Astăzi vorbesc despre cum să te descurci să renunți la o slujbă pe care tocmai ai început-o.
Mai mult:Șeful meu folosește biroul ca îngrijire personală - și ucide moralul
Întrebare:
Când am fost disponibilizat pentru prima dată, eram selectiv în slujbele pentru care am aplicat. M-am săturat să lucrez locuri de muncă fără fund, care nu aveau viitor. După ce au trecut șase săptămâni, m-am speriat și am început să aplic pentru fiecare loc de muncă disponibil.
Două săptămâni mai târziu, chiar înainte de epuizarea banilor, am obținut un loc de muncă la o mică companie. Noul meu angajator a fost grozav. Când a aflat că am scăzut ultimii șapte dolari, mi-a dat un avans ca să plătesc chirie și să iau alimente. I-a plăcut cât de mult am muncit și, după trei săptămâni, m-a trimis la un curs Excel de două zile.
Nu am planificat ce s-a întâmplat în continuare. La cinci săptămâni după ce mi-am început slujba, am primit un telefon pentru un interviu pentru o slujbă pentru care solicitasem imediat după ce am fost disponibilizată. Era o companie pentru care voiam să lucrez, una suficient de mare pentru a oferi oportunități promoționale. Am decis să intervievez și două zile mai târziu mi s-a oferit postul. Vor să încep imediat și asta a însemnat renunțarea la slujba pe care o am acum, fără notificare.
Sunt sfâșiat pentru că urăsc să-i fac asta șefului care a fost atât de bun cu mine, dar nu simt că am de ales. Cum îi explic lucrurile ca să nu mă urască?
Mai mult: Am avut cinci șefi teribili la rând - sunt eu?
Răspuns:
Se pare că v-ați luat deja decizia și că veți elabora doar detaliile. Dacă da, este mai bine atât pentru dvs., cât și pentru angajatorul dvs., dacă vă mutați la locul de muncă pe care îl doriți mai mult. Deși veți provoca frustrarea pe termen scurt a angajatorului dvs. actual, este mai bine pentru el dacă plecați acum decât după ce va face o investiție de formare chiar mai substanțială în dvs.
Cum îi explici lucrurile? Spune adevarul. Nu ai căutat acest nou loc de muncă; a fost unul dintre cele pentru care ai încercat înainte să te angajeze. De asemenea, oferiți-i să îl rambursați pentru clasa Excel. A investit în tine crezând că a angajat un angajat pe termen lung.
Cel mai important, nu plecați fără notificare prealabilă. Discutați cu angajatorul care dorește să vă angajeze imediat și cereți-vă să vă acorde cel puțin o săptămână pentru a continua să lucrați pentru actualul dvs. angajator, astfel încât să nu-l lăsați în gură. Două săptămâni ar fi mai bune, dar s-ar putea să nu fie dispuși să aștepte atât de mult. Dacă îți spun că slujba lor dispare, cu excepția cazului în care poți începe imediat, ia în considerare dacă vrei să lucrezi pentru ei. Un angajator care forțează un solicitant să-și părăsească actualul angajator fără preaviz poate lipsi de etică. Dacă da, decizia dvs. de a lucra pentru ei vă poate arde pe termen lung.
Înainte de a pleca, însă, gândește-te cu adevărat. Nu datorează noului dvs. angajator - este faptul că acesta ar putea fi genul de angajator la care doriți să lucrați pe termen lung. Nu numai că a avut o șansă asupra ta, dar a făcut tot posibilul din prima zi. Ce este posibil dacă rămâi cu compania lui?
Da, angajatorii mari oferă avantaje; totuși, la fel și micii angajatori, așa cum ați experimentat deja. Angajatorii mici pot oferi angajaților șansa de a se extinde și de a deveni noi sarcini și pot oferi flexibilitate angajatorilor mai mari nu pot. Deci, ia în considerare acest lucru: Care angajator îți va oferi mai multe oportunități de a face o muncă utilă și simulatoare? Ce slujbă vă oferă misiuni de o varietate și calitate mai mare? Care slujbă vă oferă cea mai bună șansă de a vă atinge pe termen scurt și lung Carieră scopuri? Ce slujbă oferă un mediu de lucru mai sigur și mai confortabil? Cum se compară fiecare post în termeni de stres? Cum se compară locurile de muncă în ceea ce privește libertatea pe care o veți avea pentru a lua decizii?
În cele din urmă, dacă vă părăsiți slujba actuală fără notificare prealabilă, îi arătați următorului angajator cum le puteți trata ulterior. Cu alte cuvinte, dacă săriți nava, faceți acest lucru cu grație.
© 2016, Lynne Curry. Dacă doriți un răspuns la întrebarea dvs. despre carieră, este ușor. Scrie [email protected]. A scris Lynne Soluții și Bătând agresorul la locul de muncă, AMACOM. De asemenea, puteți urmări Lynne @ lynnecurry10 pe Twitter sau accesați celelalte postări ale ei pe sheknows.com, www.workplacecoachblog.com sau www.bullywhisperer.com.
Mai mult: Afacerea colegului meu căsătorit mă stresează
