Din păcate, nu este nimic nou - dacă te naști femeie, te poți aștepta să fii plătit mai puțin, indiferent de calificările sau experiența ta. Acesta este doar adevărul trist, la care multe dintre noi femeile ne-am resemnat.
Mai mult:Femeile din film se descurcă mai rău acum decât acum 30 de ani - unde mergem de aici?
Desigur, nu ar trebui să fie așa. Femeile din întreaga lume și-au exprimat vocea către egalitate în încercarea de a reduce diferența de remunerare între femei și bărbați, dar atunci când cifrele recente arătând că absolventele de sex feminin câștigă cu până la 8.000 de lire sterline mai puțin decât omologii lor bărbați, vocea lor colectivă pare să fi dispărut nemaiauzit.
Cifrele provin dintr-un studiu realizat de Comisia pentru Egalitate și Drepturile Omului (EHRC), prin intermediul Sky News, și a constatat că femeile absolvente încep salariile au fost drastic mai mici— variind între 15.000 GBP și puțin sub 24.000 GBP
Mai mult:Mămicile sună la realitatea de a fi plătite mai puțin decât bărbații (VIDEO)
Chiar dacă femeile au studiat aceleași subiecte ca bărbații, sexul lor le-a afectat valoarea corporativă. Și EHRC a constatat că cea mai proastă carieră în termeni de inegalitate este surprinzător una care este menită să combată astfel de probleme: dreptul. Avocatele de sex feminin ar fi luat acasă aproximativ 20.000 de lire sterline, cu aproximativ 8.000 de lire sterline mai puțin decât colegii lor de sex masculin.
Și femeile se confruntă nu doar cu salarii mai mici - de asemenea, se pare că nu au aceleași oportunități ca bărbații atunci când vine vorba de ucenicii de bună calitate.
Conform Independentul, Laura Carstensen, comisarul EHRC, a spus: „În lumea de astăzi femeile nu ar trebui înfruntați acest tip de nedreptăți, în special atunci când datele arată de fiecare dată fetele și femeile depășesc performanțele masculine în fiecare etapă a educației.
„La 45 de ani de la adoptarea Legii egalității de remunerare pentru a anunța încetarea inegalității salariale de gen, cercetările noastre oferă dovezi clare că vechiul barierele economice și societale sunt încă predominante pentru femeile care lucrează și umbresc perspectivele fetelor și tinerelor noastre care încă nu intră în la locul de muncă."
Este timpul ca toată lumea - femei și bărbați - au luat poziție împotriva discriminării la locul de muncă.
Mai mult:Aceste numere de Ziua Părții Egale sunt cu adevărat șocante și nedrepte
