Sunteți obișnuiți să răspundeți la întrebări neașteptate, cum ar fi „De ce nu pot mânca nisip?” și rămânând răcoros la cald așezați-vă când copilul dvs. de cinci ani vrea să știe de unde provin bebelușii - deci primul dvs. interviu profesional dupa o Carieră pauza nu ar trebui să fie atât de grea, nu? Poate nu. Dar trebuie să fii pregătit. Continuați să citiți sfaturi de interviu pentru mama (care va deveni în curând) care stă acasă.
Obținerea unui interviu în primul rând este probabil cea mai grea parte a procesului, dar știind Cum să interviezi este ceea ce în cele din urmă îți va marca locul de muncă. Bill Loeber, un insider în căutarea unui loc de muncă, care a fost manager de angajare timp de 30 de ani la o companie Fortunate 50, precum și mare și startup-uri mici, împărtășește cele mai bune sfaturi pentru intervievare ca un profesionist - chiar dacă nu ați ocupat un loc de muncă în afara casei din ani.
Practică, practică, practică
„Cheia absolută - este aproape magică - este să repeti întrebări și răspunsuri la interviu”, spune Loeber. „Creierul tău nu știe diferența dintre o repetiție foarte serioasă și un interviu real”. Dacă nu poți repeta ca și cum este afacerea reală pe cont propriu, solicitați ajutorul unui prieten sau membru al familiei - cineva care vă sprijină în căutarea unui loc de muncă eforturi.
Pregătește-te pentru întrebări
În general, intervievatorii pun mai multe întrebări standard. Aflați cum le veți aborda din timp, inclusiv modul în care vă veți aplica părinții sau experiența personală la situațiile de serviciu. Deoarece nu aveți experiență recentă în carieră, trebuie să fiți special pregătiți.
Care sunt calitățile tale?
„Caut să văd că [candidatul] a citit fișa postului și o înțelege - vreau puncte forte legate de ceea ce caut”, explică Loeber. Înainte de interviu, gândiți-vă la abilitățile pe care le aveți care sunt enumerate în fișa postului și fiți gata să le enumerați.
În al doilea rând, spune Loeber, ar trebui să aveți o listă de abilități pe care credeți că ar fi valoroase pentru slujba care nu a fost listată. Puteți aplica cu siguranță experiența președintelui PTA sau abilitățile dvs. de rezolvare a conflictelor.
Care sunt slăbiciunile tale?
Există două școli de gândire când vine vorba de această întrebare. Loeber îi descompune.
- Renunță la o mică slăbiciune. „Dacă nu, intervievatorul va presupune că nu sunteți sincer”, explică Loeber. Răspunsul „Nu am niciunul” ar putea însemna că nu sunteți introspectiv ”.
- Alegeți-vă cu atenție slăbiciunea. „Le spun oamenilor să nu dezvăluie niciodată o slăbiciune asociată cu un sentiment uman sau personal”, spune Loeber. „De exemplu, a spune„ nu sunt o persoană de dimineață ”arată o lipsă de disciplină. Concentrați-vă pe un decalaj de abilități pe care îl aveați, dar nu mai faceți, deoarece ați luat inițiativa de a reduce acel decalaj. „Spuneți:„ Când am servit pentru prima dată în PTA, nu am fost bun în a face bugetul pe Excel. Așa că am luat un curs online la colegiul comunitar și acum sunt expert. ”Loeber notează că unele intervievatorii doresc o slăbiciune actuală, așa că fiți pregătiți cu una, dar el consideră că nu este înțelept să o faceți conduce cu ea.
Ce vrei să faci în cinci ani?
„Punem această întrebare, deoarece sperăm că veți spune:„ Vreau să fiu aici în cinci ani și să-l iubesc! ”, Spune Loeber. Pentru poziția de conducere, vrei să urci scara, nu? Pentru alții, doriți să faceți diferența în care lucrați și contribuiți semnificativ.
Puteți transforma abilitățile dvs. parentale dedicate în interviu de angajare. Evitați vremurile grele și vă bucurați de cele mari. Concluzia este că atunci când te angajezi, te afli complet - complet.
Verificați-le reluați sfaturi pentru mamele care se întorc la muncă >>
De ce te-am angaja?
Veți face intervievări împotriva persoanelor care nu au un decalaj în istoricul locurilor de muncă. „Fii pregătit să abordezi această istorie”, sugerează Loeber. „Ați făcut altceva în afară de părinți cu normă întreagă? Intervievatorul presupune că abilitățile tale sunt ruginite. ”
La urma urmei, ați ieșit din forța de muncă de cel puțin câțiva ani. Repetați modurile în care veți arăta cum v-ați menținut abilitățile sau le-ați actualizat. Ați urmat cursuri online sau de colegiu comunitar? Vinde-te!
Spune-mi putin despre tine
Acesta este „pasul elevatorului” tău. Doriți să-l livrați în cel mult două sau trei minute. „Înălțimea ascensorului este foarte concentrată și puternică”, spune Loeber. Este vorba despre ce puteți face pentru companie. Nu enumerați lucruri aleatorii. Gândește-te la modul în care poți ușura viața noului tău șef. Aplicați-vă abilitățile din lumea reală - rămâneți concentrat.
De ce vrei să lucrezi pentru compania noastră?
Răspunsurile dvs. la această întrebare arată dacă v-ați făcut temele și dacă vă pasă de această companie, produs etc. Loeber îl rezumă pur și simplu: „Asigurați-vă că ați făcut cercetarea”.
Această întrebare vă îndepărtează atenția din trecutul dvs. - anii de lipsă formală de angajare în timp ce erați mamă la domiciliu - și o pune pe prezent. Fă-te remarcat.
Ai vre-o intrebare pentru mine?
„Dacă nu aveți nicio întrebare, fie nu sunteți strălucitori, nici nu acordați atenție sau nu sunteți suficient de interesați”, afirmă Loeber direct. În plus, aceasta este șansa ta de a străluci. La fel ca fosta întrebare, acest lucru vă oferă șansa de a vă concentra atenția asupra lipsei unui loc de muncă în afara casei din ultimii ani.
„O întrebare foarte bună este:„ Dacă sunt selectat pentru această poziție, care este cel mai important lucru pe care aș putea să-l fac pentru a-ți ușura viața? ”, Spune Loeber. „Sau„ Care sunt principalele dvs. preocupări legate de această poziție la care aș putea lucra dacă mi s-ar oferi acest loc de muncă? ”„
Rezolvă problema
Obținerea interviului este partea cea mai grea, așa că, dacă ați reușit până acum, interviul în sine este oportunitatea dvs. de a-l realiza. Fii pregătit să-ți rezolvi deficitul din istoria locurilor de muncă în timp ce erai mamă cu normă întreagă la domiciliu, anticipează întrebările - și strălucește.
Mai multe sfaturi pentru interviuri
Interviu ca un profesionist
Lista de verificare a interviului dvs. de muncă
10 pași pentru a face un interviu bun grozav
