Crezi că evitarea câtorva dintre acele plimbări la oră de vârf te va face mai organizat? Poate că există o modalitate de a lucra o parte din slujba dvs. de acasă. Amy Siroky vă arată cum.
Reduceți naveta
Te-ai temut vreodată să te ridici și să-i vezi doar să stai în trafic? Mai multe locuri de muncă decât credeți pot fi realizate din confortul casei dvs. - iar unele companii pot fi chiar dispuse să vă ajute să stabiliți o situație de lucru de la domiciliu.
Iată câteva sfaturi pentru a vă ajuta să vă diminuați naveta de pe autostradă până pe hol.
Stabiliți-vă ca un angajat de încredere
Cu excepția cazului în care vă configurați de la început ca telecomunicator, majoritatea angajatorilor vor căuta să aveți un istoric al performanțelor care vă face de încredere. Cu o experiență incontestabilă, angajatorul dvs. are mult mai multe șanse să ia în considerare solicitarea dvs. Nancy Ellis, partener într-o firmă de arhitectură cu birouri în San Francisco Bay Area și San Diego, spune că „Telecomunicarea ar funcționa perfect pentru membrii mei superiori. Au proiecte la care se poate lucra cu ușurință acasă și s-au dovedit, așa că știu că pot fi productivi într-un mediu izolat. ”
Angajatorul dvs. ar putea apăra nevoia de a vă avea la birou spunând „Nu văd că lucrați decât dacă vă pot vedea lucrând”. În timp ce acest lucru este învechit, dar cu toate acestea atitudinea predominantă este asemănătoare cu Big Brother, o puteți depăși cu ușurință stabilind termenele și rezultatele pentru sarcini și proiecte pentru a vă demonstra productivitatea la Acasă.
Începeți mic
Ajutați-vă angajatorul să câștige încredere în dvs. solicitând doar o zi sau două acasă în fiecare săptămână pentru a începe. O zi în plus pentru a merge la serviciu ar putea fi un salvator pentru tine; ai putea face de fapt jocul de fotbal și cina băieților în aceeași noapte! Și munca ta acasă pentru acea zi ar putea fi toate documentele administrative necesare pentru săptămână și de obicei se întârzie sau, în unele cazuri, nu se face niciodată, din cauza întreruperilor de birou - ceea ce ar fi un câștig pentru fluxul de birouri!
Spuneți-i angajatorului dvs. beneficiile - pentru ei!
Există mai multe moduri de care beneficiază angajatorii prin faptul că lucrătorii lucrează la distanță. În primul rând, din moment ce începi să simți că ai un echilibru mai bun între viața ta profesională și cea de acasă, devii un angajat mai fericit. Statisticile demonstrează că angajații care sunt mai mulțumiți la locul de muncă rămân la locul lor de muncă mai mult timp. Costul recrutării, angajării și instruirii noilor angajați este semnificativ (aproximativ 1/3 dintr-un salariu anual) și oportunitatea de a reduce această cheltuială ori de câte ori este posibil este copleșitor de atractivă pentru organizații.
Telecomutarea poate ajuta la rezolvarea unor probleme de spațiu de birouri din viața reală care se pot traduce prin reducerea costurilor imobiliare pentru companii pe termen lung. Companiile pot avea angajați care zilnic alternează la distanță și au același birou, reducând astfel nevoia de două birouri la unul.
Mulți angajatori se tem că telecomunicațiile le oferă angajaților prea multe distracții, cum ar fi să stea la frigider în loc de răcitorul de apă sau să vizioneze Oprah în loc de un videoclip de siguranță. Realitatea este cu totul contrară. Performaworks, o firmă de psihologie industrială și software, a finalizat un studiu care a demonstrat că telecomunicațiile sunt mai multe productiv decât colegii lor care rămân la birou și, de fapt, pun mai multe ore de lucru decât colegii lor care sunt birou legat. Acest lucru ar trebui să fie un stimulent pentru orice organizație care dorește să profite la maximum de dolarul angajaților lor!
