Nu dați vina pe toți ofițerii de poliție pentru Eric Garner și Michael Brown - SheKnows

instagram viewer

Deciziile Ferguson și New York au stârnit proteste și strigăte naționale. Ofițeri de poliție, comunitate neagră, sistem juridic, politicieni și mass-media... este o problemă complexă!

darurile pentru infertilitate nu dau
Poveste asemănătoare. Cadouri bine intenționate pe care nu ar trebui să le oferiți cuiva care se ocupă de infertilitate

t

În timp ce studiem evenimentele, ascultăm comentarii și opinii, jefuiri ale martorilor și vandalism, este firesc să ne emoționăm și să procesăm aceste evenimente prin mânie. Dar trebuie să ne ridicăm deasupra. Dacă vrem să ne asigurăm că moartea lui Eric Garner nu a fost în zadar, atunci trebuie să înțelegem situația în totalitate și cu onestitate. Abia atunci putem merge mai departe cu soluții care vor promite să aibă succes.

Atât polițiștii buni, cât și polițiștii răi există în orice departament de poliție. Polițiștii răi își abuzează de uniformă, poziție și autoritate. Sunt conduși de ego-ul și mândria lor; mint, au o problemă de atitudine, sunt rasisti și violenți, își folosesc greșit poziția și / sau comit infracțiuni. Pe plan intern, acești polițiști sunt numiți „cățele cu ecusoane”. Motivele comportamentului lor ar putea fi la fel de simple ca și când au fost tachinate sau agresate fără încetare la școală. Acum este timpul să arate cine este șeful. Oricare ar fi trecutul și motivele lor, nu ar trebui să existe un loc pentru ei în forță.

click fraud protection

Dar, din cauza polițiștilor răi de acolo, avem tendința de a pierde din vedere toată munca grea a polițiștilor buni. Și sunt mai mulți decât sunt polițiști răi. Se înscriu pentru a fi ofițeri de poliție pentru că vor să ne protejeze și să ne servească, nu pentru că vor să ucidă și să omoare. Treaba lor este una grea, subliniată cu incertitudine în fiecare secundă în care sunt în uniformă. Și simt acest sentiment de serviciu și protecție, chiar dacă nu sunt în uniformă. Le pasă de noi și vor să se asigure că trăim sub o pătură de siguranță la care visează doar multe țări.

În calitate de soție a unui fost ofițer de poliție, am avut acces și informații despre lumea lor. În primul rând, nu am știut niciodată dacă soțul meu va veni acasă în acea zi. Pentru cei care susțin atât de dur că moartea este o parte a muncii lor, nu sunt de acord vehement. S-au înscris pentru a servi și a proteja. La fel ca pompierii sau armata, ei înțeleg că moartea este un risc de a întreprinde această profesie. Dar nu s-au înscris să moară în timpul îndeplinirii sarcinilor lor. Scopul lor este să-și îndeplinească bine treaba și să se întoarcă acasă cu viață la familiile și persoanele dragi, în fiecare zi.

t În al doilea rând, este greu să înțelegi mersul pe jos în fiecare zi. Ofițerii de poliție habar nu au în ce situație urmează să intre când trimit apeluri. Informațiile sunt limitate. Nu știu dacă persoana pe care au oprit-o este bogată în metanfetamină sau cocaină, are antecedente de violență, probleme de sănătate sau dacă este o persoană inocentă. În timp ce ofițerii sunt bine pregătiți, nimeni nu este cu adevărat pregătit pentru realitate. Au fost instruiți cu privire la modul de a citi limbajul corpului, de a evalua situația și de a lua decizii dure într-o clipită. Dar viața reală este foarte diferită.

t Nu reușim să apreciem intensitatea, riscul și incertitudinea muncii lor, deoarece suntem desensibilizați de filme de polițist, emisiuni TV și jocuri video pline de farmec, nerealiste și comice. Ne este ușor să examinăm casetele video în timp ce stăm confortabil pe canapeaua noastră dintr-o perspectivă civilă. Avem luxul să analizăm, să analizăm, să consultăm, să derulăm înapoi și apoi să decidem ce credem că ar fi trebuit să se întâmple sau cum credem că am fi reacționat. Nu este la fel. Nicăieri aproape. Când vom evalua aceste casete video în viitor, este important să le evaluăm prin mentalitatea unui ofițer de poliție, nu a unui civil.

