Nana ta deoparte, este sigur să presupunem că niciunul dintre noi nu se gândește Google ca ființă animată cu propriile gânduri și intenții.
Scrii o căutare și... bam! Este un lucru frumos. Google și algoritmii săi complexi au evoluat de-a lungul timpului pentru a „afla” ce își doresc utilizatorii săi și să găsească cele mai relevante. Dar, din păcate, în multe cazuri, se pare că Google a învățat să fie un porc sexist.
Într-adevăr? Cum poate Google să aibă cu adevărat gânduri sexiste, vă întrebați? Iată câteva exemple pentru a ilustra acest punct.
Căutarea spune totul. Tastați o căutare pentru „fete în ...” Ce apare în textul de completare automată? Ei bine, primele tale trei sunt „fete în pantaloni de yoga” și „fete în rochii albe” și „fete în cântece country”. Nu „fetele din târgurile științifice” sau „fetele din sport” sau chiar „Fete în albine de ortografie.” Se pare că personalitatea Google, pe baza recomandărilor sale, este în mod ciudat asemănătoare cu unchiul tău beat și pervertit, care doar îl iubește pe Conway Twitty.
Sau începeți să tastați „femei cine... ”Una dintre recomandările Google de top este„ femeile care ucid comedia ”. Grozav. Acum, Google se comportă mai degrabă ca un knockoff vechi de școală Jerry Lewis.
Iată un alt exemplu de la @JodieLayne, care făcea unele cercetări despre femeile care pătrundeau în tehnologie sector.
Faci niște cercetări despre o poveste și găsești asta... Google, WTF? Brogrammers, am dreptate? #womenintech# fem2#feminismpic.twitter.com/34ykBYxjzX
- jodie layne (@jodielayne) 27 august 2014
Aceasta nu este o problemă nouă pentru Google. A mai fost acuzat de sexism înainte. Un raport publicat de SPARK Movement la începutul anului 2014 arată cât de puțin diversitatea este reprezentată în acum iconicele doodle Google. Proiectul de cercetare #DoodleUs arată că din 445 de doodle Google create între 2010 și 2013, doar 17% au onorat femeile, dintre care nici una nu a fost o femeie de culoare.
Cel mai bun mod prin care Google să devină mai incluziv pe fața sa publică este să angajeze mai multe femei pe plan intern. Și în timp ce Google, prin propria sa admitere, are o cale de parcurs înainte de a atinge un nivel rezonabil de diversitate între forța de muncă, conducerea Google de vârf a subliniat pașii clari pe care îi va lua pentru a atrage mai multe femei la ea ranguri. Chiar acum, Google angajează 70% bărbați și 30% femei.
Google investește în programe pentru a încânta fetele de vârstă școlară de tehnologie și știință. Google caută, de asemenea, lideri în rândurile sale pentru promoții și oferă beneficii ucigașe pentru mamele care lucrează.
La Google I / O din acest an - reuniunea anuală pentru ca dezvoltatorii să afle cele mai noi informații despre platformele Google - keynote senior vice președintele aplicațiilor Android și Chrome Sundar Pichai a vorbit despre interesul pe care îl are compania pentru a atrage mai multe femei. Anul trecut, a remarcat el, doar 8% dintre participanții la I / O Google erau femei.
„Anul acesta avem 20% din participarea femeilor”, a spus Pichai. „Și avem 1.000 de femei în cameră.”
Este un început. Între timp, Google încă se străduiește să contacteze femeile și să le vorbească. Încearcă, la naiba. Și asta e minunat. Cu mult mai mult decât vei ieși vreodată din unchiul tău pervers.
Mai mult de viață
Studiul arată că oamenii se tem să fie sinceri pe rețelele de socializare
Sprijinul se revarsă pentru tânărul gay bătut și dat afară de familia sa
Dacă Hello Kitty nu este o pisică, ce altceva nu știm despre ea?
