A fi o mamă care lucrează la domiciliu nu trebuie să însemne pierderea conexiunilor profesionale - sau recomandările pe care ar putea fi dispuse să le ofere pentru a-ți trimite mai multe oportunități. În acest număr al Working Mom 3.0, scriitoarea Stephanie Taylor Christensen oferă trei moduri de a înregistra recomandări și de a vă menține conexiunile înflorite de acasă.
A fi o mamă care lucrează la domiciliu nu trebuie să însemne pierderea conexiunilor profesionale - sau recomandările pe care ar putea fi dispuse să le ofere pentru a-ți trimite mai multe oportunități.
Cum să înscrieți recomandări
În acest număr al Working Mom 3.0, scriitoarea Stephanie Taylor Christensen oferă trei modalități de a înregistra recomandări și de a vă menține conexiunile înflorite de acasă.
Mămicile care lucrează la domiciliu se confruntă cu o mulțime de provocări: timpul este limitat, haosul este norma, iar colegii de muncă și clienții sunt adesea în oraș, stat și, în unele cazuri, pe glob. Deși crearea de relații și crearea de relații pot fi provocatoare atunci când sunteți mama la locul de muncă, este în interesul dumneavoastră profesional să vă mențineți conexiunile prospere. Cel mai simplu mod de a face acest lucru este prin a cere celor care și-au experimentat talentele în mod direct să vă ofere o bătaie publică pe spate! (De fapt, un studiu recent realizat de TribeHR a constatat că angajații care au primit recunoaștere de la colegi au de aproape trei ori mai multe șanse să câștige o creștere salarială). Iată câteva idei despre recomandări de notare și recomandări de la confidenți vechi și conexiuni noi.
Dă și vei primi
Ai auzit că măgulirea te duce peste tot? Se aplică și recomandărilor profesionale. Cheia punctării recomandărilor reciproce începe cu sinceritate. Gândiți-vă la colegii și clienții impresionanți pe care i-ați întâlnit și extindeți-vă lauda cinstită fără alt motiv decât să-i oferiți. Acest act de plată nu trebuie să devină un loc de muncă cu normă întreagă din partea dvs.: LinkedIn are acum un instrument care vă permite să „susțineți” abilitățile unei persoane în doar câteva secunde, pe lângă recomandarea scrisă instrument. Dacă lucrați cu un client a cărui companie este listată pe un site de recenzii online, cum ar fi Yelp, lăsați-vă evaluarea onestă a motivului pentru care serviciul lor este valoros. Trimiteți un e-mail nesolicitat în care să lăudați o persoană care a făcut o impresie și spuneți destinatarului că este binevenit să îl partajeze pe un site web, garanții de marketing sau clienților. Există întotdeauna șansa ca persoana respectivă să nu urmeze exemplul, dar în majoritatea cazurilor, recomandările nesolicitate reprezintă o surpriză plăcută că o persoană este fericită să revină.
Întrebați când l-ați scos din parc
Majoritatea oamenilor evită să ceară recomandări, deoarece se simte ca o conversație incomodă care pune destinatarul pe loc. Pentru a ușura tensiunea, cronometrează-ți solicitarea de trimitere atunci când un client sau un partener se află încă în lumina ulterioară a unui proiect care a mers corect. Dacă un coleg sau un client laudă treaba grozavă pe care tocmai ați făcut-o, profitați de momentul pentru a menționa că ați aprecia sincer strigătul prin e-mail, unde puteți include mărturia pe un site web sau pe un instrument precum LinkedIn, unde puteți trimite alți potențiali clienți pentru a vedea felicitările pe care le-ați primit primit.
Faceți-l mai ușor pe referrer
Când discutați o recomandare potențială cu un client sau un coleg, spuneți-i ceea ce încercați să realizați, astfel încât să poată oferi cuvinte care să vă stimuleze cu adevărat priceperea profesională. Dacă doriți să atrageți clienți care au puțină experiență în lucrul cu cineva din abilitățile dvs., rugați-vă referentul să se concentreze asupra modului în care i-ați ajutat într-o calitate similară. Dacă încercați să capturați afaceri de la concurenți mai mari, rugați-l pe client să abordeze beneficiile pe care le-a găsit lucrând cu o ținută mai mică ca a dvs. Cu cât puteți oferi mai multă direcție, cu atât mai ușor devine lucrarea pentru referent - și cu atât mai mult referirea devine un instrument care funcționează în avantajul dvs.
Working Mom 3.0
Femeia modernă redefinește ce înseamnă să ai o carieră de succes. Mai degrabă decât să se simtă sfâșiați între a urca pe scara corporativă și a avea o viață de familie fericită, mulți femeile aleg să fuzioneze cele două cariere și să treacă de la un rol tradițional la unul mai flexibil unu. Working Mom 3.0 reinventează definiția „mamei care lucrează”, deoarece orele de birou se țin acasă și se învârt în jurul orelor de pui de somn.
Această coloană începe prin relatarea experiențelor din Stephanie Taylor Christensen, o fostă profesionistă în marketing, devenită mămică, scriitoare și instructor de yoga care lucrează pe cont propriu, în timp ce se străduiește să redefinească „să aibă totul” în propriile timpuri și condiții.
Mai multe sfaturi pentru mămicile care lucrează
Working Mom 3.0: Working about a dream
Working Mom 3.0: Anul tău
Working Mom 3.0: Creșteți-vă veniturile
