Într-o zi dată, americanii își petrec mult mai multe ore de veghe la locul de muncă decât acasă. Din această cauză, activitatea și activitățile conexe la locul de muncă joacă roluri critice în definirea sinelui.
Un articol lansat în numărul din septembrie 2005 al Journal of Consumer Research ne ajută să ne explicăm mai bine viața la locul de muncă. Articolul constată că, pentru a concilia lumile concurente ale muncii și acasă, oamenii găsesc adesea modalități de a se amesteca cele două - adesea prin folosirea posesiunilor - totuși menținând în același timp linii de diviziune între cabină și casă confortul.
Stabilirea granițelor de acasă și de lucru
„Chiar dacă munca ocupă adesea la fel de mult din timpul și energia noastră ca și familia, focalizarea cercetărilor anterioare și a teoriei asupra sinelui extins a fost casa.
Găsim că negocierea graniței dintre casă și serviciu prin bunuri personale în spațiul de lucru este o încercare de reconciliere aceste sfere de identitate concurente ”, susțin Kelly Tian (New Mexico State University) și Russell Belk (University of Utah).
Tian și Belk subliniază importanța posesiunilor, precum imaginile, la locul de muncă. Acestea nu numai că stabilizează sinele, ci permit și schimbarea sinelui între casă și muncă. Ca atare, există o inevitabilă estompare a limitelor. De asemenea, este importantă aducerea acasă a artefactelor legate de muncă, făcând din acest moment un „loc privilegiat pentru intimitate”.
„Pe măsură ce bunurile funcționale legate de muncă intră în casă, mai multe bunuri simbolice legate de casă intră probabil la locul de muncă. Astfel, ni se pare mai apt să aducem fotografii ale membrilor familiei la biroul nostru decât să aducem fotografii ale colegilor de la serviciu acasă ”.
Mai multe sfaturi de organizare pentru muncă și acasă
- Nouă secrete ale organizatorilor de succes
- Organizați-vă și stresați mai puțin
- Cum să-ți împiedici dezordinea la locul de muncă în birou
