunt aici pentru a ajuta această afacere să câștige bani. Acesta este scopul angajării ”, explică Corley. Femeile transformă adesea colegii în a doua familie și prieteni apropiați. „Apoi, atunci când vine vorba de luarea deciziilor de afaceri, adică câștigurile și promoțiile, acestea ocupă locul din spate”, notează Corley. „O graniță este:„ Trag linia - aceștia sunt prietenii mei, dar linia de jos este că aceasta este încă o afacere. Trebuie să fiu productiv, trebuie să câștig bani. Construiesc un Carieră.’ “
Aflați arta de a vă lăuda>>
Spunând nu
Utilizați următoarele sfaturi pentru a afla cum să spuneți nu.
- Puneți-vă în valoare. „Oamenii te tratează în funcție de modul în care te prețuiești pe tine însuți”, spune Corley. „Deci, a spune„ nu ”înseamnă de fapt să creezi o graniță. Îi instruim pe oameni cum să ne trateze. ” Când te apleci să spui nu, vrei să poți avea o mentalitate: dacă nu mă susțin, cine o va face? Dacă nu mă prețuiesc pe mine, cine o va face? Oamenii te tratează pe baza aprecierii tale. „Îi instruim pe oameni cum să ne trateze. Dacă nu ne place modul în care suntem tratați, trebuie să ne întrebăm ce permitem și de ce? ” spune Corley.
- Fi responsabil. Corley sugerează, de asemenea, să găsești un coleg care să te tragă la răspundere. Rugați pe cineva de încredere să vă țină sub control.
- Nu o luați personal. „Bărbații tind să meargă mai departe pentru că înțeleg asta muncă este pentru afaceri ", spune Corley. Creierul feminin este, în general, diferit, așa că înțelegeți tipul dvs. de personalitate, fiți clar despre ce doriți și apoi scoateți componenta personală din el. Doar spune nu!
Există beneficii în a spune nu!>>
 |
Corley adaugă un punct foarte important: „Trebuie să vă gestionați nu numai performanța, ci și percepţie de performanța dvs., de asemenea. Fiecare zi este un interviu de angajare. ” Femeile contribuie valoros la forța de muncă. Trebuie să ne asigurăm că ne afirmăm! |
Mai multe despre femei și cariere
Cinci modalități de a obține o mărire
Vorbește cu șeful tău despre obținerea unei măriri
Cariera riscantă se mută pentru femeia curajoasă