Pentru organizațiile mai mari, serviciul de telecomunicații poate ajuta o companie să își îndeplinească obiectivele de diversitate, deoarece poate angaja altele forță de muncă diversificată și pot respecta mai ușor standardele de aer curat prin reducerea numărului de angajați care naveta. În plus, atât dvs., cât și compania dvs., ajutați la reducerea utilizării resurselor noastre naturale prin minimizarea numărului de ori pe săptămână pe care ați ajuns la drum și la benzinărie.
Dar am nevoie de un birou la domiciliu ...
Cu perseverență, orice parte a casei dvs. poate acționa ca un birou la domiciliu - o cameră dedicată pe deplin unui birou la domiciliu nu este întotdeauna realistă și nici nu este întotdeauna practică. Puteți începe să folosiți masa de bucătărie cu laptopul pe el sau poate doriți să vă dedicați doar un birou în colțul unei anumite camere ca „birou de acasă”.
Dacă nu aveți tot ce este necesar lucru de acasă, compania dvs. poate fi dispusă să acopere costurile pentru unele dintre articole pentru dvs. Karen Smith, manager de programe pentru o companie de personal medical, spune „Compania mea a fost dispusă să ofere eu cu o linie telefonică pentru un număr de afaceri și conectare la internet, astfel încât să pot lucra acasă două zile a săptămână. Ei știu din e-mailurile mele și din apelurile mele telefonice către birou că lucrez constant, iar productivitatea mea este de obicei chiar mai bună de acasă. ”
Dar nu mă vor lăsa să fac telecomenzi - TREBUIE să fiu în birou!
Crezi că nu există nicio modalitate prin care poți să faci telecomenzi, că tot ceea ce faci trebuie să fie făcut la birou? Gândește-te din nou și fii creativ. Aproape toate locurile de muncă ar putea avea cel puțin o parte din munca finalizată acasă. Găsiți părțile din slujba dvs. care se transferă cel mai ușor la serviciul de telecomunicații și concentrați-vă pe acestea în pitch către șeful dvs. Poate fi redactarea săptămânală a raportului, stabilirea unei întâlniri, cercetarea proiectului sau apelarea vânzărilor. În plus, multe întâlniri pot fi participate prin conferințe.
Cel mai probabil, dacă sunteți interesat să faceți acest lucru, aveți deja o idee despre ce puteți lucra de acasă. Amintiți-vă, TU sunteți cea mai mare resursă pentru locul de muncă, iar biroul, biroul, telefonul și computerul dvs. sunt doar extensii ale dvs. care fac ca acest lucru să se întâmple. Angajatorii devin din ce în ce mai înțelepți și lucrează cu telecomunicațiile, unde odată concediați complet, sunt acum considerați mai des. Începând ca un telecommuter Dacă sunteți pe piață pentru un loc de muncă și doriți să încercați Telecommuting, există resurse din abundență pe web și în alte părți pentru a vă ajuta să găsiți un loc de muncă. Câteva dintre motoarele mai mari de căutare de locuri de muncă (Monster, Hot Jobs, Carieră Builder) utilizați o metodă de cuvinte cheie pentru căutarea unui loc de muncă - introduceți „Telecommute” și sunteți oprit și lucrați! Câteva dintre site-urile pe care veți dori să le vizitați includ: www.homeworkers.org, locuri de muncă pentru telecomunicații la www.tjobs.comși Asociația Americană de Telecomunicatori.
Deci, dacă v-ați familiarizat cu modelele și modelele de mașini ca băiatul de 15 ani de lângă ușă și doriți să folosiți când schimbați vitezele pentru a vă schimba prioritățile, luați în considerare pașii de mai sus pentru a deveni un telecommuter. Familia ta, sănătatea ta mintală și munca ta îți vor mulțumi!
- Cariera riscantă se mută pentru femeia curioasă
- Rețeaua de carieră este ca întâlnirile - doar mai bine
- Te gândești să faci o mișcare în carieră?
