Astăzi răspund la o întrebare despre lucrul cu un șef care întârzie întotdeauna și lipsește termenele limită.
Mai mult: Șeful meu folosește biroul ca îngrijire personală - și ucide moralul
Întrebare:
Lucrez pentru un șef de ultim moment. Îi lipsește programările, termenele și chiar avioanele. Sunt plasat în poziția incomodă de a-mi chema clienții și de a-mi cere scuze pentru el. Mai rău, el îmi dă sarcini în ultimul moment, rezultând o presiune extremă asupra vieții mele de acasă, fiind obligat să rămân târziu într-o grabă „de urgență” cel puțin o dată pe săptămână.
Soțul meu vrea să renunț la această slujbă, dar este cea mai bună slujbă pe care am avut-o vreodată și îmi place că șeful meu depinde de mine. Soțul meu, care este un ex-alcoolic, spune că sunt un facilitator. Încep să cred că soțul meu este gelos pe șeful meu!
Am vorbit de mai multe ori cu șeful meu despre asta și promite să se schimbe. El își va curăța actul pentru câteva zile, dar apoi cade înapoi în vechile sale căi.
Ce pot face?
Răspuns:
Trebuie să-l convingi pe domnul Last Minute că timpul s-a epuizat. Până nu va crede acest lucru, nu va face schimbări pe termen lung.
Spune-i șefului tău cât de mult îl apreciezi și iubește-ți slujba. Explicați-vă că vă dați seama că are multe în minte, dar spuneți că urgențele săptămânale au să devină normă și nu poți continua să rămâi la fel de târziu cât ai fost fără a-ți pune în pericol casa viaţă. Oferă-i șefului tău informații despre cât de supărat și-a făcut unii dintre clienții tăi, în ciuda eforturilor depuse pentru a-ți cere scuze și / sau acoperi pentru el.
Mai mult: Am avut cinci șefi teribili la rând - sunt eu?
În continuare, întreabă ce poți face pentru a-l ajuta. Puteți să vă întâlniți zilnic cu el și să întrebați ce se întâmplă la orizont? Puteți elabora un calendar cu termen limită?
Dacă îi arăți domnului Last Minute, vrei să-l ajuți - dar într-un mod nou și care să ducă la schimbări pozitive pentru amândoi - el vă poate lua în considerare oferta dvs. sau cel puțin se poate schimba suficient pentru a reduce taxa pe casa dvs. viaţă.
În cele din urmă, soțul tău are un punct. Șeful tău poate continua să-ți dea sarcini de ultim moment, pentru că tu îl salvezi în continuare. Acceptând urgențele săptămânale ca normă, îi permiteți șefului dvs. să vă dea sarcini cu întârziere, fără consecințe. Dacă șeful tău nu se va schimba, este posibil să fie necesar - și asta înseamnă că șeful tău te pierde.
© 2016, Lynne Curry. Dacă doriți un răspuns la dvs. Carieră întrebare, este ușor. Scrie [email protected]. Curry a scris Soluții și Bătând agresorul la locul de muncă, AMACOM. De asemenea, puteți urmări Curry pe Twitter sau accesați celelalte postări ale ei pe SheKnows, workplacecoachblog.com sau bullywhisperer.com.
Mai mult: Afacerea colegului meu căsătorit mă stresează