Deci, care este mentalitatea unui ofițer de poliție? Sunt în alertă maximă, indiferent care ar fi situația. Știu că o oprire de rutină se poate transforma rapid într-o confruntare violentă. Și ar putea fi diferența dintre viață și moarte pentru toate părțile implicate. Nu își pot lăsa garda jos, așa cum nu ar trebui. Așadar, atunci când încercăm să glumim cu ei în timpul unei opriri de trafic, de exemplu, și aceștia nu reușesc să vadă umorul, nu este pentru că nu au simțul umorului. Pentru că nu își pot lăsa garda jos. Dacă inițiază o glumă, atunci putem răspunde. Când nu ne conformăm cu ofițerul, clopotele lor de alarmă se declanșează, așa cum ar trebui!

De asemenea, trebuie să înțelegem că polițiștii sunt oameni. Și cu elementul uman vine falibilitatea. Chiar și pentru cel mai decorat ofițer, este nevoie de un singur incident în care ar putea lua o decizie greșită. Examinarea și ura care rezultă din lumea noastră în rețelele sociale în aceste zile pot fi asurzitoare și împovărătoare. Aceasta face parte din a fi om și a modului în care se traduce probabilitatea. Este o realitate teribilă, dar trebuie să o acceptăm.

De asemenea, trebuie să ținem cont de faptul că mass-media alege povești care vor spori ratingurile. Adica tu voi vezi mai mult rău decât bine. Când a fost ultima dată când am văzut o acoperire extinsă a lucrărilor eroice ale polițiștilor? Când a fost ultima dată când am avut un grup de experți care disecau fiecare mișcare, psihologie și dedicare a ofițerilor de poliție timp de zile consecutive la știri? Când a fost ultima dată când am avut un protest public când un ofițer de poliție a fost ucis în exercițiu? Și când a fost ultima dată când am avut proteste pentru că un om alb a fost ucis de ofițeri? Sau de ce mass-media nu reușește să acopere crimele indiene cu privire la indieni (nativi americani), care sunt comise la o rată mai mare decât negrii pe cap de locuitor?

t Cu conversațiile actuale, care se pare că sunt 99,9% despre ofițerii răi, este ușor pentru ofițeri buni care să fie dezamăgiți. Cu toții ne dorim să fim recunoscuți și apreciați pentru munca pe care o desfășurăm la locul nostru de muncă. Dacă nu suntem, atunci avem tendința de a părăsi organizația. Acești ofițeri nu sunt diferiți. Ura constantă, lipsa de apreciere și observațiile dureroase pe care le acordăm pentru a ne proteja și a ne servi ne dezamăgesc în cele din urmă. Suntem niște ticăloși răsfățați și lipsiți de apreciere. Blestemați dacă o fac, blestemați dacă nu. Și, deși avem dreptul să gândim și să spunem orice vrem, nu avem control asupra consecințelor care rezultă. Știu de mai mulți polițiști foarte buni care au renunțat la forță tocmai din acest motiv. Avem nevoie de acești ofițeri cinstiți și dedicați care iubesc ceea ce fac, să rămână în forță și să-și continue munca altruistă pentru a ne păstra pe toți în siguranță.

t Urmărește-mă Facebook, Stare de nervozitate și Google+ și căutați articole, interviuri și videoclipuri ulterioare pe acest subiect.

t Imagine: Alberto Reyes / WENN.com