Pasiunea pentru carieră și familie
Corey are trei copii cu vârsta sub 6 ani, iar cel mai mare are sindrom Down. Lucrează cu normă întreagă pentru că, pentru ea, a avea succes îi arată părinților că toată munca grea pe care au depus-o pentru a-i oferi o educație universitară fără datorii a meritat. „Mi-au dat mai mult decât aveau la vârsta mea”, spune ea. ”Un cadou pe care vreau să îl transmit copiilor mei. Așa că lucrez ”.
Dar echilibrarea pasiunii pentru o carieră cu normă întreagă în calitate de director de conformitate la o bancă de investiții și pasiunea pentru cei trei copii frumoși ai săi organizează - uneori, în diferite fusuri orare.
„De la început, am gestionat terapia fiicei mele, programul de hrănire și vizitele asistentei medicale ca o afacere. Programat, a creat foi de calcul pentru hrană înainte de operația cardiacă, a ținut note despre numeroasele sale vizite și a căutat îmbunătățirile de care aveam nevoie. ”
Corey recunoaște că nu este doar o personalitate de tip A, „eu sunt personalitatea„ A + ”. Oamenii aceia nebuni, cărora le place să dețină controlul, care trebuie să fie uber organizați, care pot conduce ei înșiși nebuni, încercând să facă mai multe lucruri în mai puține ore, care creează liste nesfârșite, care se străduiesc să „o aibă” toate.'"
„Îmi iubesc slujba”, spune Corey. „[Dar] diferențele de fus orar de 12 ore sunt o problemă constantă. Aruncă un copil cu nevoi speciale în acest mix și presto, tipul A + îl introduce în echipamentul A ++. "
Un loc de muncă de susținere este totul
Fiecare zi aduce o provocare neașteptată. În acest moment, Corey are o listă de sarcini pentru noul profesor de grădiniță al fiicei sale, care are puțină experiență în predarea copiilor cu sindrom Down.
„Asta înseamnă că această mamă lucrătoare trebuie să adune materiale educaționale pentru profesor, site-uri web pe care le poate face referință și să învețe cum să o învețe pe fiica mea să citească. Tot după ce piețele sunt închise, conversațiile cu cealaltă parte a lumii sunt complete, iar copiii mei au avut atenția mea deosebită pentru începutul serii. ”
Corey acordă un mediu de lucru flexibil care acceptă dileme de planificare uneori imprevizibile, de la săptămânal terapii pentru specialiști din afara orașului și o spitalizare de urgență, când fiica ei a dezvoltat pneumonia în ultima perioadă an.
„'Vinovăția mamei este vie și sănătoasă”, spune ea. „Lucrez din greu de teamă că fără să fiu un performer de top, flexibilitatea mea va fi prima eliminată. Munca nu este pentru toată lumea. Mame lucrătoare a unui copil cu nevoi speciale au un act de jonglerie dificil. ”
